高三政治一輪復習課件第七課個人收入的分配-資料下載頁
2025-01-08 13:14本頁面
【正文】 發(fā)展水平 , 從根本上提高居民收入水平。 (2) 堅持和完善按勞分配 為主體、多種分配方式并存的分配制度。 (3) 理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系 ,加大財政社會保障支出。 (4) 提高最低工資標準 , 建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。 (5) 調(diào)節(jié)財政收支關系 , 發(fā)揮財政在促進社會公平和改善人民生活方面的物質(zhì)保障作用。 問題二 : 我國縮小社會收入差距 , 推動社會公平有何經(jīng)濟意義 ? 分析 : (1) 公平是提高經(jīng)濟效率的保證 , 縮小社會收入差距 , 有利于調(diào)動勞動者生產(chǎn)積極性 , 促進生產(chǎn)力發(fā)展。 (2) 縮小社會收入差距 , 有利于提高社會整體消費水平 , 有利于促進內(nèi)需 , 拉動生產(chǎn)發(fā)展。 (3) 縮小社會收入差距是實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟共同富裕目標的要求 , 有利于實現(xiàn)全面小康社會。 1. 在公有制基礎上進行的分配一定是按勞分配。 ( ) 分析 : 觀點錯在沒有全面、準確理解各種分配方式的內(nèi)涵。判斷一種分配方式是否是按勞分配 , 首先要看它是否在公有制范圍內(nèi) , 在公有制范圍內(nèi)則可能是按勞分配。在公有制下 , 存在著按勞分配和非按勞分配兩種方式。 公有制下非按勞分配方式有 : 在公有制經(jīng)濟中 , 對勞動者生活起保障作用的福利性分配 , 從社會保障中取得的各種收入 , 如 : 社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)撫等。同時現(xiàn)在公有制經(jīng)濟一般通過股份制 改造 , 在公有制經(jīng)濟中通過參股獲得的收益 , 屬于按生產(chǎn)要素參與分配。 2. 按勞分配必然產(chǎn)生公平 , 按生產(chǎn)要素分配必然產(chǎn)生高效率。 ( ) 分析 : 觀點錯在對按勞分配和按生產(chǎn)要素分配作用的理解不準確。按勞分配是社會主義制度下個人消費品分配的基本原則。按勞分配是按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量實行多勞多得、少勞少得的分配形式。因此 , 按勞分配體現(xiàn)的公平只是分配原則的公平而不是分配結(jié)果的公平。 事實上這種分配原則會導致下列的不公平 : 由于每個勞動者向社會提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量不同 , 因此他們獲得的勞動報酬也就不一樣。按生產(chǎn)要素分配與經(jīng)濟運行的高效率之間沒有必然的因果關系。按生產(chǎn)要素分配可以促進經(jīng)濟的高效率發(fā)展 , 也有可能導致經(jīng)濟運行的低效率 , 其中的關鍵是要正確處理好貧富差距的問題。適當?shù)呢毟徊罹嗫梢源碳そ?jīng)濟的發(fā)展 , 提高生產(chǎn)力水平。差距過大 , 社會上的不穩(wěn)定因素將會不斷增加 , 必然導致經(jīng)濟發(fā)展和社會生活的混亂狀態(tài)。 3. 收入分配公平就是堅持平均主義。 ( ) 分析 : 公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn) ,它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系 , 實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。平均主義是指在收入分配上搞“平均”“吃大鍋鈑” , 實際上嚴重挫傷了勞動者勞動的積極性 , 不利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展。而且平均主義不論勞動和付出的多少 , 一味強調(diào)報酬的均等 ,這實際上背離了公平原則。 4. 貧富差距有弊無利。 ( ) 分析 : 適當?shù)呢毟徊罹嘤欣谏a(chǎn)力的發(fā)展 , 但是過大的貧富差距則背離了社會主義的本質(zhì) , 不利于社會公平的實現(xiàn)和社會的穩(wěn)定。因此 , 不能籠統(tǒng)地說貧富差距有利還是有弊 , 而是要看其程度如何、效果如何。
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