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煤礦安全生產(chǎn)管理講座-資料下載頁

2025-01-10 15:02本頁面
  

【正文】 ( 4) “ 兩采兩準(zhǔn) ” ( 5) “ 三采一準(zhǔn) ” 四、 采煤工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織 (三)安排循環(huán)工序 采煤工作面工序安排有順序作業(yè)和平行作業(yè)及兩種相結(jié)合的形式等。安排時,應(yīng)注意下列問題: ( 1)保證主要工序的順利進(jìn)行。應(yīng)分清主、次工序,保證主要工序順利進(jìn)行,盡可能地增加出煤時間; ( 2)處理好主要工序和輔助工序的關(guān)系。 ( 3)采用平行作業(yè),提高工作效率。輔助工序盡可能與采煤平行,充分利用空間和時間,并保證作業(yè)安全; ( 4)注意薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合定額,加強措施。 安排工序在煤礦企業(yè)普遍使用時間橫道圖法。 有些礦井也用網(wǎng)絡(luò)圖法, 根據(jù)上述要求,用簡單明了的符號繪成工藝流程圖(箭頭圖),把一個循環(huán)的整個采煤工藝過程明確地表示出來,如圖 31所示。采煤工藝流程圖是編制循環(huán)作業(yè)圖的基礎(chǔ)。 圖 31 某礦普采工作面的循環(huán)工藝流程圖 (四)確定勞動組織 采煤工作面的人員配備 采煤工作面中的人員,根據(jù)工作情況的不同,有“ 人數(shù)可變工種 ” 的工人和 “ 人數(shù)固定工種 ” 的工人。 勞動組織形式確定 ( 1)作業(yè)組形式:工作面的勞動組織形式,主要是指作業(yè)組形式。作業(yè)組可分為專業(yè)作業(yè)組和綜合作業(yè)組。 ( 2)作業(yè)組的作業(yè)形式:主要有順序作業(yè)、分段作業(yè)、分段移動作業(yè)。 對煤單體采工作面多采用綜合作業(yè)組進(jìn)行分段作業(yè)。 ( 五)編制循環(huán)作業(yè)圖表 采煤工作面循環(huán)圖表,由循環(huán)作業(yè)圖、工人出勤表和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表三部分組成。 循環(huán)作業(yè)圖 概念:表示工作面內(nèi)各工序在時間上與空間上的相互關(guān)系。 ( 1)繪制循環(huán)作業(yè)圖的步驟 ( 2)編制循環(huán)圖的注意事項 工人出勤表 對應(yīng)于循環(huán)作業(yè)圖,工作面人員的配備,用工人出勤表來表示。在工人出勤表里,應(yīng)該表明各工種每班應(yīng)出勤人數(shù),每個工種工人工作時間及每循環(huán)的總?cè)藬?shù)。 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表 —— 利用列表的方式簡明表示采煤工作面基本工作條件:配備主要設(shè)備技術(shù)特征、工作面應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果等指標(biāo)。 (六)采煤工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織實例 工作面一天推進(jìn)三次,放頂三次,一天完成三個循環(huán)。三八制,三班采煤,邊采邊準(zhǔn)。說 明炮采工作面循環(huán)作業(yè)圖表回 柱支 柱移 溜掛 梁圖 例班次間時面長 /m三 班二 班一 班23222120221817161514131211109876543211201101009080706050403020100放 炮打 眼 裝 煤 檢修如圖 2- 17為炮采工作面的循環(huán)圖表實例。圖示為工作面晝夜三循環(huán),邊采邊準(zhǔn)。 五、 掘進(jìn)工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織 掘進(jìn)工作面的工藝過程和回采一樣,也具有循環(huán)的特點,按正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)過程,實踐證明也是一項行之有效的科學(xué)組織管理方式。 (一)循環(huán)進(jìn)度 循環(huán)進(jìn)度一般是指全斷面放一次炮后,掘進(jìn)工作面向前推進(jìn)的距離。 (二)循環(huán)時間與晝夜循環(huán)次數(shù) 循環(huán)時問 晝夜循環(huán)次數(shù) (三)工序安排和勞動組織 (四)循環(huán)作業(yè)圖表 (五)掘進(jìn)工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織實例 六、 礦井調(diào)度工作 (一)調(diào)度會議制度 (二)調(diào)度匯報制度 (三)調(diào)度人員崗位責(zé)任制 (四)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度 第四節(jié) 案例分析 ? 山西一位小煤礦礦長的自述 ? 討論我們從中得到了什么啟示 ? 一、重視安全生產(chǎn)理念樹立,注重安全文化建設(shè)。 二、重視安全培訓(xùn),注重員工素質(zhì)的提高。 三、重視制度建設(shè)和執(zhí)行,注重現(xiàn)場管理。 四、重視安全投入,為安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。 五、以人為本,實施了有效的激勵政策(目標(biāo)管理效果好)。 六、把情感融入安全管理、把全員吸納入安全管理 、 把安全管理貫穿到始終。 第五節(jié)、安全生產(chǎn)管理幾點建議 一、實現(xiàn)煤礦開采安全的基本條件: 完善的生產(chǎn)系統(tǒng)。 煤礦的生產(chǎn)和輔助系統(tǒng)一般包括:采掘系統(tǒng)、 通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯防治系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、防治水系統(tǒng)、粉塵防治系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、炸藥存儲和運輸系統(tǒng)、救護(hù)系統(tǒng)、通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)。 如:通風(fēng)系統(tǒng)必須穩(wěn)定可靠( 生產(chǎn)系統(tǒng)圖演 ); 滿足基本素質(zhì)要求的職工隊伍。應(yīng)加強員工的培訓(xùn)和培養(yǎng),提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 健全的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行(如: 礦長安全生產(chǎn)職責(zé) )。 二、值得重視的幾個問題 樹立正確的安全生產(chǎn)理念,加強安全文化建設(shè),推進(jìn)安全科技和管理技術(shù)的創(chuàng)新。 事故隱患多而隱蔽和突發(fā)性(加強對隱患排查、事故預(yù)防和 完善應(yīng)急救援預(yù)案 ) 井下作業(yè)是受限空間作業(yè)。其受限空間作業(yè)的危險特性(應(yīng)建立安全保障體系): ( 1)作業(yè)環(huán)境情況復(fù)雜; ( 2)危險性大(不確定的危險性因素多),發(fā)生事故后果嚴(yán)重; ( 3)施救難度大,易盲目施救造成事故擴(kuò)大。 積極采用先進(jìn)的采煤方法,推進(jìn)支護(hù)技術(shù)改革。( 采煤方法的現(xiàn)狀、對策、壁式采煤方法 ) 技術(shù)文件和制度的針對性和有效性以及落實(作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、安全管理制度等)。 切實加強現(xiàn)場管理(現(xiàn)場管理是煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)) 問題: ( 1)煤礦基層管理人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。對現(xiàn)階段國家對煤礦企業(yè)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)程缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識和高度理解。 ( 2)現(xiàn)場管理中 , 班組長是關(guān)鍵人物,重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。 ( 3)現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位(素質(zhì)、責(zé)任心、權(quán)限)。
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