【正文】 送檢 ? C 檢驗(yàn)報(bào)告不及時(shí) 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? D 不規(guī)范操作 正確答案 :C ，除哪項(xiàng)以外？ ( ) ? A 正強(qiáng)化 ? B 負(fù)強(qiáng)化 ? C 控制 ? D 懲罰 正確答案 :C ，廉潔清正，某部門(mén)除了大力提倡工作人員要嚴(yán)格自律之外，還一直實(shí)行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級(jí)以上的干部在同一崗位工作不得超過(guò)五年。這種做法可以認(rèn)為是一種 ( )。 ? A 反饋控制 ? B 前饋控制 ? C 現(xiàn)場(chǎng)控制 ? D 間接控制 正確答案 :B ，其中作為控制工作的基礎(chǔ)的是 ( )。 ? A 直接控制 ? B 反饋控制 ? C 前饋控制 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? D 現(xiàn)場(chǎng)控制 正確答案 :D ( )。 ? A 文化教育控制 ? B 人員的行為控制 ? C 組織控制 ? D 團(tuán)體控制？？ 正確答案 :B ，金錢(qián)可以成為激勵(lì)因素，而不是保健因素？ ( ) ? A 那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)，急于要養(yǎng)家糊口的 人的計(jì)件工資 ? B 組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金 ? C 以上兩種情況均可使金錢(qián)成為激勵(lì)因素 ? D 無(wú)論什么情況下金錢(qián)都只是保健因素 正確答案 :C ？ ( ) ? A 遵守的質(zhì)量 ? B 感知到的質(zhì)量 ? C 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量 ? D 結(jié)果質(zhì)量 正確答案 :B ，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定，并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，被稱為 ( )。 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? A 領(lǐng)導(dǎo) ? B 組織 ? C 創(chuàng)新 ? D 控制 正確答案 :D “雙因素理論 ”的是 ( )。 ? A 弗洛姆 ? B 馬斯洛 ? C 亞當(dāng)斯 ? D 赫茨伯格 正確答案 :D ，還有 ( )。 ? A 層次需要理論 ? B 成就需要論 ? C 歸因理論 ? D 雙因素理論 正確答案 :C 56.“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生 ”。根據(jù)這一說(shuō)法，下列哪種控制方式最重要？ ( ) ? A 現(xiàn)場(chǎng)控制 ? B 反饋控制 ? C 目標(biāo)控制 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? D 預(yù)告控制 正確答案 :D ？ ( ) ? A 上下級(jí)關(guān)系 ? B 領(lǐng)導(dǎo)方式 ? C 任 務(wù)結(jié)構(gòu) ? D 領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)？？ 正確答案 :B “雪中送炭 ”是符合哪一激勵(lì)原則？ ( ) ? A 合理性 ? B 時(shí)效性 ? C 按需性 ? D 引導(dǎo)性 正確答案 :B “管理得太多，而領(lǐng)導(dǎo)得太少 ”該領(lǐng)導(dǎo)在工作中的主要問(wèn)題是 ( )。 ? A 未對(duì)人的因素給予足夠的關(guān)心？？ ? B 未對(duì)任務(wù)的完成給予應(yīng)有的重視 ? C 把太多的時(shí)間花在親自處理各種事情上，沒(méi)有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作 ? D 很可能同時(shí)存在 A與 C兩方面的問(wèn)題 正確答案 :D 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的 ？ ( ) ? A 功能不變，降低費(fèi)用 ? B 功能略有提高，費(fèi)用降低 ? C 費(fèi)用不變，提高功能 ? D 功能略有降低，費(fèi)用大幅降低 正確答案 :B ，領(lǐng)導(dǎo)者 ,應(yīng)當(dāng)視其下屬的 成熟程度而定 .當(dāng)某一下屬愿意負(fù)擔(dān)工作責(zé)任 ,工作經(jīng)驗(yàn)較少時(shí) ,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這種下屬應(yīng)采取如下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？ ( ) ? A 命令型 ? B 參與型 ? C 說(shuō)服型 ? D 授權(quán)型 正確答案 :C ，下列應(yīng)采取參與型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是 ( )。 ? A 下屬既無(wú)能力又不情愿 ? B 下屬無(wú)能力但是有很大 的積極性 ? C 下屬有能力但是不愿意干領(lǐng)導(dǎo)分配的工作 ? D 下屬既有能力又對(duì)分配的工作很有積極性 正確答案 :C ，授權(quán)的原則是 ( )。 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? A 因人設(shè)職，視能授權(quán) ? B 任人唯賢 ? C 因事設(shè)人，視能授權(quán) ? D 適度授權(quán) 正確答案 :C ，即人們?cè)诠ぷ髦兄饕腥N基本的動(dòng)機(jī)或需要，不包括 ( )。 ? A 成就需要 ? B 保健需要 ? C 權(quán)力需要 ? D 合群需要？ 正確答案 :B 累積外，還有 ( )。 ? A 行為調(diào)節(jié) ? B 蝴蝶效應(yīng) ? C 組織適應(yīng)環(huán)境變化 ? D 獲取偏差信息？？ 正確答案 :C ，下列闡述中哪一個(gè)是正確的？ ( ) ? A 二者是同一個(gè)概念，只不過(guò)是論述角度不同而已 ? B 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵大于管理的內(nèi)涵，管理是領(lǐng)導(dǎo)的一部分 ? C 管理的內(nèi)涵大于領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵，領(lǐng)導(dǎo)是管理的職能 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? D 二者的權(quán)力基礎(chǔ)相同 正確答案 :C ？ ( ) ? A 建立完美流程 ? B 強(qiáng)調(diào)數(shù)量化 ? C 關(guān)注經(jīng)營(yíng)方式 ? D 強(qiáng)調(diào)不斷改進(jìn) 正確答案 :C ，但較難做到？ ( ) ? A 權(quán)威式 ? B 中庸式 ? C 貧乏式 ? D 協(xié)作式？？ 正確答案 :D ( )。 ? A 人和物的因素 ? B 信息與環(huán)境的因素 ? C 保健因素與激勵(lì)因素 ? D 自然因素和社會(huì)因素 正確答案 :C ，二是 ( )。 ? A 激勵(lì)要公平 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ? B 激勵(lì)報(bào)酬不分層次 ? C 激勵(lì)要有力度 ? D 激勵(lì)要滿足 正確答案 :A ，除下列哪項(xiàng)以外？ ( ) ? A 層次需要理論 ? B 成就需要論 ? C 強(qiáng)化理論 ? D 雙因素理論 正確答案 :C ，除哪項(xiàng)以外？ ( ) ? A 領(lǐng)導(dǎo)者是一種過(guò)程 ? B 領(lǐng)導(dǎo)者是某一個(gè)個(gè)體 ? C 領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是人際影響 ? D 領(lǐng)導(dǎo)的目的是群體或組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 正確答案 :B ,除哪項(xiàng)以外？ ( ) ? A 生理與安全需要比較強(qiáng)烈 ? B 成就需要比較強(qiáng)烈 ? C 成就需要可以通過(guò)培養(yǎng)來(lái)提高 ? D 一個(gè)組織的成敗與 他們具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)？ 正確答案 :A 2022春浙江大學(xué)《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)及答案 ，職工經(jīng)濟(jì)收入也很好，但領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系卻很差。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說(shuō)的？ ( ) ? A 貧乏式領(lǐng)導(dǎo) ? B 逍遙式領(lǐng)導(dǎo) ? C 任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo) ? D 協(xié)作式領(lǐng)導(dǎo) 正確答案 :C ( )。 ? A 需要 動(dòng)機(jī) 行為 目標(biāo) 需要被滿足 ? B 需要 目標(biāo) 動(dòng)機(jī) 行為 需要被滿足 ? C 需要 動(dòng)機(jī) 目標(biāo) 行為 需要被滿足 ? D 目標(biāo) 需要 動(dòng)機(jī) 行為 需要被滿足 正確答案 :A