【導(dǎo)讀】（一）主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的總體責(zé)任；（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（五）確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要；（六）依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)；用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用；管理的有關(guān)要求。按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)檢測檢驗(yàn)；建設(shè)項(xiàng)目）依法實(shí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”；援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?；法，遇有?yán)重險(xiǎn)情，下達(dá)停工令。文明施工評比通報(bào)，審批獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)和管理績效否決權(quán)。查，主持依法及時(shí)糾正和組織處理存在的不足與發(fā)生的異常問題。活動(dòng)范圍具備法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　

【正文】 備的狀態(tài)和使用。查安全設(shè)施是否完備、完善。查勞保防護(hù)用品的正確使用。查是否有違規(guī)操作的行為。 二 . 公司每月的 5 日前，由主管安全的副總經(jīng)理和公司安全科組織一次安全大檢查。 三 . 施工工地和生產(chǎn)車間每周六進(jìn)行一次安全檢查。 四 . 季節(jié)交替時(shí)和節(jié)假日由公司安全科組織進(jìn)行安全檢查。 五 . 各級管理人員和安全員要進(jìn)行日常巡回檢查。 六 . 專業(yè)安全檢查要求每周進(jìn)行檢查一次。 七 . 班組開展自查、互查活動(dòng)，班前、班后 進(jìn)行交接 檢。 八 . 公司要求車間、施工現(xiàn)場都要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，認(rèn)真做好檢查記錄。每次檢查后，要做出定性和定量分析、安全評價(jià)，并上報(bào)總經(jīng)理檢查結(jié)果。 九 . 在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，立即定人員、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改；不能立即整改的，建立登記、整改、檢查和銷項(xiàng)制度。在隱患未徹底消除之前，必須采取可靠的防患措施，如有危及施工人員人身安全的必須立即停止施工作業(yè)。 十一、安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法 一 . 達(dá)到下列條件的單位。由公司給予 表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額 5001000 元。經(jīng)省文明施工和安全檢查復(fù)檢達(dá)到優(yōu)良的工人，獎(jiǎng)勵(lì)金額 1000 元。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全技術(shù)落實(shí)的好。在改善勞動(dòng)條件和預(yù)防職業(yè)病危害中做出突出貢獻(xiàn)的。 、無重傷、無直接經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的。 24%；發(fā)生工作事故不瞞報(bào)、不謊報(bào)、不誤報(bào)的。 ，避免惡性事故發(fā)生的。 ，定期進(jìn)行安全自檢自查；經(jīng)常召開安全會(huì)議，研究、分析、布 置、總結(jié)安全工作。推廣和使用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)；安全資料齊全，及時(shí)反饋安全整改通知書的，按時(shí)完成各項(xiàng)安全技術(shù)指標(biāo)的。 （部頒標(biāo)準(zhǔn)）達(dá)到 85 分以上；文明施工經(jīng)檢查達(dá)到 80 分以上的。 二．在施工生產(chǎn)中，具備下列條件的個(gè)人，給予 100 – 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。 1. 貫徹執(zhí)行上級指令，行動(dòng)快、成效大；模范遵守國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。 2. 在安全生產(chǎn)中堅(jiān)持原則，敢于抵制違章指揮，違章作用的人和事。 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除險(xiǎn)情，搶救傷亡事故英勇果敢，不怕犧牲，使人民生命和國家財(cái)產(chǎn)免 受損失的有功人員。 4. 積極進(jìn)行技術(shù)革新，提出合理化建議并被采納，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，率先應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)有突出貢獻(xiàn)的。 5. 在公司開展的 “ 安全生產(chǎn)競賽 ”“ 安全生產(chǎn)周 ”“ 百日無事故 ” 等活動(dòng)中，取得優(yōu)異成績的。 三 .凡違反下列條款之一者，將分別給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，不聽勸阻或無理取鬧者加倍處罰。觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)處理。 1. 進(jìn)入施工現(xiàn)場不帶安全帽者罰款 10 元，各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不帶安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場每人罰款 50 元。 2. 進(jìn)入施工現(xiàn)場，不按工種正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，發(fā)現(xiàn)一例罰款 10元。 3. 高空作 業(yè)人員不系安全帶者，發(fā)現(xiàn)一列罰款 10 元。 4. 在施工現(xiàn)場吸煙弄火者，罰款 40 元。 5. 特殊作業(yè)人員不持證上崗，不按規(guī)范操作者罰款 100 元。 6. 施工工地不經(jīng)建設(shè)單位或承包單位同意私自接電者罰款 50 元。，如電工不按規(guī)范操作罰款 100 元。 7. 發(fā)生工傷事故瞞報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)者，對單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。 8. 對不反饋事故隱患整改回執(zhí)，拒不執(zhí)行事故隱患整改意見的，私開停工封條的，按有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政或經(jīng)濟(jì)重罰。 