煤礦安全質(zhì)量標準化建設講座-資料下載頁
2025-01-10 15:05本頁面
【正文】 招聘必須的專業(yè)人員，獎罰標準。 ? 執(zhí)行層： 拿出實施方案，分解階段性目標和不同礦井目標，選擇并推動“樣板礦”工作，組織制定考核制度、紀律，檢查工作推進情況，實施獎懲。 ? 操作層： 現(xiàn)場兌規(guī)作業(yè)，完成質(zhì)量標準化推進項目。 ? 實行 PDCA循環(huán) 這是一個方案推進和完善的方法，既計劃、執(zhí)行、檢查、安排四個環(huán)節(jié)循環(huán)往復，不斷提高。 ? 推進方法： ? ①掛金牌法 ②樣板礦法 ? ③專項推進法 ④循序漸進法 ? ⑤現(xiàn)場培訓法 ⑥技術比武法 ? ⑦現(xiàn)場考問法 ⑧以師帶徒法 總之，抓住決策核心層，管理核心層，技術核心層，操作核心層的職責并落實到位，在現(xiàn)場看到效果，把這項工作一抓到底。 本講結束 謝謝 !
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