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2025-01-11 01:22本頁面
【正文】 ,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境 ,適應(yīng)環(huán)境 ,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求 ,只要能發(fā)揮我的專長就可以了 . 問題 16:您在前一家公司的離職原因是什么 思路 : :應(yīng)聘者要使招聘單位相信 ,應(yīng)聘者在過往的單位的 離職原因 在此家招聘單位里不存在 . 離職原因 說得太詳細 ,太具體 . ,如 太辛苦 ,人際關(guān)系復(fù)雜 ,管理太混亂 ,公司不重視人才 ,公司排斥我們某某的員工等 . ,回避 ,如 想換換環(huán)境 ,個人原因 等 .征 ,如不誠實 ,懶惰 ,缺乏責任感 ,不隨和等 . .7.如 我離職是因為這家公司倒閉 .我在公司工作了三年多 ,有較深的感情 .從去年始 ,由于市場形勢突變 ,公司的局面急轉(zhuǎn)直下 .到眼下這一步我覺得很遺 憾 ,但還要面對選擇 ,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺 . 已投稿到： 排行榜 圈子 閱讀 (516)|評論 (0)|收藏 (0)|打印 |舉報 前一篇： 關(guān)于考選領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題 (四 )
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