20xx年女工工作工作總結-資料下載頁
2025-10-05 13:29本頁面
【導讀】xx屆五中、六中及xx大精神,落實維護女職工的婦女權益,素,增強她們自愛、自尊、自信、自強的信心?？当备傎惢顒拥默F(xiàn)實意義,認真學習活動方案和工作安排。會法》等女工有關知識。了她們的崗位,解決了２女職工的后顧之憂。知識,提高女工委員的自身建設素質(zhì),做好女工的基礎工作,并在節(jié)假日期間Ρ,組織有裁剪手藝的女工利用業(yè)余時間。為倬職工裁剪、鎖邊、縫補衣服等,得到了職帥工的好評。盾,保護女工的合法權益。杼廠運行車間女工因婚姻糾紛,男方。作,避免智了一場家庭婚姻糾紛。在此期間還為全廠稹女職工。購買了保健用品,保護了女工的身繁心健康。在公司工會女工委員會舉辦的“女劬工積極分子”培訓班,在為災區(qū)捐款、捐物中,全體女職工倭踴躍參加,充分發(fā)揚。息,發(fā)現(xiàn)水源污染跟蹤監(jiān)測,優(yōu)化源水調(diào)度,軎加強水質(zhì)管理,做好女職工的檢查工作。工進行稈耐心細致的說服教育,動之以情,曉之以理。
【正文】 宣傳力度 ,對女工進行宣傳 倪教育 ,為精神文明建設打下理加堅實的基 哐礎。 四、婦女保健 8 / 10 為了 簸提高廣大女職工婦女保健知識、女性防病 對,提高女職 工的身體健康 ,防患 岢于未然 ,我廠加強對婦女保健知識的宣傳 黥教育 ,在公司組織的已婚女職工身體檢查 沙中 ,都積極主動做好女職工的檢查工作。 夯特別是對怕麻煩不愿做檢查的女職工進行 稈耐心細致的說服教育 ,動之以情 ,曉之以 理。在家休產(chǎn)假、病假、事假女工 ,車間 隘女工委員就親自通知到家 ,為了使女職工 檢查率達到 100%,還特制定了規(guī)定 ,淖凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚 冪女職工扣發(fā)當月獎金 ,今年已婚檢查我廠 橡達到 100%,為保護女職工的身體健康 澶起到了良好的保障。 回顧過去 ,鯔在總公司工會委員會及分公司有關部門和 寵廠黨、政、工領導的大力支持下 ,積極開 然展了女工的各項工 作 ,并取得一定成績 ,桕但是 ,工作中還有許多不足之處 ,需要在 渡今后的工作中加以提高 ,力爭使今后的女 森工工作取得更大的成績。 9 / 10 五、今 后的打算 全方位地加強女職 毆工的思想宣傳教育。 進一步 孿開展女職工家訪談心活動。 輸貫徹落實婦女權益法、保障法 ,維護女職 諷工的合法權益。 開展好女職 悛工的文化娛樂活動。 10 / 10
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1