【正文】
制、考選制、薦選制、委任制、聘任制 1漸進(jìn)決策模式的主要特點(diǎn)? 漸進(jìn)主義、積小變?yōu)榇笞?、穩(wěn)中求變、 1領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)優(yōu)化的原則? 性、互補(bǔ)性、精干性、目的性原則 1我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本特征? 堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo) 核心作用; 堅(jiān)持人民當(dāng)家作主; 堅(jiān)持民主集中制領(lǐng)導(dǎo)原則 1現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的基本趨勢(shì)? 決策工作專門化、領(lǐng)導(dǎo)主體集團(tuán)化、領(lǐng)導(dǎo)方式民主化、領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化 五、案例分析題 A 廠是 B 公司下屬的一家企業(yè)。前幾年以軍工產(chǎn)品為主,經(jīng)濟(jì)效益一直很好。 1990 年以后,軍工任務(wù)大量壓縮, B 公司又無(wú)適銷對(duì)路的產(chǎn)品安排,要求企業(yè)自求生路。在企業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,全廠干部,工人一時(shí)難以適應(yīng),生產(chǎn)任務(wù)大幅度下降,企業(yè)面臨嚴(yán)重困難。這時(shí) B 公司正在研制開(kāi)發(fā)某新產(chǎn)品系列。 B 公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,該新產(chǎn)品系列的所有設(shè)備部件都 應(yīng)在公司系統(tǒng)內(nèi)自行配套解決,自成體系。根據(jù) A 廠的加工設(shè)備及其技術(shù)力量,公司決定 A 廠立即上馬生產(chǎn)其中的一個(gè)重要配件。這種配件精度高,生產(chǎn)難度大,有許多技術(shù)難題需要攻關(guān)解決 .A 廠的干部,工人感到難以承擔(dān)。 B 公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為,“有活干總比沒(méi)活干強(qiáng)”,還是拍板決定先試制,后小批量生產(chǎn)。經(jīng)過(guò)一年的努力,共生產(chǎn)了 **套,每套成本高于進(jìn)口同類型機(jī),而且存在不少問(wèn)題,原訂貨單位提出中止協(xié)議。 A 廠立即組織專門力量進(jìn)行突擊搶修,由于各種原因而告失敗,使大量半成品,成品成了廢品,損失重大。 請(qǐng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理,分 析這個(gè)決策失敗的主要原因。 答: B 公司作出 A 廠生產(chǎn) 重要配件 的決策,失誤的重要原因在于違背了科學(xué)決策的有關(guān)原則: (1)違背了客觀原則。客觀原則是科學(xué)決策的首要原則。 B 公司領(lǐng)導(dǎo)不是從客觀出發(fā),不問(wèn) A廠條件是否具備,主觀決定 A 廠生產(chǎn)“重要配件”。 (2)違背了可行原則。 B 公司領(lǐng)導(dǎo)未對(duì) A 廠生產(chǎn)“重要配件”的技術(shù),設(shè)備等進(jìn)行可行性分析論證。因?yàn)?A 廠的干部,工人感到難以承擔(dān) 生產(chǎn) 重要配件 的任務(wù)。 (3)違背了經(jīng)濟(jì)效益原則。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是講經(jīng)濟(jì)效益的,為 B 公司領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為“有活干總比沒(méi)活干好”,不講 效益,結(jié)果使大量半成品,成品成了廢品。 云南大學(xué)滇池學(xué)院 —— 07 行政管理專業(yè):唐友海編輯