井下勞動定員管理制度-資料下載頁
2025-01-12 01:12本頁面
【正文】 調(diào)度一次各采區(qū)、各采掘工作面的實(shí)際出勤人數(shù)，發(fā)現(xiàn)超員情況，必須及時(shí)匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并安排超出定員的人員升井。 第五章 考核與監(jiān)督 第二十一條 安監(jiān)處具體負(fù)責(zé)井下“限員掛牌”的監(jiān)督檢查，企管科、勞動工資科、調(diào)度室協(xié)調(diào)配合。 第二十二條 技術(shù)科、機(jī)電科、通防科、地測科等部門要進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局，制定相應(yīng)的監(jiān)督、檢查、考核、管理制度， 切實(shí)發(fā)揮“限員掛牌”作用，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。 第二十三條 勞動工資科、安監(jiān)處、安全督察隊(duì)和調(diào)度室，要運(yùn)用考勤、現(xiàn)場核查等手段，對井下、各采區(qū)、各采掘工作面實(shí)際出勤人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并與出勤定員人數(shù)對比，一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)際出勤超過定員人數(shù)，要立即報(bào)告礦值班領(lǐng)導(dǎo)，將超員人數(shù)及時(shí)升井，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十四條 各單位要嚴(yán)格“限員掛牌”制度的落實(shí)，按時(shí)上報(bào)、填寫出勤人數(shù)。不按時(shí)上報(bào)或填寫出勤人數(shù)與實(shí)際不符者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任者 100元。 第二十五條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的超員入井作業(yè)現(xiàn)象，監(jiān)督檢查人員要當(dāng)場予以糾正并責(zé) 令多余人員上井，并對現(xiàn)場作業(yè)人員、班組長、跟班管理人員和區(qū)隊(duì)“三大員”按掛“紅牌”標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。如因超員組織生產(chǎn)造成人員傷亡事故的，按礦有關(guān)規(guī)定加倍處罰有關(guān)人員責(zé)任。 第二十六條 對拒絕、妨礙、阻撓監(jiān)督檢查人員履行職責(zé)或打擊報(bào)復(fù)、 語言侮辱 的，按嚴(yán)重個(gè)人“三違”處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。 第二十七條 安監(jiān)處、安全督察隊(duì)要加強(qiáng)“限員掛牌”的監(jiān)督檢查，做好日常動態(tài)管理。對于井下作業(yè)人數(shù)最多的班次，要跟蹤加強(qiáng)管理，嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)，有效監(jiān)控交接班期間出現(xiàn)的井下人流高峰。
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