高速路20xx年度考核獎(jiǎng)勵(lì)-資料下載頁(yè)
2025-01-08 12:09本頁(yè)面
【正文】 、第二等次獎(jiǎng)金 15000 元、第三等次獎(jiǎng)金 10000 元 。 對(duì)年終考核分值在 8090分的，從工作經(jīng)費(fèi)中扣除 20220 萬(wàn)元作為懲罰；對(duì)考核分值在 80 分以下的，從工作經(jīng)費(fèi)中扣除 30000 萬(wàn)元作為懲罰。 四 、工作要求 4 （一） 高度重視 協(xié)調(diào)服務(wù) 工作 主要領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)調(diào)服務(wù)工作的 第一責(zé)任 人 ， 副職是協(xié)調(diào)服務(wù)工作的直接責(zé)任人，各標(biāo)段要加強(qiáng) 協(xié)調(diào) 工作 ， 提高服務(wù)能力、強(qiáng)化 督促落實(shí)，確保任務(wù) 目標(biāo) 按期完成。 （二） 落實(shí)任務(wù)目標(biāo) 各標(biāo)段 要將工作任務(wù)分解到崗位 、落實(shí) 到 具體 責(zé)任人員，落實(shí)工作措施，落實(shí) 后勤 保障， 制定考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲 。 （三）按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表、信 息和資料 各標(biāo)段 務(wù)必按 要求 及時(shí) 向縣 指揮部 報(bào)送 季度工作計(jì)劃、 年度工作計(jì)劃、 工作 進(jìn)度 情況報(bào)表、每月工作總結(jié)、季度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)、宣傳信息簡(jiǎn)報(bào)等資料。 5
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