東莞外資玩具廠保安工作細(xì)則20xx版-資料下載頁
2025-01-17 22:36本頁面
【正文】 時派人送醫(yī)院治療。3. 請救護(hù)車隨帶醫(yī)生。4. 及時報備主管。第七章 勤務(wù)制度第一條 交接班的制度1. 上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員（班長）在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報2. 按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。3. 接班值班員（班長）在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。4. 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。6. 交接的對講機(jī)及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦公室，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。7. 交接時要做好記錄并簽名。班長（隊員）之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。第二條 請示報告制度1. 保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等有關(guān)部門請示、報告。2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等部門有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細(xì)記錄。第三條 勤務(wù)登記制度1. 勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準(zhǔn)確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。第四條 保密制度第八章 保安室管理辦法第一條 保安室紀(jì)律1. 保安室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2. 保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。3. 所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。4. 無正當(dāng)理由，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。第二條 保安器械的保管由保安隊長負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。第三條 保安器械的領(lǐng)用及交接1. 保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。2. 保安器械的使用規(guī)定： 制備保安器械的使用說明書和使用方法。 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。第九章 保安訓(xùn)練細(xì)則按以下細(xì)則由保安隊長對保安人員進(jìn)行每月一次的培訓(xùn),由總務(wù)進(jìn)行監(jiān)管：訓(xùn)練項目訓(xùn)練內(nèi)容實施方式實施責(zé)任人工作職責(zé)1. 保安工作職責(zé)2. 工作流程3. 工作表單講習(xí)保安隊長管理辦法1. 門禁管理規(guī)定及細(xì)則2. 保安值班室管理辦法3. 消防設(shè)施器材管理辦法4. 防盜報警系統(tǒng)功用5. 速遞快件及接聽電話事項規(guī)定講習(xí)討論保安隊長上崗實習(xí)1. 廠區(qū)崗位分布，巡邏線路2. 穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話3. 突發(fā)事件模擬處理（火警、盜竊、事故）4. 熟悉消防器材分布圖及操作使用5. 防盜報警器的操作崗位訓(xùn)練保安隊長體能訓(xùn)練1. 隊立、操練2. 空手拳術(shù)3. 耐力、敏捷培養(yǎng)和體能運(yùn)動場地訓(xùn)練保安隊長第十章 保安人員違紀(jì)行為處罰，由保安公司賠償相應(yīng)的損失并向公安機(jī)關(guān)報警處理；并不論該損失的大小，一律扣除保安公司當(dāng)月服務(wù)費(fèi)2000元。，雙方當(dāng)事人賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并送公安機(jī)關(guān)處理；并不論該損失的大小，一律扣除保安公司當(dāng)月服務(wù)費(fèi)1000元。，由保安公司賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并向公安機(jī)關(guān)報警處理；并不論該損失的大小，一律扣除保安公司當(dāng)月服務(wù)費(fèi)2000元。、偷崗、上班時間睡覺一次扣除保安公司服務(wù)費(fèi)200元。5．保安員上班時間在保安室聽音樂、抽煙、帶閑雜人員進(jìn)入保安室一次扣除保安公司服務(wù)費(fèi)100元。、宿舍一次扣除保安公司服務(wù)費(fèi)300元。違者扣除保安公司服務(wù)費(fèi)100元。附則制度之解釋權(quán)歸屬于公司人事部，由人事部負(fù)責(zé)對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不定時之修改公布，并監(jiān)督有關(guān)執(zhí)行情況，本制度由公司總經(jīng)理或董事長審批后方可生效。已經(jīng)收到此制度共計2份，并已經(jīng)清楚知曉此制度，并表示在今后的工作中依照此制度執(zhí)行。保安公司代表簽收人：保安公司簽收人職務(wù)：簽收時間：16
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