x鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作匯報-調查問卷分析-資料下載頁

【總結】中國鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢項目第一階段工作匯報中國鐵路物資總公司明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競爭力咨詢項目2020/7/6第2頁問題七-TOTAL：優(yōu)勢分析中鐵物資全體對此的認識比較接近，認為目前的優(yōu)勢主要在鐵路市場、品牌形象等方面鐵路市場品牌形象資金充足與政府的良好關系經營網絡中

2025-05-21 14:13

工作分析-調查問卷-資料下載頁

【總結】13/14工作分析調查問卷：一、基本資料職位名稱（所在崗位名稱）所在部門職位定員及人員來源（目前從事承擔類似崗位職責的定員數和人員的來源，如正式員工、返聘、借調或聘任等）直接上級（崗位名稱）從事本崗位工作時間直接下級請將目前直接下級崗位名稱、各崗位當前人數、人員來源（正式員工、返聘、借調或聘任等）一一列舉：

2025-06-25 23:43

工作分析問卷word版-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632***公司工作分析問卷問卷填寫指導：本次工作分析問卷調查目的用以核實工作內容，明確崗位職責，建立組織的規(guī)范化管理體系。請?zhí)顚懻吒鶕约簫徫坏男再|與特點客觀地、認真地填寫。您的姓名：您的崗位名稱：您的直接下屬崗位（沒有請注明“無”）：您工作直接匯報給誰

2025-01-09 19:40

一個問卷綜合分析例子-資料下載頁

【總結】一個綜合分析的例子：教師心理契約維度的內容結構分析一、高職院校教師心理契約調查問卷尊敬的老師，您好!我們正在開展一項有關心理契約(組織和組織成員對相互之間的責任的期望和對自己應該履行的義務的認知)的調查研究。請您按照您目前在高職院校任教的真實情況和想法作答。本問卷不記名，所獲資料僅用于研究，不會涉及到您和學校的利害關系。本調查可能需要花費您約2分鐘時間。感謝您的支持與合作

2025-06-07 13:43

工作分析調查問卷-資料下載頁

【總結】工作分析調查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經常變化.

2025-06-26 00:11

xx公司人力資源職位分析問卷-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632青海網通人力資源職位分析問卷一、基本資料職位名稱所在崗位名稱所在部門職位定員及人員來源目前從事類似崗位職責的人員數和人員的來源，如正式員工、返聘、借調或聘任等一一列舉直接上級崗位名稱從事本崗位工作時間　直接下級目前直接下級崗位名稱、各崗位當前人數、

2025-01-14 22:39

工作分析問卷調查-資料下載頁

【總結】21/21工作分析工具職位問卷職位問卷特別說明：職位問卷也稱工作問卷或工作調查問卷,是收集工作信息的基本工具。F職位問卷框架?基本資料包括:姓名、性別、年齡、職稱

2025-06-26 00:14

公司特許經營公眾調查分析問卷-資料下載頁

【總結】制度名商業(yè)調查問卷電子文件編碼GLWA164頁碼6-1××公司特許經營公眾調查問卷：性別:□女士□先生您的年齡：□25歲以下□26-35歲□36-45歲□46-60歲□60歲以上：□初中□高中/中專等□大專□本科□研究生：□在職□待業(yè)□下崗□退休□學生□軍人

2025-06-16 03:41

第一節(jié)：工作分析概述-資料下載頁

【總結】工作分析概述·工作分析的目的·工作分析的作用·工作分析的程序·工作分析和其他人力資源工作·崗位分析·職能分析·工作問卷·工作分析表·工作分析問卷調查表·工作分析信息的種類·工作說明書·

2025-06-21 20:48

某公司工作分析及崗位任職資格調查問卷-資料下載頁

【總結】工作分析及崗位任職資格調查問卷人力資源部重要說明：（1）本問卷共由三部分組成：工作分析問卷、崗位權限問卷和崗位任職資格問卷。（2）本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據，請結合自己目前的崗位實際認真填寫。（3）本調查問卷所涉及的內容都是崗位本身的要求，而非目前任職者自身情況。（

2025-06-17 06:01

某公司崗位分析問卷填寫說明-資料下載頁

【總結】崗位分析問卷填寫說明福建三木集團股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項目2023年11月2023年11月1保密文件管理模式和人力資源項目—崗位分析問卷填寫說明今日議題?崗位說明書的意義?崗位分析方法?崗位分析問卷系統介紹?崗位說明書編寫注意事項2023年11月2保密文件管理模式和人力資源項目—崗位分析問卷填寫說明崗位說明書是工

2025-01-06 09:02

一問卷分析提綱及簡單描述-資料下載頁

【總結】（一）問卷分析提綱及簡單描述樣本狀況描述問卷編制于年月，發(fā)放于年月日至月日。地點西安。發(fā)放方式為街頭攔訪?；厥諉柧矸?，有效問卷份，個別題目答案有缺失值，因此它們的有效樣本量為或。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。男女比例（）年齡分布()教育程度()籍貫是否西安()在西安居留年份()對古城墻的態(tài)度認知（）古城墻的標志性（）在向外地人介紹西安

2025-06-25 01:32

海泰克公司崗位分析調查問卷-資料下載頁

【總結】附件1：海泰克公司崗位分析調查問卷姓名部門現任崗位學歷所學專業(yè)直接上級社會工齡入司時間月平均收入自參加工作以來從事本崗位工作時間對本崗位工作內容的興趣？無所謂□不好說□一般□還可以□很感興趣□你對自己工作適應性如何還可以□不好說□一般□還可以□很感興

2025-06-24 08:30

某公司培訓問卷調查分析報告-資料下載頁

【總結】1培訓需求分析報告一、調查背景06年是公司專業(yè)化年，針對專業(yè)化年，公司制定了“專業(yè)化年行動方案”和詳細的培訓計劃，并按方案和計劃實施了一系列培訓。為使07年培訓工作更有針對性和實效性，達到企業(yè)和員工的雙贏，針對員工對06年培訓工作的建議和意見以及07年培訓需求，我們進行了問卷調查，并對問卷進行了分

2025-05-29 21:28

工作分析的調查問卷-資料下載頁

【總結】9/10工作分析調查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否

2025-06-25 23:30

第一洲際銀行公司工作分析問卷(已修改)

第一洲際銀行公司工作分析問卷(編輯修改稿)

第一洲際銀行公司工作分析問卷-wenkub.com

第一洲際銀行公司工作分析問卷(已改無錯字)

第一洲際銀行公司工作分析問卷-資料下載頁