信息管理概論ppt課件(2)-資料下載頁(yè)
2025-01-09 12:18本頁(yè)面
【正文】 適應(yīng)環(huán)境。 信息 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第四節(jié) 信息管理與控制 第七章 信息管理與常規(guī)管理 一、信息是控制工作的前提 二、控制工作的類型 前饋控制 現(xiàn)場(chǎng)控制 反饋控制 2. 控制工作的主體關(guān)系類型 直接控制 間接控制 維持控制 突破控制 3. 控制工作的可控程度類型 4. 控制工作的業(yè)務(wù)范圍類型 生產(chǎn)控制 質(zhì)量控制 成本控制 資金控制 1. 控制工作的作用環(huán)節(jié)類型 5. 控制工作的工作手段類型 預(yù)算控制，非預(yù)算控制 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第四節(jié) 信息管理與控制 第七章 信息管理與常規(guī)管理 一、信息是控制工作的前提 二、控制工作的類型 三、控制工作過(guò)程就是信息管理過(guò)程 1. 擬定控制標(biāo)準(zhǔn) 2. 獲取偏差信息 3. 判定偏差原因 4. 采取糾正措施 ▲ 標(biāo)準(zhǔn)本身是一種信息 ▲ 制定標(biāo)準(zhǔn)要采集信息、加工信息 ▲ 屬于信息采集 ▲ 屬于信息加工 ▲ 屬于信息傳播、信息利用 整個(gè)控制 屬于 信息反饋 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第七章 思考與練習(xí) 一、判斷下面說(shuō)法的正確性 1． 管理就是籌劃、組織和控制一組人的工作 。 2．決策就是從許多方案中選擇一個(gè)方案。 3．既然常規(guī)管理和信息管理是并存一體的，所以做好常規(guī)管理就可以代替信息管理了。 二、簡(jiǎn)答題 1．為什么說(shuō)計(jì)劃過(guò)程就是信息管理過(guò)程？ 2．組織效應(yīng)與信息管理有什么關(guān)系？怎樣才能提高組織效應(yīng)？ 3． 指導(dǎo)工作原理與信息管理有什么聯(lián)系 ？ （ 1） 指明目標(biāo)原理 （ 2） 協(xié)調(diào)目標(biāo)原理 （ 3） 命令一致原理 （ 4） 直接管理原理 （ 5） 溝通聯(lián)絡(luò)原理 （ 6） 激勵(lì)原理 4． 用信息管理學(xué)的思想解釋管理控制工作的過(guò)程 。 擬定控制標(biāo)準(zhǔn) —— 獲取偏差信息 —— 判定偏差原因 —— 采取糾正措施 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 信息管理概論 請(qǐng)繼續(xù)學(xué)習(xí)第八章 謝謝大家 ！ 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第七章 信息管理與常規(guī)管理 從 管理職能 看信息管理與常規(guī)管理并存一體 —— 計(jì)劃工作過(guò)程就是信息管理的過(guò)程 —— 信息管理可以提高組織建構(gòu)效應(yīng) —— 實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)工作原理都需要信息管理工作 —— 控制工作過(guò)程就是信息管理過(guò)程 管理的職能 ： 計(jì)劃職能 組織職能 指導(dǎo)職能 控制職能 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第七章 信息管理與常規(guī)管理 從 管理類型 看信息管理與常規(guī)管理并存一體 管理 自我管理 企業(yè)管理 市場(chǎng)營(yíng)銷 財(cái)務(wù)管理 生產(chǎn)組織 人 財(cái) 物 信息 物資管理 企業(yè)常規(guī)管理 質(zhì)量管理 人力資源管理 企業(yè)信息管理 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 企業(yè)生產(chǎn)管理 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第七章 信息管理與常規(guī)管理 管理的過(guò)程： 計(jì)劃 → 實(shí)施計(jì)劃 → 總結(jié)工作，制定新的計(jì)劃 管理過(guò)程的本質(zhì)就是： 管理者將自己的意圖變?yōu)閱T工行為的過(guò)程 。管理者確立意圖的依據(jù)是什么 管理者的意圖是怎樣產(chǎn)生的 管理者要讓員工了解意圖 員工要把管理者的意圖變?yōu)樾袨? 管理者自己也要按意圖行事 管理者、員工作得如何 ——— 信息采集 ———— 信息加工 ————— 信息傳播 —— 信息利用 ———— 信息利用 —————— 信息反饋 從 管理過(guò)程 看信息管理與常規(guī)管理并存一體 覺(jué)色，凝固無(wú)常 Life is life, I been, I being, I be … 第七章 信息管理與常規(guī)管理 將信息管理納入常規(guī)管理的關(guān)鍵 啟示： 信息管理與常規(guī)管理并存一體，不僅不能說(shuō)明可以用常規(guī)管理代替信息管理，恰恰說(shuō)明常規(guī)管理之所以效果不佳，其原因之一就是信息管理工作沒(méi)有做好。 1. 確立信息管理與常規(guī)管理并舉的理念。 2. 學(xué)習(xí)信息管理的原則、方法，指導(dǎo)常規(guī)管理。 3. 破除“信息管理是信息部門(mén)的工作”的舊觀念。 4. 破除“信息就是資源”或“信息無(wú)用”的舊觀念。
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