高效時間及日程管理-資料下載頁
2025-01-12 17:50本頁面
【正文】 ? 接受 ? 管理上的需要 如何為領導制定日程表 ? 原則：張弛有道 ? 在安排工作日程時，不能只顧工作的效率，還必須考慮領導本身對工作的承受能力，所以要講究張弛之道。 長期計劃與短期計劃 ? 領導的日程安排可分為年度計劃、當月計劃、本周計劃以及每天計劃等形式。計劃是安排得越細越好還是越粗越好 ?這主要是根據(jù)領導的實際需要而定。 ? 適當保密 ? 多人日程表 ? 事先同意 制定日程表的方法 ? 時間上留有充分的余地 ? 提高效率 ? 內(nèi)外兼顧 日程安排的變更和調(diào)整 ? 留出富余時間 ? 加強與領導的密切聯(lián)系 ? 密切相關人員與秘書們的聯(lián)絡 ? 載人日程表的計劃事項解約時，立即與領導聯(lián)系，安排其他日程 ? 事先要準備各有關人員聯(lián)絡地點的一覽表 怎樣為領導節(jié)約時間 ? 約請他人 ? 接受約請 ? 通過郵寄的請柬 按既定計劃辦事 ? 靈活掌握 ? 情況發(fā)生變化 THE END 感謝關注！
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