20xx年公交公司安全上半年工作總結-資料下載頁
2025-10-05 14:15本頁面
【導讀】局、市局安全處，、市交警支隊，車管所，管手段，理順安全管理關系，狠抓工作落實。較好地完成了年上半年預期的各項安全。完成了市局和公司所下達的安全生產任務，的車主不配二駕人員）。日行駛總里程約14. 上報事故總起數11起，發(fā)生二次死亡事故，搶救無效32天后死亡。月11日，事故責任為主責。上事故與去年同期相比所有指標上升。警鐘常鳴，常抓不懈，要切實采取有效措施，持續(xù)發(fā)展和諧作出了新的貢獻。特別是在強化抓好“三個意識”的落實方面，細節(jié)決定成敗的意識。多次組織召開專題會。實工作，對癥下藥。堅持預防事故超前防范。各部門明確專人負責，具體。的暫行規(guī)定》，重申對駕駛員安全管理規(guī)定，全管理上起到了積極推動作用。公交分公司自查車輛1085多臺，惡劣天氣等做到了各級干部親臨一線現(xiàn)場，場管理，堅持干部值班發(fā)車制，現(xiàn)場辦工，及時現(xiàn)場教育并指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，
【正文】 ，重經濟效益輕安全管理的現(xiàn)象還時常發(fā)生，各級安全管理職責有些方面還不夠明確，安全管理體制還有混淆的方面存在。 安全教育不夠深入，存在“舊式”傳統(tǒng)教育，教育的內容不夠豐富，存在著“單式”教育。 通過上半年中發(fā)生的幾次事故，人為事故隱患尚未完全消除，遵章守紀教育還有待加強。 安全基礎管理工作還不夠牢固，安全管理存在著“上面熱、中間急、下面冷”的情況還有不同程度存在。 在日常的安全管理工作中，有些安全管理人員沒有從思想上高度重視，沒有把安全管理工作提到自己工作的議事日程上來。 對每次事故的分析深度不夠，沒有嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。 安管隊伍建設有待加強，要從多方面、多層次、多教育、多培養(yǎng)，要從保持安管隊伍的穩(wěn)定性入手，培養(yǎng)一批合格安管人才。 四、今后安全工作打算 繼續(xù)發(fā)揚上半年的工作精神，緊緊圍繞年初制定的三季度安全管理工作目標，要認真學習 貫徹市局 2020 年安全工作會議精神，精心組織開展全面推進《泰州市交通系統(tǒng)深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展，各部門要認真抓好本部門活動的開展。 針對“三項”活動的內容，各部門要從思想上、行動上、措施上采取強有力的措施，要把開展”兩項”活動與公司開展的”創(chuàng)文明服務品牌 ,樹泰州公交形象”活動有機結合起來 ,確?；顒尤〉眯Ч?，結合本部門的具體實際做好三季度“三項”活動的要求開展工作，對內容、時間、目標、考核要逐一分解，考核到人頭。 吸取在上半年中已發(fā)生的事故教訓，舉一反三，召開事故分析會， 做好對已發(fā)生的幾次重大事故將“四不放過”處理的專題報告及時上報。制定整改措施，根據三季度易發(fā)生事故的特點，全面開展“預防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣傳陣地，大造安全行車為民服務的安全生產氛圍，遏制一般事故的發(fā)生，確保三季度安全管理目標的實現(xiàn)，盡崗盡責。 檢查各部門在安全教育工作中的落實情況。 檢查“三項”活動組織、開展、落實的情況。 組織學習落實集團公司下發(fā)的安全管理規(guī)范制度的有關章節(jié) . 安全管理工作是一項長期管理工作，安全工作無時無處不在，安全工作無小事，安全工作意義重大，責 任重大，使命光榮，生產安全在各行各業(yè)中發(fā)揮愈來愈重要的作用，對城市來說，安全就是投資環(huán)境和綜合競爭力，對企業(yè)來說，安全就是經濟效益，對家庭來說，安全就是平安幸福。“安全第一、預防為主、綜合治理”是基本方針，尤其是對于交通安全風險系數較高的行業(yè)，務必堅持這個基本方針不動搖，不畏艱難，團結奮進，扎實工作，為圓滿地完成全年度的各項安全任務，取得新的業(yè)績而努力奮斗。
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