非營(yíng)利事業(yè)發(fā)展與分類(lèi)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】非營(yíng)利事業(yè)發(fā)展與分類(lèi)。非營(yíng)利事業(yè)的刻板印象是。不能賺錢(qián)的行業(yè)?不能拿薪水的工作?社會(huì)福利推展之主要?jiǎng)恿?。歐美各國(guó)發(fā)展較早。由非營(yíng)利組織所提供之財(cái)貨服務(wù)相當(dāng)龐大。1985-1986英慈善組織淨(jìng)收入占GNP%. 1990-1995美慈善捐款1438億美元，其中。非營(yíng)利組織之社會(huì)性貢獻(xiàn)。非營(yíng)利事業(yè)已成為整體社會(huì)事實(shí)。具有隱性之社會(huì)教化及顯性之社會(huì)福利功能。營(yíng)利部門(mén)之研究方案)中提出。有正式組織且有制度化的作過(guò)程。某些程度的組織呈現(xiàn)，階層化組織。組織結(jié)構(gòu)完全由民間來(lái)組成或作。不屬於政府，分立於政府之外，不。有時(shí)接受政府之支援或資助。賺取利潤(rùn)作為機(jī)構(gòu)目的事業(yè)之用，不分。配給機(jī)構(gòu)之擁有者、工作人員或政府部。自行管理業(yè)務(wù)，自行處理組織事務(wù)。不受外部人員或組織控制。其組織經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)必須不以獲取私利或以。其組織享有政府稅賦上的優(yōu)惠。目前之社團(tuán)為永續(xù)經(jīng)營(yíng)及稅賦問(wèn)題，已大部。分登記為社團(tuán)或財(cái)團(tuán)法人。設(shè)立的方式，以提供財(cái)產(chǎn)之形式或生前。捐助以遺囑為之，但均需有捐助行為。以董事會(huì)為執(zhí)行單位
【正文】 phase（ 或更新期 renewal phase） 2020/11/23 31 非營(yíng)利組織的責(zé)信度（ Accountability）與監(jiān)督機(jī)制 責(zé)任指必須向他人報(bào)告，且必需符合被報(bào)告者的期望與標(biāo)準(zhǔn)。 責(zé)任指當(dāng)從事決策或採(cǎi)取行動(dòng)時(shí)，必須考慮之中心價(jià)值，或具有向某人報(bào)告、解釋之責(zé)任。應(yīng)用於非營(yíng)利組織，指其管理當(dāng)局從事決策或採(cǎi)取行動(dòng)時(shí)，必須隨時(shí)牢記組織的使命 ， 向相關(guān)人士 (如社區(qū)、志工、捐贈(zèng)人以及服務(wù)對(duì)象 )負(fù)責(zé)。 2020/11/23 32 Lawry (1995)指出非營(yíng)利組織之領(lǐng)導(dǎo)者必須保護(hù)及提升其機(jī)構(gòu)之公共聲譽(yù)（ reputation）及形象（ appearance） 從道德來(lái)看責(zé)任（ accountability ） ，它隱含願(yuàn)意接受大眾監(jiān)督，甚至於要求大眾來(lái)監(jiān)督其行為（包括實(shí)行或不實(shí)行之理由）。 2020/11/23 33 責(zé)信度對(duì)非營(yíng)利組織發(fā)展的重要性 制度化的責(zé)信度有助員工將工作與使命、滿(mǎn)足社會(huì)期待連結(jié)，提升員工容忍力 對(duì)責(zé)信度的要求，有助形成一個(gè)促使各單位、成員彼此信任又負(fù)責(zé)的組織文化 對(duì)組織責(zé)信度的要求，可幫助負(fù)責(zé)人確實(shí)瞭解並領(lǐng)導(dǎo)組織運(yùn)作，也可以確保董（理）事會(huì)的責(zé)信度 2020/11/23 34 建立非營(yíng)利部門(mén)的公信力 訂定並執(zhí)行部門(mén)自律規(guī)範(fàn) 提昇社會(huì)大眾對(duì) NPO的認(rèn)識(shí) 促進(jìn)與政府、企業(yè)部門(mén)間良好的互動(dòng) 2020/11/23 35 美國(guó) Independent Sector提出的倫理守則 無(wú)私的社會(huì)承諾 恪遵法令規(guī)章 道德承諾 公益使命優(yōu)先 尊重個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán) 包容社會(huì)的多元性並維護(hù)社會(huì)公帄 開(kāi)誠(chéng)布公的作法 慎用社會(huì)資源 2020/11/23 36 臺(tái)灣非營(yíng)利組織逢轉(zhuǎn)型期 單純之慈善施與 ?相互競(jìng)爭(zhēng)或重視市場(chǎng) 組織之使命與定位問(wèn)題 華航基金會(huì) 圓山飯店財(cái)團(tuán)法人睦鄰組織 大學(xué)及研究所開(kāi)相關(guān)課程 大學(xué)設(shè)立跨科系研究中心 臺(tái)北大學(xué)「合作與非營(yíng)利中心」 政治大學(xué)「非營(yíng)利組織研究小組」 2020/11/23 37 榮譽(yù)是一個(gè)人的第二生命，公信力亦是非營(yíng)利組織的維生要素 非營(yíng)利組織具有服務(wù)社會(huì)大眾的公益使命，同時(shí)又依賴(lài)社會(huì)大眾的捐輸維持組織運(yùn)作 享有「社會(huì)公器」 ﹙ Public Goods﹚ 的免稅地位，因此公信力可以說(shuō)是非營(yíng)利組織最重要的資產(chǎn)
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