freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

東莞外資玩具廠保安工作細則20xx版-資料下載頁

2025-01-17 22:36本頁面
  

【正文】 時派人送醫(yī)院治療。3. 請救護車隨帶醫(yī)生。4. 及時報備主管。第七章 勤務制度第一條 交接班的制度1. 上下班人員均實行列隊管理,按時交接。交班值班員(班長)在站隊時,必須了解治安員交接情況,對交接過程中出現(xiàn)的問題應及時予以解決并向主管領導匯報2. 按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。3. 接班值班員(班長)在站隊時,要向各保安員講明交接班注意事項,并做好檢查督促工作。4. 接班人員到工作崗位進行交接,交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到“三明”;上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄,應做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。6. 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦公室,值班人員做好記錄,并追究當事人責任。7. 交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調做好交接工作,并做好交接記錄。8. 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班人員,事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。第二條 請示報告制度1. 保安員遇有緊急情況和重大問題時,要及時、具體、準確地向上級領導和廠務主管等有關部門請示、報告。2. 對上級領導和廠務主管等部門有關處置緊急情況的工作報告,要立即、堅決執(zhí)行,執(zhí)行結果要及時反饋,并做好詳細記錄。第三條 勤務登記制度1. 勤務登記由當班人員負責記錄。2. 勤務登記的內容:主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面,不得隨意涂改,并妥善保管。第四條 保密制度第八章 保安室管理辦法第一條 保安室紀律1. 保安室是保安工作處所,非保安人員無正當理由不得入內,禁止在保安室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關規(guī)定進行處罰。2. 保持保安室內的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經同意,禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。3. 所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接,并按正常程序對其負責。4. 無正當理由,保安室應24小時有保安員值守。第二條 保安器械的保管由保安隊長負責安排專人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領用和交接 制度并做詳盡記錄。第三條 保安器械的領用及交接1. 保安器械實行專人保管制度,誰領用誰負責,如有人為毀損現(xiàn)象,照價賠償。如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴肅處理。2. 保安器械的使用規(guī)定: 制備保安器械的使用說明書和使用方法。 任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。 依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。第九章 保安訓練細則按以下細則由保安隊長對保安人員進行每月一次的培訓,由總務進行監(jiān)管:訓練項目訓練內容實施方式實施責任人工作職責1. 保安工作職責2. 工作流程3. 工作表單講習保安隊長管理辦法1. 門禁管理規(guī)定及細則2. 保安值班室管理辦法3. 消防設施器材管理辦法4. 防盜報警系統(tǒng)功用5. 速遞快件及接聽電話事項規(guī)定講習討論保安隊長上崗實習1. 廠區(qū)崗位分布,巡邏線路2. 穿著姿態(tài),接待語言,接聽電話3. 突發(fā)事件模擬處理(火警、盜竊、事故)4. 熟悉消防器材分布圖及操作使用5. 防盜報警器的操作崗位訓練保安隊長體能訓練1. 隊立、操練2. 空手拳術3. 耐力、敏捷培養(yǎng)和體能運動場地訓練保安隊長第十章 保安人員違紀行為處罰,由保安公司賠償相應的損失并向公安機關報警處理;并不論該損失的大小,一律扣除保安公司當月服務費2000元。,雙方當事人賠償相應的經濟損失并送公安機關處理;并不論該損失的大小,一律扣除保安公司當月服務費1000元。,由保安公司賠償相應的經濟損失并向公安機關報警處理;并不論該損失的大小,一律扣除保安公司當月服務費2000元。、偷崗、上班時間睡覺一次扣除保安公司服務費200元。5.保安員上班時間在保安室聽音樂、抽煙、帶閑雜人員進入保安室一次扣除保安公司服務費100元。、宿舍一次扣除保安公司服務費300元。違者扣除保安公司服務費100元。附則制度之解釋權歸屬于公司人事部,由人事部負責對有關規(guī)定進行不定時之修改公布,并監(jiān)督有關執(zhí)行情況,本制度由公司總經理或董事長審批后方可生效。已經收到此制度共計2份,并已經清楚知曉此制度,并表示在今后的工作中依照此制度執(zhí)行。保安公司代表簽收人:保安公司簽收人職務:簽收時間:16
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1