【導讀】對自己的定位清楚。您的長處、功力、爆發(fā)力...要求授權、擔起責任。生活中難免會遭遇危機,清除一切浪費精力的事物。找一個生活中活生生的榜樣。保持樂觀,給自己一點希望。培養(yǎng)自己的獨立性。保持笑臉、放輕鬆。在相處中尋求共同點。對別人的情緒反應要敏銳。工作時少說多做。對待工作的態(tài)度又要怎樣呢?佈置好你的辦公室。學會客觀地接受批評。與自己的下屬巧妙溝通。工作崗位上要公私分明。以身作則方可為人楷模。作用,以後管理就難了。切不可顯示出優(yōu)柔寡斷的女人氣。婆婆媽媽、嘮叨瑣碎是身為女性管理者的大忌。切以工作為重,大度自信,從容面對女人管理女人的問題。對男性下屬不得優(yōu)禮有加。恰到好處地用批評警告。不要傷害男人的自尊心。不要在別人面前流眼淚。被誤作情侶時即時更正。不要同當主管前的下屬朋友打得太火熱。重視自己的職業(yè)形象。妥善地向下屬佈置工作。多與同級或更高職位的主管交往。忙碌的人才能把事情。好,呆板的人只會投機取巧。的人,即使做了決定,也不能貫徹到底。