企業(yè)報(bào)通訊員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-01-12 01:46本頁(yè)面
【正文】 所發(fā)表的稿件 數(shù)量與質(zhì)量（板報(bào)稿件與報(bào)紙稿件） ， 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合情況、工作協(xié)助與工作積極性情況， 由編輯部 每月度 召開評(píng)稿會(huì)，對(duì)公示的 好 稿 與通訊員素質(zhì) 進(jìn)行投票，按得票數(shù)量評(píng) 3 篇優(yōu)秀稿件， 3位 優(yōu)秀 稿件 作者 即 是 月度優(yōu)秀通訊員； 根據(jù)通訊員一年來(lái)所發(fā)表的稿件數(shù)量與質(zhì)量（板報(bào)稿件與報(bào)紙稿件）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合情況、工作協(xié)助與工作積極性情況，由編輯部在年 底 召開評(píng)稿會(huì)，對(duì)公示的好稿與通訊員素質(zhì) 進(jìn)行投票，按得票數(shù)量評(píng) 10 篇優(yōu)秀稿件， 10 位 優(yōu)秀稿件作者即是年度優(yōu)秀通訊員。 1通訊員處罰規(guī)定 從成為通訊員之日起， 第 1 個(gè)月沒完成寫稿任務(wù)的、第 1 次沒請(qǐng)假而未參加編輯部的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的， 由編輯部在通訊員會(huì)上予以通報(bào)，并投訴到其所在部門 主管處，由其所在部門處以 20 元的罰款 ； 從成為通訊員之日起， 連續(xù) 2 個(gè)月沒完成寫稿任務(wù)的、連續(xù) 2 次沒請(qǐng)假而未 參加編輯部的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的，由 編輯部 在通訊員會(huì)上予以通報(bào) ，并 投訴到其所在部門 主管處，由其所在部門處以 40 元的罰款； ， 連續(xù) 3 個(gè)月沒完成寫稿任務(wù)的、連續(xù) 3 次沒請(qǐng)假而未 參加編輯部的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的， 由編輯部提出 予以取消通訊員資格，并收回《特約通訊員》證 （取消程序參照本規(guī)定第 條進(jìn)行） ， 由 編輯部 投訴到其所在部門主管處，由其所在部門處以 100 元罰款； 以上 寫稿任務(wù)處罰規(guī)定適用于全體通訊員。 因地理位置限制，其中會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的規(guī)定只適用于 集團(tuán)本 部 的 通訊員， 子公司 通訊員不受上述規(guī)定限制。 1相關(guān)附件 《通訊員申請(qǐng)表》； 《通訊員推薦表》；
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