[經(jīng)濟(jì)學(xué)]03產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)-資料下載頁(yè)
2025-01-14 23:17本頁(yè)面
【正文】 就較難按照生產(chǎn)貢獻(xiàn)來(lái)準(zhǔn)確地支付報(bào)酬，這就不可避免地會(huì)鼓勵(lì)偷懶從而損害隊(duì)生產(chǎn)的效率。因此需要有人來(lái)監(jiān)督，從而產(chǎn)生監(jiān)督費(fèi)用。實(shí)際上， 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論認(rèn)為，對(duì)簽約后的機(jī)會(huì)主義行為的監(jiān)督成本是企業(yè)規(guī)模限定的界限。 ? 阿爾欽和德穆塞茨將企業(yè)看作生產(chǎn)要素間的一組合約，這是一個(gè)十分有益的觀點(diǎn)。但是， 這一理論在解釋由與企業(yè)股權(quán)所有者相分離的管理者掌握控制權(quán)的大型現(xiàn)代化公司時(shí)， 是失敗的。 ? 團(tuán)隊(duì)理論一方面認(rèn)為團(tuán)隊(duì)成員具有后機(jī)會(huì)主義行為， 另一方面又否認(rèn)了監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督者及代理人具有機(jī)會(huì)主義行為， 這樣就忽視了委托代理關(guān)系的復(fù)雜性， 將企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)大大地簡(jiǎn)化了。正是這一缺陷， 引發(fā)了后繼者的疑問(wèn)：誰(shuí)來(lái)監(jiān)督監(jiān)督者， 從而產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題之一：委托代理理論。 現(xiàn)代大公司產(chǎn)生所有權(quán)與控制權(quán)分離的代理問(wèn)題 委托 代理關(guān)系： 是一種契約關(guān)系，在這種契約下，一個(gè)人或更多的人（即委托人）聘用另一個(gè)人（即代理人）代表他們來(lái)履行某些服務(wù)，包括將若干決策權(quán)托付給代理人。 代理問(wèn)題 ： 由于每個(gè)人都是追求自己利益最大化的經(jīng)濟(jì)人，所有者的代理人－－－管理者與所有者的最大化目標(biāo)之間有著很大差異，從而產(chǎn)生委托 代理問(wèn)題。 ?所謂代理成本 ，是指在信息不對(duì)稱(chēng)、不充分的情況下，代理人有可能不完全按照契約行動(dòng)或偏離委托人目標(biāo)、意愿而引起的對(duì)委托人的價(jià)值損耗。 ?當(dāng)代理費(fèi)用相當(dāng)高、以致抵消了大公司的好處時(shí)，現(xiàn)代大公司就不能有效存在。 ?然而在現(xiàn)實(shí)中大量大公司的存在證明，這些大公司是解決了代理問(wèn)題而生存的。 尤金．菲莫在“代理問(wèn)題與企業(yè)理論”一文中指出，由于存在著 管理者市場(chǎng)和股票市場(chǎng) ，管理者的行為受到了約束，代理費(fèi)用得以降低。 管理者市場(chǎng)又分內(nèi)部市場(chǎng)和外部市場(chǎng)。 所謂內(nèi)部市場(chǎng)， 是指企業(yè)內(nèi)部管理者之間的競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和升遷的追求，使管理者們能夠表現(xiàn)得更為出色。 外部市場(chǎng) 則是指企業(yè)間的管理者之間的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論內(nèi)部市場(chǎng)還是外部市場(chǎng)，都是通過(guò)對(duì)管理者的“聲譽(yù)”的評(píng)價(jià)而發(fā)揮作用的。代理人過(guò)分損害所有者的利益，就會(huì)同時(shí)貶低自己的“聲譽(yù)”這個(gè)無(wú)形資本的價(jià)值。 股票市場(chǎng)的存在，使得股東可以以“用腳投票”的方式避免代理人濫用職權(quán)帶來(lái)的損失，同時(shí)引起的股票價(jià)格的跌落，又能間接地評(píng)價(jià)出代理人的績(jī)效。 產(chǎn)業(yè)組織教學(xué)案例 1. 產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織密切相關(guān) ?產(chǎn)業(yè)組織是企業(yè)組織（自組織）變化的結(jié)果，產(chǎn)業(yè)組織的課題是在企業(yè)組織調(diào)整與演變的過(guò)程中提出的。 ?企業(yè)組織與產(chǎn)業(yè)組織呈現(xiàn)出某種互動(dòng)現(xiàn)象 ?企業(yè)組織演變導(dǎo)致了新的企業(yè)間關(guān)系或產(chǎn)業(yè)組織狀態(tài)，決定了產(chǎn)業(yè)組織政策作用的相應(yīng)走勢(shì)；產(chǎn)業(yè)組織狀態(tài)變化與產(chǎn)業(yè)組織政策的作用，促使企業(yè)組織向更高的組織層次躍升，復(fù)雜性不斷增長(zhǎng)，并導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)組織狀態(tài)的進(jìn)一步變化和新的產(chǎn)業(yè)組織政策的出籠。 ?企業(yè)組織是產(chǎn)業(yè)組織分析的核心 ?SCP的循環(huán)過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是以企業(yè)自組織行為為核心的一個(gè)周而復(fù)始、不斷發(fā)展的循環(huán)過(guò)程。 ▲ 思考題： ? 試述在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下 ， 短期與長(zhǎng)期行業(yè)均衡及廠商最優(yōu)規(guī)模是如何確定的 ？ ? 根據(jù)科斯的觀點(diǎn) ， 論述什么是企業(yè) 。 ? 如何解釋縱向一體化現(xiàn)象 ？ ? 什么是 “ 古典企業(yè)模型 ” ？ ? 運(yùn)用企業(yè)理論，談?wù)勀銓?duì)我國(guó)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)。
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