【正文】 作實(shí)績。 (對(duì) ) 2考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。 (對(duì) ) 2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位組織 (人事 )部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見。 (對(duì) ) 2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，組織 (人事 )部門應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。 (對(duì) ) 2《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委 (黨組 )或者組織 (人事 )部門派出的考察組必須由三名以上成員組成。 (錯(cuò) ) 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作或紀(jì)檢工作的人員擔(dān)任。 (錯(cuò) ) 3黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委 (黨組 )、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。 (對(duì) ) 3部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。征求意見一般采用口頭或者書面形式進(jìn)行。 (錯(cuò) ) 3部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。雙方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。 (對(duì) ) 3試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職 。不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按任前職務(wù)降職級(jí)安排工作。 (錯(cuò) ) 3黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委推薦意見。 (對(duì) ) 3黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委組織部名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。 (錯(cuò) ) 3黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī) 構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由政府討論決定是否任命。(錯(cuò) ) 3公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。 (對(duì) ) 3公開選拔縣處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨省 (自治區(qū)、直轄市 )進(jìn)行。 (對(duì) ) 公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案設(shè)置的條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》第七條和第八條的規(guī)定，不得因人設(shè)置資格條件。資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織 (人事 )部門審核 同意。 (對(duì) ) 4《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦。 (對(duì) ) 4實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院、黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。 (對(duì) ) 4干部交流由黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。干部個(gè)人不得自行聯(lián)系交流事宜，單位主要領(lǐng)導(dǎo)可以指定交流人選。 (錯(cuò) ) 4領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地?fù)?dān)任市 (地、盟 )黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門 、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 (錯(cuò) ) 4黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。 (對(duì) ) 4干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。 (對(duì) ) 4黨政領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 (對(duì) ) 4黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 (對(duì) ) 4實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為基本稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 (錯(cuò) ) 50、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。 (對(duì) ) 5選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部。 (對(duì) ) 考試 注意事項(xiàng) 一、考前要求 ⑴ 考前復(fù)習(xí)要注重查缺補(bǔ)漏，著眼與自己水平相近知識(shí)的復(fù)習(xí)，減少大量（難度過大）的訓(xùn)練。 ⑵ 中午和晚上要注意多休息，保證睡眠充足。 ⑶ 注意飲食安全，不要吃的過飽，也不能空腹考試，更不能亂吃亂飲。 ⑷ 提前準(zhǔn) 備好考試所需的物品（如：鋼筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、尺子、圓規(guī)、小刀等）。 ⑸ 要按時(shí)到指定考場(chǎng)考試，不能遲到，提前 10 分鐘到考場(chǎng)（第一場(chǎng)提前 20分鐘）。 ⑹ 進(jìn)入考場(chǎng)，不要說笑，做到心情平靜、神情放松，默默回憶老師講過的知識(shí)，盡快進(jìn)入考試狀態(tài)。 二、考試要求 ⑴ 試卷發(fā)下后，先把姓名、考號(hào)寫好。 ⑵ 做題時(shí)要先審題，再做題。先易后難，由前到后，先把會(huì)做的做好，不會(huì)的，在全部完成后再思考。 ⑶ 注意卷面要整潔，書寫要工整，步驟要規(guī)范、齊全、清晰，不要亂涂亂劃，確保不丟印象分、情感分。 ⑷ 做完后要好好檢查試卷 ，保證不出錯(cuò)、不漏題（不抄錯(cuò)題）、不空卷、答案不寫進(jìn)密封線。 ⑸ 合理安排考試時(shí)間，由時(shí)間決定答題速度，嚴(yán)禁提前出考場(chǎng)。 三、考后要求 ⑴不要相互之間對(duì)答案，以免因不良情緒影響下場(chǎng)考試。 ⑵考后不要在考場(chǎng)附近逗留、吵鬧，作好休息，調(diào)整好狀態(tài)，適度復(fù)習(xí)，做好下一場(chǎng)考試的準(zhǔn)備。 態(tài)度決定一切，付出總有回報(bào)，愛拼才會(huì)贏，優(yōu)異的成績?cè)谙蚰阏惺?，祝你成功?