[經(jīng)濟(jì)學(xué)]03產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)-wenkub.com
2025-01-11 23:17 本頁面
【正文】 ▲ 思考題： ? 試述在完全競爭條件下 ， 短期與長期行業(yè)均衡及廠商最優(yōu)規(guī)模是如何確定的 ？ ? 根據(jù)科斯的觀點(diǎn) ， 論述什么是企業(yè) 。 股票市場的存在，使得股東可以以“用腳投票”的方式避免代理人濫用職權(quán)帶來的損失，同時(shí)引起的股票價(jià)格的跌落，又能間接地評價(jià)出代理人的績效。 所謂內(nèi)部市場， 是指企業(yè)內(nèi)部管理者之間的競爭；對獎勵和升遷的追求，使管理者們能夠表現(xiàn)得更為出色。 ?當(dāng)代理費(fèi)用相當(dāng)高、以致抵消了大公司的好處時(shí)，現(xiàn)代大公司就不能有效存在。正是這一缺陷， 引發(fā)了后繼者的疑問：誰來監(jiān)督監(jiān)督者， 從而產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)問題之一：委托代理理論。實(shí)際上， 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論認(rèn)為，對簽約后的機(jī)會主義行為的監(jiān)督成本是企業(yè)規(guī)模限定的界限?！叭绻詧F(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的方式能使生產(chǎn)力有凈增長 , 扣除維持團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的有關(guān)的考核成本后仍有凈利 , 那么就應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)生產(chǎn) , 而不依靠許多分離的個(gè)體產(chǎn)出的雙邊貿(mào)易” (阿爾奇安、德穆塞茨 ) 。他們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)組織有兩個(gè)重要的計(jì)量需求， 即對投入的生產(chǎn)率和對報(bào)酬的計(jì)量，原因是如果計(jì)量正確，就能產(chǎn)生對生產(chǎn)者努力生產(chǎn)的正激勵，否則就產(chǎn)生負(fù)激勵，即偷懶。 （二）代理理論 ? ? ? 阿爾欽和德姆塞茨開辟了另一條研究企業(yè)性質(zhì)的途徑。 ? 一體化后問題： 一體化可能會導(dǎo)致 選擇性 損失，例如質(zhì)量無法保證、內(nèi)部拖延交貨（扯皮）、內(nèi)部服務(wù)不好等，需要新解決方案。 – 事前機(jī)會主義：隱藏信息以使合約有利于自己 ? 敲竹杠：對有投資專用性資產(chǎn)合作者不能進(jìn)行轉(zhuǎn)移時(shí)，提出新的要求，它是一種威脅。因?yàn)橘M(fèi)沙公司需要進(jìn)一步投入專用性資產(chǎn)，而使費(fèi)沙與通用公司以外的企業(yè)合作的成本增加，限制了生產(chǎn)方向的轉(zhuǎn)移。1919年以后，購車需求上升，金屬車身代替木車身成為主流，費(fèi)沙的談判地位進(jìn)一步上升，不僅要求提高價(jià)格（成本附加），也沒有辦法激勵它降低成本、改進(jìn)質(zhì)量?？v向一體化問題的關(guān)鍵在于“資產(chǎn)專用性”。 ” ?當(dāng) “ 契約人 ” 行為的這兩個(gè)基本假定同時(shí)存在時(shí)，嚴(yán)重的契約困難會產(chǎn)生，從而使得能夠有效避免機(jī)會主義行為侵害的治理結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)組織（企業(yè)或市場）的選擇成為必要。 有限理性 （ 1）契約人的行為假設(shè) 經(jīng)濟(jì)決策主體并不是“經(jīng)濟(jì)人”，而是“契約人” “契約人” 有限理性的含義是： ? 人們無法在合同中列明所有可能發(fā)生的偶然事件并為各種偶然事件確定對策，從而人們簽定的契約（合同）總是不完全的。 科斯開創(chuàng)的現(xiàn)代企業(yè)理論主要沿兩個(gè)分支發(fā)展： 一是交易成本理論 ， 著眼于企業(yè)與市場的關(guān)系；二是代理理論 ， 側(cè)重于分析企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)成員之間的代理關(guān)系 。企業(yè)實(shí)際上是一個(gè)小的統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)。 市場機(jī)制被替代是因?yàn)槭袌鼋灰子谐杀?，企業(yè)沒有無限擴(kuò)張成世界上只有一家的巨型企業(yè)是因?yàn)槠髽I(yè)組織也有成本。到底采取哪種方式，實(shí)際上是對企業(yè)和市場的選擇?？扑菇淌谠谒?“ 領(lǐng)獎演說 ” 結(jié)束時(shí)詼諧地說到： “ 一個(gè)學(xué)者必須承認(rèn)，如果他說的是錯(cuò)的，立刻會有人指出來，至于如果他對了，他會指望最終看到人們接受他，－－－只要他活得足夠地長。 ? 沒有解釋生產(chǎn)是怎樣在企業(yè)內(nèi)部組織的，沒有分析企業(yè)組織中是否存在利益沖突。 ? 從以上的假定可以看出，在古典和新古典理論中，并不把企業(yè)看作一個(gè)組織，而只是看作一個(gè)可行的生產(chǎn)計(jì)劃集 ，注重的
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