衛(wèi)生組織管理綜合練習題及答案-資料下載頁
2025-01-15 07:42本頁面
【正文】 的縱向層次盡量減少，行政間距盡量縮短。（6）協(xié)調一致的原則，即要求衛(wèi)生行政內部機構之間的分工與合作。（7）服務性的原則，現(xiàn)代行政管理的本質，就是一種社會服務性的事業(yè)，“為人民服務”應是行政機關的最高原則。（8）民主化的原則，衛(wèi)生行政機構的設置與管理，必須充分民主化。管理民主化是科學化的前提。五、論述題1．論述社會大環(huán)境的變化而帶來的衛(wèi)生組織改革。答案要點：社會大環(huán)境的變化主要包括：（1）法制環(huán)境變化：各種衛(wèi)生法律法規(guī)的頒布與實施；（2）政策環(huán)境變化：衛(wèi)生管理體制改革與相關制度、政策的制定；（3）物質生活水平和文化教育水平的提高引起的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求心理變化；（4）人口年齡結構變化、老齡化和遷移等引起醫(yī)療衛(wèi)生服務客觀需求變化；（5）科學技術水平與醫(yī)學科學技術水平提高帶來技術特征的變化。上述變化促使醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)組織改革應有明確的方向：（1）確定組織的改革目標與努力方向，要依法辦事；（2）改變組織的內部結構及人事管理制度；（3）改變職工的醫(yī)療、衛(wèi)生行為。
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