【正文】 體 流 程分析中業(yè)務(wù)流程圖是表 現(xiàn)個人辦公流程的一個主要圖例， 用戶通過表單提供登陸信息，系統(tǒng)根據(jù)用戶提供的信息對用戶進行查詢鑒別，如果身份合法，則將用戶導(dǎo)向系統(tǒng)主頁。另外，從系統(tǒng)退出后也進入系統(tǒng)登陸頁面。此時，用戶的身份信息都會被清空。 流程圖如下所示： 4 系統(tǒng)設(shè)計 16 圖 41 用戶身份驗證流程圖 個人通訊錄模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入個人通訊錄管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增聯(lián)系人、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的聯(lián)系人的信息，之后可以點擊“返回通訊錄主 頁面”再返回到通訊錄列表頁面；當點擊“新增聯(lián)系人”鏈接時，會進入聯(lián)系人信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到通訊錄列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回通訊錄主頁面”返回到通訊錄列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的聯(lián)系人信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到通訊錄列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回通訊錄 主頁面”返回到通訊錄列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的聯(lián)系人信息，并提示“刪除成功”。 流程圖如下所示： 畢業(yè)論文（說明書） 17 ……………………………裝……………………………………訂…………………………………線…………………………… 圖 42 個人通訊錄流程圖 職工信息管理模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，通過選擇“職工信息管理”菜單進入相應(yīng)頁面。 如果登錄用戶是“系統(tǒng)管理員”，則可以顯示此模塊，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增職工、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的職工的信息，之后可以點擊“返回主頁面”再返回到職工信息列表頁面；當點擊“新增職工”鏈接時 ，會進入職工信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到職工信息列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回主頁面”返回到職工信息列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的職工信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到職工信息列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回職工信息列表主頁面”返回到職工信息列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時， 則會刪除當前選擇的職工信息，并提示“刪除成功”。 如果登錄用戶是“普通用戶”，則不會顯示此模塊，而只會顯示登錄成功頁面，并且用戶只能查看與修改個人信息，通過點擊“查看信息”與“修改信息”兩個鏈接即可完成4 系統(tǒng)設(shè)計 18 相應(yīng)操作。 流程圖如下所示： 圖 43 職工信息管理流程圖 日程安排模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入日程安排模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增日程、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的日程的信息，之后可以點擊“返回日程主頁面” 再返回到日程列表頁面；當點擊“新增日程”鏈接時，會進入日程信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到日程列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回日程主頁面”返回到日程列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的日程信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到日程列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回日程主頁面”返回到日程列表頁 面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的日程信息，并提示“刪除成功”。 畢業(yè)論文（說明書） 19 ……………………………裝……………………………………訂…………………………………線…………………………… 流程圖如下所示： 圖 44 日程安排流程圖 工作日志模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入工作日志模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增日志、查看、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的日志的信息，之后可以點擊“返回日志主頁面”再返回到日志列表頁面；當點擊“新增日志”鏈接時，會進入日志信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到日志列表頁面，并提 示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回日志主頁面”返回到日志列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的日志信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到日志列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回日志主頁面”返回到日志列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的日志信息，并提示“刪除成功”。 流程圖如下所示： 4 系統(tǒng)設(shè)計 20 圖 45 日志管理流程圖 短消息管 理模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入短消息管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的發(fā)送短消息、查看、設(shè)置已讀以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的短消息的信息，之后可以點擊“返回短消息主頁面”再返回到短消息列表頁面；當點擊“發(fā)送短消息”鏈接時，會進入短消息信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到短消息列表頁面，并提示“發(fā)送成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想發(fā)送，則可以點擊“返回短消息主頁面”返回到短消息列表頁面；當點 擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的短消息信息，并提示“刪除成功”。 