【正文】 小時(shí) s OT 56 pcs/mh 月頻 18,000 生產(chǎn)時(shí)間 450?班 2 班 @ 20 天 /月 T/T=60?IC/T = 240 廢品率 7% 返工率 12% 停工期 % 9 pcs/mh 裝配 焊接 3 天 9天 衡量指標(biāo) 第 59頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 現(xiàn)狀規(guī)劃的優(yōu)點(diǎn) 現(xiàn)狀規(guī)劃程序具有如下優(yōu)點(diǎn) : ? 獲得工廠運(yùn)行的當(dāng)前信息 ? 獲得可測(cè)定因素的當(dāng)前信息 ? 明確庫(kù)存量及存儲(chǔ)地點(diǎn) ? 顯示物流情形 ? 為您設(shè)定一個(gè)基線，讓您了解您目前的狀況以及在工廠 實(shí)施改進(jìn)措施后，您所取得的進(jìn)展 No. 25 準(zhǔn)備應(yīng)用區(qū)域 解釋現(xiàn)狀規(guī)劃程序 衡量指標(biāo) 第 60頁(yè) 接收程序 指示器 頻率 數(shù)據(jù)來(lái)源 / 班組 零件號(hào) 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 職責(zé) 返工零件號(hào) 日期 例如 200 零件號(hào) PF101876 原因代號(hào) 原因代號(hào) A = 銹損 A = B = C = D = I庫(kù)存 (相等數(shù)量) 例如 1 卷 = 200 空白表格 IAA 程序 指示器 頻率 數(shù)據(jù)來(lái)源 / 班組 零件號(hào) 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 職責(zé) 庫(kù)存零件號(hào) 班組 （基線前相等數(shù)量） 例如 1 卷 = 200 空白表格 計(jì)劃生產(chǎn)時(shí)間 班組 (除午餐、休息等) (凈可用時(shí)間) 例如 8 小時(shí) + 2 小時(shí) OT 總生產(chǎn)數(shù)量 班組 例如 300 優(yōu)良空白表格 產(chǎn)品計(jì)劃號(hào) 班組 例如 2,400 計(jì)劃產(chǎn)品/班組 數(shù)據(jù)收集模板（示例） 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM R E C E I V I N G P R O C E S S I n d i c a t o r F r e q u e n c y D a t a S o u r c e / S h i f t P a r t M o n T u e s W e d T h u r F r i Sat S u nR e s p o n s i b i l i t yR e t u r n s b y p a r t D a i l y e . g . 2 0 0 P a r t P F 1 0 1 8 7 6 R e a s o n C o d e R e a s o n C o d e A = R u s t D a m a g e A = B = C = D = I n v e n t o r y ( e q u i v a l e n t p i e c e s ) e . g . 1 c o i l = 2 0 0 B l a n k s I A A P R O C E S S I n d i c a t o r F r e q u e n c y D a t a S o u r c e / S h i f t P a r t M o n T u e s W e d T h u r F r i Sat S u nR e s p o n s i b i l i t yI n v e n t o r y b y p a r t S h i f t ( E q u i v a l e n t p i e c e s b e f o r e m a c h i n e ) e . g . 1 c o i l = 2 0 0 B l a n k s S c h e d u l e d P r o d u c t i o n H r s S h i f t( e x c l . l u n c h , b r e a k s , e t c . ) ( N e t A v a i l a b l e t i m e ) e . g . 8 h r s + 2 h r s O T T o t a l U n i t s P r o d u c e d S h i f t e . g . 3 0 0 G o o d B l a n k s S c h e d u l e d o f u n i t s S h i f t e . g . 2 , 4 0 0 U n i t s S c h e d / S h i f t No. 26 準(zhǔn)備應(yīng)用領(lǐng)域 解釋現(xiàn)狀規(guī)劃程序 數(shù)據(jù)收集模板示例 本數(shù)據(jù)收集模板用以記錄數(shù)據(jù)收集人、收集內(nèi)容、收集的地點(diǎn)和時(shí)間。模板應(yīng)在現(xiàn)狀規(guī)劃階段制作完成，并由指定的信息收集人使用，獲取正確的“衡量指標(biāo)”規(guī)劃參數(shù)數(shù)據(jù) 。 衡量指標(biāo) 第 62 頁(yè) 3.? 在你的工廠內(nèi)實(shí)施 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃 任務(wù) 2 核對(duì)表 你能回答這些有關(guān)在應(yīng)用領(lǐng)域?qū)嵤?“衡量指標(biāo)” 規(guī)劃的 問(wèn)題嗎？ 是 否 1. 你能描述如下職位的作用及其職責(zé)嗎 ? a. 行政管理 d. 數(shù)據(jù)輸入用戶 b. 結(jié)構(gòu)用戶 e. 報(bào)告用戶 c. 數(shù)據(jù)收集 2. 你能解釋“衡量指標(biāo)”規(guī)劃工作 2的培訓(xùn)程序嗎 ? 3. 你能解釋數(shù)據(jù)收集程序嗎 ? 4. 你能在你的區(qū)域內(nèi)建立基線“衡量指標(biāo)”規(guī)劃嗎 ? 5. 你能進(jìn)行“衡量指標(biāo)”的計(jì)算嗎 ? 6. 你能創(chuàng)建并解釋“衡量指標(biāo)”規(guī)劃報(bào)告嗎 ? 7. 你能列出數(shù)據(jù)分析中涉及的關(guān)鍵性問(wèn)題嗎 ? 衡量指標(biāo) 第 63頁(yè) 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 必須設(shè)立下述職位 必須設(shè)立下述職位： ? 行政管理 ? 結(jié)構(gòu)用戶 ? 數(shù)據(jù)收集 ? 數(shù)據(jù)輸入用戶 ? 報(bào)告用戶 在工廠內(nèi)為初始應(yīng)用領(lǐng)域擔(dān)任上述職位的人員，必須在 JPS 啟動(dòng)的數(shù)據(jù)收集周內(nèi)，接受 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃工作 2的培訓(xùn)。 備注：在工廠內(nèi)其它領(lǐng)域?qū)嵤?“衡量指標(biāo)” 規(guī)劃工作 2 的同時(shí)，您所在工廠的 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃協(xié)調(diào)員將安排培訓(xùn)時(shí)間并根據(jù)需求進(jìn)行培訓(xùn)。 No. 27 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 64頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 行政管理 該職位是 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃工作 2 應(yīng)用第 版中新設(shè)的職位。目前該職位只由工廠 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃協(xié)調(diào)員承擔(dān)。 