員工職業(yè)道德守則培訓(xùn)搞-資料下載頁
2025-01-09 12:54本頁面
【正文】 人進(jìn)行適當(dāng)保護(hù)，建立對(duì)舉報(bào)信息和記錄的保密制度。 ……170。 . 公司保護(hù)員工對(duì)任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的舉報(bào)。 …… 對(duì)違規(guī)泄漏檢舉人員信息或?qū)εe報(bào)人員采取打擊報(bào)復(fù)的人員，將予以撤職、解除勞動(dòng)合同，觸犯國家有關(guān)法律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。17守則框架169。 第八章 附則：根據(jù)上市企業(yè)監(jiān)管要求，明確了員工每年均須書面聲明遵守本守則、并負(fù)有舉報(bào)義務(wù)。 170。 . 員工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)同時(shí)簽署《員工聲明一》（附件 1），表明已知曉并將恪守本守則各項(xiàng)規(guī)定，并監(jiān)督、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為。 170。 . 各級(jí)人力資源部門須通過培訓(xùn)等形式大力宣傳貫徹本守則。并通過郵件、辦公系統(tǒng)等多種方式，組織員工每年學(xué)習(xí)本守則并簽訂《員工聲明二》（附件 2） .統(tǒng)計(jì)通過聲明發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為，交由監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、裁決。18目錄216。 守則簡介216。 主要特點(diǎn)216。 守則框架252。 下一步工作安排19下一步工作安排169。 會(huì)同聯(lián)通學(xué)院對(duì)公司所有員工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)170。 制定培訓(xùn)實(shí)施方案；170。 制作宣傳手冊(cè)；170。 開展集中教學(xué)和視頻培訓(xùn)相結(jié)合的全員培訓(xùn)。20下一步工作安排169。 組織簽署《員工聲明》170。 根據(jù)《所克斯法案》的要求，所有員工均需簽署《員工聲明》（附件 1），表明已知曉并將恪守職業(yè)道德守則的各項(xiàng)規(guī)定，并監(jiān)督、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為。170。 各級(jí)分公司均須通過郵件、辦公系統(tǒng)等多種方式，每年組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)道德守則并簽訂《員工聲明二》（附件 2）。 21謝 謝！
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