女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽試題題附答案-資料下載頁
2025-01-08 20:28本頁面
【正文】 其化合物、汞及化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酞胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺。甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)； （ 2）制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)； （ 3）作業(yè)場所放射性特質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)； （ 4）人力 進行的土方和石方作業(yè)； （ 5）《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業(yè)； （ 6）伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等； （ 7）工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)； （ 8）《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。 《婚姻法》明確規(guī)定哪些情形禁止結婚？ 答：（ 1）直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親； （ 2）患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病。 經(jīng)調(diào)解無效，哪些情形準予離婚？ 答：（ 1）重婚或有配偶者與他人同居的； （ 2）實施家庭暴力或虐待、遺棄 家庭成員的； （ 3）有賭博、吸毒等惡習屢教不改的； （ 4）因感情不和分居滿二年的； （ 5）其他導致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應準予離婚。 《中華人民共和國婦女權益保障法》保護了婦女的哪些權益？ 答：（ 1）政治權利； （ 2）文化教育權益； （ 3）勞動權益； （ 4）財產(chǎn)權益； （ 5）人身權利； （ 6）婚姻家庭權益‘ 夫妻雙方屬城鎮(zhèn)居民，符合生二胎的條件有哪些？ 答：（ 1）第一個子女為殘疾人，不能成長為正常勞動力，但醫(yī)學上認為可以再生育的； （ 2）依法收養(yǎng)一個子女 后又懷孕的； （ 3）夫妻雙方系歸國華僑韻； （ 4）夫妻雙方均為獨生子女的。 工會女職工組織的基本任務有哪些？ 答：（ 1）團結動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會中建功立業(yè)。 （ 2）依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。 （ 3）參與有關保護女職工權益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關部門貫徹實施。代表和組織女職工依照法律 規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權益保護等專項集體合同工作，指導和幫助女職工簽訂勞動合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，及時反映侵害女職工權益問題，督促和參與侵權案件的調(diào)查處理。做好對困難女職工的幫扶救助工作。 （ 4）對女職工進行思想政治教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化、業(yè)務技能和健康素質(zhì)。 （ 5）積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時向有關部門推薦優(yōu)秀女性人才。 （ 6）會同工會有關部門和社會有關方面共同 做好女職工工作。有關方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。 （ 7）與國際婦女組織開展友好交流活動，為婦女解放事業(yè)作出貢獻。 《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位做出哪些違法行為時，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人 1000 元以上 5000 元以下的標準計算處以罰款？ 答：（ 1）安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的； （ 2）安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動的； （ 3）安排 女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動的； （ 4）安排懷孕７個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的； （ 5）女職工生育享受產(chǎn)假少于９０天的； （ 6）安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者哺乳期禁忌從事的其他勞動，以及延長其工作時間或者安排其夜班勞動的； （ 7）安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的； （ 8）未對未成年工定期進行健康檢查的。
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