其職責(zé)是： ? 明確、更新用戶進(jìn)出工廠和安全性程序 ? 從客戶數(shù)據(jù)庫(kù)中增加或刪除新用戶 No. 28 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 65頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 結(jié)構(gòu)用戶 該職位由那些負(fù)責(zé)制定工廠組織及產(chǎn)品級(jí)別（例如區(qū)域、部門(mén)、線路、單元和設(shè)備以及產(chǎn)品 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)收集內(nèi)容）的用戶。這些內(nèi)容將被保存到 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)表中。 結(jié)構(gòu)用戶 的職責(zé)： ? 從 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除記錄內(nèi)容 ? 從 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)要素（例如計(jì)劃產(chǎn)品產(chǎn)量、實(shí)際生產(chǎn)量及所需停工期等）至 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)表（共 6個(gè)表格 FTT、 OEE、 DTD、 BTS、 TC和 SHARP） ? 詢問(wèn)、顯示、保存和打印 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)報(bào)告 No. 29 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 66頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 數(shù)據(jù)收集 該職位由那些負(fù)責(zé)收集 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)要素（例如計(jì)劃產(chǎn)品產(chǎn)量、實(shí)際產(chǎn)品產(chǎn)量和所需停工期等）并在適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)收集表（在現(xiàn)狀規(guī)劃程序進(jìn)程中建立）中記錄下這些信息的用戶擔(dān)任。 信息收集表中列明： ? 需要收集何種可測(cè)定的數(shù)據(jù) ?例如 DTD ? 收集什么數(shù)據(jù) ?例如傳送機(jī)統(tǒng)計(jì)的產(chǎn)品數(shù)量 ? 在何處收集數(shù)據(jù) ?例如 RH輪胎庫(kù) /4號(hào)傳送機(jī) ? 何時(shí)收集數(shù)據(jù) ?例如每天的第二班 備注：每個(gè)工廠可指派一名或多名用戶擔(dān)當(dāng)這一職責(zé)。 No. 30 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 67頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 數(shù)據(jù)輸入用戶 該職位由那些負(fù)責(zé)向 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)庫(kù)的 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)表（共 6個(gè)表格 FTT、 OEE、 DTD、 BTS、 TC和 SHARP）中輸入 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)要素（例如計(jì)劃產(chǎn)品產(chǎn)量、實(shí)際產(chǎn)品產(chǎn)量和所需停工期等）的用戶 。每個(gè)工廠可指派一名或多名用戶擔(dān)任這一職位。 數(shù)據(jù)輸入用戶 的職責(zé)： ? 從 “衡量指標(biāo)” 數(shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)要素（例如計(jì)劃產(chǎn)品產(chǎn)量、實(shí)際生產(chǎn)量及所需停工期等）至 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)表（共 6個(gè)表格 FTT、 OEE、 DTD、 BTS、 TC和 SHARP） ? 詢問(wèn)、顯示、保存和打印 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)報(bào)告 數(shù)據(jù)輸入用戶不得履行結(jié)構(gòu)用戶的職責(zé)：即從 “衡量指標(biāo)”規(guī)劃因素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除記錄內(nèi)容 。 No. 31 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 68頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM 報(bào)告用戶 該職位由那些負(fù)責(zé)創(chuàng)建 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃 數(shù)據(jù)報(bào)告（ FTT、OEE、 DTD、 BTS、 TC和 SHARP）的用戶承擔(dān)。每個(gè)工廠可指派一名或多名用戶擔(dān)任這一職位。 報(bào)告用戶 的職責(zé)： ? 詢問(wèn)、顯示、保存和打印 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)報(bào)告 報(bào)告用戶不得履行結(jié)構(gòu)用戶得職責(zé)：即從 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃因素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除記錄內(nèi)容 。 報(bào)告用戶不得履行數(shù)據(jù)輸入用戶的職責(zé)：從 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃因素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中選擇、插入、更新或刪除 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)要素（例如計(jì)劃產(chǎn)品產(chǎn)量、實(shí)際生產(chǎn)量及所需停工期等）至 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃數(shù)據(jù)表（共 6個(gè)表格 FTT、 OEE、DTD、 BTS、 TC和 SHARP） No. 32 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 確定職位，明晰職責(zé) 衡量指標(biāo) 第 69 頁(yè) 任務(wù) : 步驟 : 專 題 培 訓(xùn) 課 程 江鈴生產(chǎn)系統(tǒng)（ JPS）推進(jìn)辦公室 JMC PRODUCTION SYSTEM No. 33a 在應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施“衡量指標(biāo)”規(guī)劃 參加“衡量指標(biāo)”規(guī)劃工作 2 培訓(xùn) “衡量指標(biāo)”規(guī)劃工作 2 培訓(xùn) 誰(shuí)應(yīng)參加培訓(xùn) ? “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃工作 2 意識(shí)培訓(xùn)的參加人員有： ? 工廠 “衡量指標(biāo)” 規(guī)劃