醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定-資料下載頁
2025-01-08 01:38本頁面
【正文】 技術(shù)職務(wù)任職資格 ? 第三十二條規(guī)定：藥學(xué)專業(yè)人員要取得相應(yīng)的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱 ? 第三十八條規(guī)定： 不得使用非藥學(xué)專業(yè)人員 從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作，或者 聘其為藥學(xué)部門主任 36 ? 第二十八條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織藥師按法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真審核處方或用藥醫(yī)囑 ? 《 藥品管理法 》 第二十七條對藥師審方的法律地位已作了規(guī)定 ? 藥師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行審核處方適宜性的法律責(zé)任 ? 醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行法律規(guī)定，接藥師對處方適宜性審核 ? 本條還規(guī)定：發(fā)出藥品要實(shí)行告知，指導(dǎo)患者安全用藥，這是藥師基本職責(zé) 37 （ 6）增加了監(jiān)督管理一章，共六條 ? 第三十八、三十九條明確了 監(jiān)管處罰重點(diǎn) 與 處罰規(guī)定 ? 非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作，或聘為藥學(xué)部門主任 ? 未建立藥事管理組織，藥事管理混亂 ? 未執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理規(guī)范和規(guī)章制度 ? 非藥學(xué)部門從事藥品購用、調(diào)劑、制劑活動(dòng) ? 購銷、使用藥品與個(gè)人、部門、科室經(jīng)濟(jì)利益掛鉤 38 ? 第三十九條規(guī)定：對違反本“規(guī)定”有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可責(zé)令其改進(jìn)、通報(bào)批評、警告 ? 還規(guī)定：對直接主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人可依法給予降級、撤職、開除等處分 ? 第三十七條規(guī)定了監(jiān)管部門：縣級以上衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門 （ 7）附則對本規(guī)范的用語含義作了解釋 ? 臨床藥學(xué)；臨床藥師 ? 危害藥物；藥品損害；用藥錯(cuò)誤 39 5. 各省應(yīng)舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班 40 （ 1）重要性及意義 ? 是醫(yī)院藥事管理中的重要法規(guī)，是規(guī)范與監(jiān)管醫(yī)院中一切與藥品、藥品臨床應(yīng)用和藥學(xué)服務(wù)相關(guān)事務(wù)的法規(guī)依據(jù) ? 有利于臨床藥學(xué)學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院藥學(xué)的發(fā)展 ? 有利于促進(jìn)臨床藥物的合理使用 ? 有利于藥物治療水療水平的提升，和醫(yī)療質(zhì)量的提高 ? 有利于醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè) 41 （ 2）應(yīng)舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，貫徹 “ 本規(guī)定 ” 應(yīng)學(xué)習(xí)的相關(guān)人員： ? 醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) ? 藥事管理與治療學(xué)委員會(huì)成員 ? 藥學(xué)部門負(fù)責(zé)人 ? 醫(yī)療機(jī)構(gòu)全體藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員 ? 臨床醫(yī)師 ? 醫(yī)療行政管理部門人員 — 醫(yī)務(wù)處（科）、門診部、護(hù)理部 42 （ 3）學(xué)習(xí)班目的 ? 熟悉本“規(guī)范”是的相關(guān)內(nèi)容 ? 領(lǐng)會(huì)“規(guī)定”相關(guān)章節(jié)的內(nèi)涵 ? 掌握“規(guī)定”相關(guān)章節(jié)的實(shí)質(zhì) ? 全面正確地貫徹執(zhí)行本“規(guī)定” ? 最終目的是全面提升醫(yī)院藥事管理水平，促進(jìn)合理用藥， 43 （ 4） “ 規(guī)定 ” 對藥學(xué)部門和藥師既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn) ?對 藥學(xué)部門和藥師提出了更高、更嚴(yán)的要求 ?規(guī)定藥學(xué)部門要全面提升學(xué)術(shù)技術(shù)和管理水平 ?要求 提高藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì) ?要求 確切建立病人至上的理念，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平 44 ?要求藥學(xué)部門轉(zhuǎn)變觀念，引入競爭機(jī)制 ?有競爭藥師才會(huì)加速轉(zhuǎn)變觀念與職能 ?有競爭才能加速改善、提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平 ?有競爭、有壓力才會(huì)有更多藥師去努力鉆研業(yè)務(wù) ?有競爭才會(huì)有進(jìn)步 45 （ 5）最終的決定因素是 “ 內(nèi)因 ” ? 學(xué)科帶頭人和科主任必須 認(rèn)真、踏實(shí)地搞技術(shù) ? 藥師們要認(rèn)識，我們的專業(yè)知識、技術(shù)與時(shí)代進(jìn)步尚有很大差距，對自己 要有壓力 ，要 有危機(jī)感 ，提高 學(xué)習(xí)自覺性 ? “規(guī)定”頒布不等于都能順利執(zhí)行，還會(huì)有很多困難 — 這有主觀和客觀的原因 ? 內(nèi)因與外因，內(nèi)因起主導(dǎo)作用，拋棄無所作為的思想， 決定因素是我們藥學(xué)界和藥師們自己 ? 在合理用藥起到不可替代的作用，各界才會(huì)承認(rèn) 46
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