金地偉業(yè)安全教育ppt課件-資料下載頁
2025-01-08 22:19本頁面
【正文】 工傷保險條例 ? 魯政發(fā) [2022]107號 山東省貫徹 〈 工傷 保險條例 〉 試行辦法 ? 中油質(zhì)字 〔 2022〕 672號 中國石油天然氣 集團公司安全事故管理暫行辦法 ? DYJDWY/QHSE/ 安全事故管理辦法 ? （東營金地偉業(yè)管理作業(yè)文件匯編） 第八章 做好職業(yè)生涯的安全管理工作 有這樣一個寓言：夏天天熱，一只烏鴉坐在樹上悠閑地納涼。一只兔子看見了，就問：“我能像你一樣整天坐在那里，涼涼快快，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“地上有樹蔭你可以去坐。”于是，兔子收起了前爪，像烏鴉一樣坐在樹蔭里休息。突然，一只狼出現(xiàn)了，猛地撲向兔子并把它吃掉了。這個故事的寓意是：怎么做（坐）無所謂，關鍵是必須做（坐）的安全，這是職業(yè)生涯中最關鍵之處。 做好職業(yè)生涯的安全管理工作 (二 ) 有專家和學者把一個人的職業(yè)生涯分成了這樣的五個階段：技能準備期（ 1623歲）、見習學徒期（ 2329歲）、職業(yè)發(fā)展期（ 2940歲）、個人創(chuàng)業(yè)與成熟期（ 4059歲）、退休余熱期（ 60歲以上）。這五個階段又可大致分成職業(yè)建立期、職業(yè)中期和職業(yè)后期三個大的階段。在職業(yè)生涯的各個階段中，都會遇到各自階段的安全問題。技能準備期和見習學徒期（職業(yè)建立期）最大的安全之敵就是生疏。最初進入工作崗位，由于不熟悉，很容易發(fā)生安全事故。從業(yè)者需要做的就是盡快熟悉業(yè)務，提高技能，認識崗位的風險，適應工作環(huán)境；職業(yè)發(fā)展期和個人創(chuàng)業(yè)成熟期（職業(yè)中期）面對的主要問題是疲倦感。任何有吸引力的工作，做久了都會有厭倦感。當工作的環(huán)境、職位、業(yè)務范圍長期沒有太大的變化，更會出現(xiàn)提不起精神，注意力不集中，疲倦、煩躁的心理狀態(tài)。這個時候，事故便會乘虛而入。管理者應該盡量使工作內(nèi)容變得豐富而富有趣味，幫助這部分人保持穩(wěn)定的情緒；處于退休余熱期（職業(yè)后期）的人進取心不再強烈，考慮更多的是“維持”，維持目前的職位和收入水平，“混”到退休算了，希望有一個壓力較輕的工作。其實他們是企業(yè)一筆無形的財富，可以讓他們擔當起安全知識傳遞者的角色，讓他們的安全經(jīng)驗成為全體員工共同的崗位收獲。 做好職業(yè)生涯的安全管理工作（三） 各類企業(yè)都要做好職業(yè)生涯的安全管理工作，要引導員工認識到，無論在什么時候，身處什么崗位，安全都是職業(yè)的基石，更是個人職業(yè)晉升和為企業(yè)做出貢獻的前提條件。 金地偉業(yè)工程部 安全員 朱建明 15263874977 :389545716
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