流程圖如下所示： 畢業(yè)論文（說明書） 21 ……………………………裝……………………………………訂…………………………………線…………………………… 圖 46 短消息管理流程圖 文件管理模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入文件管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的上傳文件、查看、下載以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的文件的信息，之后可以點擊“返回文件主頁面”再返回到文件列表頁面；當點擊“上傳文件”鏈接時，會進入上傳文件信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到文件列表頁面，并提 示“上傳成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想上傳，則可以點擊“返回文件主頁面”返回到文件列表頁面；當點擊“下載”鏈接時，如果服務(wù)器中有與此相對應(yīng)的文件，則彈出文件保存對話框，如果沒有的話，則提示相關(guān)錯誤信息；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的文件信息，并提示“刪除成功”。在此模塊中，只有系統(tǒng)管理員才可以對文件進行刪除操作。 流程圖如下所示： 4 系統(tǒng)設(shè)計 22 圖 47 文件管理流程圖 公告管理模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入公告管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的 鏈接，進行相應(yīng)的新增公告、查看、設(shè)置已讀、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的公告的信息，之后可以點擊“返回公告主頁面”再返回到公告列表頁面；當點擊“新增公告”鏈接時，會進入公告信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到公告列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回公告主頁面”返回到公告列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的公告信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕， 如果成功，則會返回到公告列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回公告主頁面”返回到公告列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的公告信息，并提示“刪除成功”。 流程圖如下所示： 畢業(yè)論文（說明書） 23 ……………………………裝……………………………………訂…………………………………線…………………………… 圖 48 公告管理流程圖 會議管理模塊流程圖 系統(tǒng)用戶通過登陸驗證進入系統(tǒng)主頁面，然后選擇進入會議管理模塊頁面，用戶可以通過選擇不同的鏈接，進行相應(yīng)的新增會議、查看、設(shè)置已讀、修改以及刪除等操作。當點擊“查看”鏈接時，會顯示所選的會議的信息，之后可以點擊“返回會議主 頁面”再返回到會議列表頁面；當點擊“新增會議”鏈接時，會進入會議信息輸入頁面，當輸入相關(guān)信息后點擊“提交”按鈕，如果成功則會返回到會議列表頁面，并提示“添加成功”，如果失敗，則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想添加，則可以點擊“返回會議主頁面”返回到會議列表頁面；當點擊“修改”鏈接時，則會進入到修改頁面，并在表單中顯示要修改的會議信息，當更改某個表單中的數(shù)據(jù)后，再點擊“提交”按鈕，如果成功，則會返回到會議列表頁面，并提示“修改成功”，否則會提示相關(guān)的錯誤信息，如果不想修改，則可以點擊“返回會議主頁面”返回到會議 列表頁面；當點擊“刪除”鏈接時，則會刪除當前選擇的會議信息，并提示“刪除成功”。 流程圖如下所示： 4 系統(tǒng)設(shè)計 24 圖 49 會議管理流程圖 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫設(shè)計是項目開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計中非常重要的一個環(huán)節(jié)，在這里要特別強調(diào)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的重要性，是因為數(shù)據(jù)庫設(shè)計就像建設(shè)高樓大廈的根基一樣，如果設(shè)計不好，在后來的系統(tǒng)維護、變更和功能擴充時，甚至在系統(tǒng)開發(fā)過程中都會引起比較大的問題。 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計 將需求分析得到的用戶需求抽象為信息結(jié)構(gòu)及概念模型的過程是概念結(jié)構(gòu)設(shè)計。 為了描述數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的概念模式，這里采用 ER 圖來描述數(shù)據(jù)庫的實體關(guān)系。在職工信息管理模塊，某個公司職位可以有多個公司員工，但某個公司員工只能有一個公司職位。因此公司職位與系統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個公司部門可有有多個公司員工，但某個公司員工只能屬于一個公司部門，因此公司部門與系統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個公司職位可以在不同的公司部門內(nèi)出現(xiàn)，某個公司部門也都會有各種公司職位，因此兩者之間是多對多的關(guān)系。 (1) 用戶信息管理模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 畢業(yè)論文（說明書） 25 ……………………………裝……………………………………訂…………………………………線…………………………… 圖 410 用戶信息 ER 圖 (2) 個人通訊錄模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 411 通訊錄 ER 圖 (3) 日程安排模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 412 日程表 ER 圖 (4) 工作日志模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 413 日志表 ER 圖 (5) 短消息管理模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 4 系統(tǒng)設(shè)計 26 圖 414 短消息表 ER 圖 (6) 公告管理模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 415 公告表 ER 圖 (7) 會議管理模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 416 會議表 ER 圖 (8) 文件管理模塊 的 ER 圖 如下圖所示： 圖 417 文件表 ER 圖 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)是 把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段設(shè)計好的 ER 圖轉(zhuǎn)換成與選用的 DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。 ER 圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系數(shù)據(jù)模型所要解決的問題是如何將實體和實體間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式，如何確定這些關(guān)系模式的屬性和碼。 數(shù)據(jù)庫中兩實體間 1： n 聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個與 n 端對應(yīng)的關(guān)系模式合并的關(guān)系模式的方畢業(yè)論文（說明書） 27 ……………………………裝