【導讀】本年度,我園以《規(guī)程》和。為本,個性發(fā)展。讓教師工作舒心,幼兒生。并在上級部門的關心、幫助、指導下,行自我管理與控制。目標管理的實施,是將。責任制,確保各項保質保量完成。出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科。學的向前推進,逐步實現(xiàn)幼兒園的目標。實施“以人為本”的人性管理模式。樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章。校車管理、家長反映制度等等,并設立獎金。來推動教職工的積極性。保教是幼兒園的中心,為。劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進。幼兒制定科學合理的食譜。并加強監(jiān)督管理。測量身高體重,做好評價工作。現(xiàn)傳染病及時進行隔離。將安全管理工作列入獎懲考核制度。強對安全設施進行檢查,登記維修。消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,