9. 安全檢查和文明施工中，根據(jù)每月安全檢查評分不合格的（不足 70 分），對工 地、車間、攤點(diǎn)實(shí)行一次性罰款 100 – 500 元； 低于 60 分的給予停工整頓處理。 10. 對發(fā)生死亡事故的部門罰款 10000 元，（不含上級部門罰款）對有關(guān)責(zé)任者（包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）罰款 5001000 元，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)處理。對發(fā)生重傷一人次的部門罰款 40006000 元，對責(zé)任者罰款 300500 元，發(fā)生輕傷一人次，對部門罰款 10003000 元，對責(zé)任者罰款 100200 元。 發(fā)生其它安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失一萬元以下的，對有關(guān)責(zé)任者，給予損失值 10%的處罰；損失一萬元以上的除給予 10%的處罰外，要視情節(jié)，給予行政處理，觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)查處。 十二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度 一、總則 為貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。 二、培訓(xùn)范圍和內(nèi)容 職工安全生產(chǎn)制度及安全教育培訓(xùn) 新入廠工人的安全教育和崗位技能培訓(xùn) 特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn) 重要崗位操作人員的安全教育和操作技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間全年不少于一次，合格率不低于 80% 三、培訓(xùn)形式 采 取教師授課，工人受訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式與參加各類培訓(xùn)班相結(jié)合的培訓(xùn)方式，請有安全管理經(jīng)驗(yàn)和安全常識(shí)、知識(shí)的人員為教師，接受安全教育知識(shí)，自覺做好安全生產(chǎn)工作。特殊情況下采取現(xiàn)場培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)組織 企業(yè)培訓(xùn)組織工作由安全部組織，內(nèi)部培訓(xùn)場地在公司部會(huì)議室進(jìn)行，外部培訓(xùn)按企業(yè)實(shí)際情況選取最合適人員參加外部組織的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)資料費(fèi)、書籍費(fèi)、教師授課費(fèi)等由公司負(fù)責(zé)解決。培訓(xùn)做到教師、教室、教材、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。 五、培訓(xùn)考核 企業(yè)把職工參加培訓(xùn)及考核情況整理歸檔，作為調(diào)整工種、調(diào)整待遇的依據(jù)，不參加培訓(xùn)人員不得上崗操作。 十三、特種作業(yè)人員安全管理制度 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，依法監(jiān)控現(xiàn)場特種作業(yè)用工，根據(jù)《特種作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求制定本管理制度。 一、 公司特種作業(yè)人員系指：施工升降機(jī)操作工、電工、焊工、架子工等國家規(guī)定范圍的相關(guān)工種。 二、 特種作業(yè)工持本人有效證件原件和一長復(fù)印件進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)現(xiàn)場，由現(xiàn)場安全員驗(yàn)證、造冊并留存復(fù)印件，并了解其本人體能健康狀況，及時(shí)向現(xiàn)場負(fù)責(zé)珍匯報(bào)以確認(rèn)是否錄用。施工作業(yè)現(xiàn)場從事特種作業(yè)無有效證件人員一律不得錄用。 三、 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)隨身攜帶本人有效證件，并接 受用人單位的安全管理及上級的檢查監(jiān)督。積極參加現(xiàn)場教育和培訓(xùn)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)程。 四、 特種作業(yè)人員要了解作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)章及現(xiàn)場危險(xiǎn)、有害因素，嚴(yán)格按項(xiàng)目作業(yè)方案和相應(yīng)技術(shù)交底規(guī)范作業(yè)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因不要立即向現(xiàn)場管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 五、 有證上崗、違章指揮特種作業(yè)、作業(yè)違反相關(guān)規(guī)章及規(guī)程現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司安全管理部檢查、監(jiān)督人員對無證上崗人員按人數(shù)實(shí)施 1000 元 /人給予當(dāng)場罰款，同時(shí)對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人予以 500 元罰款，其他從公懷安全生理獎(jiǎng)罰規(guī)定。 六、 為避免特種作業(yè)人員流動(dòng)性帶來的不利影響 ，生產(chǎn)經(jīng)營單位要對現(xiàn)場完成作業(yè)任務(wù)的特種作業(yè)人員離場時(shí)間進(jìn)行登記，對與用工合同約定日期不一致時(shí)務(wù)必在特種作業(yè)花名冊中予以注明。 十四、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 一、 項(xiàng)目作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員依照本制度，按各自職責(zé)彼此協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)宣傳、教育、培訓(xùn)和動(dòng)態(tài)檢查、監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)，并在編制方案和安全技術(shù)交底時(shí)參照本制度，持續(xù)實(shí)現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作。 二、 凡現(xiàn)場明確的技術(shù)工種崗位從業(yè)人員必須熟知本崗位安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程和所使用建筑械的安全技術(shù)規(guī)程；非技術(shù)崗位人員未經(jīng)相關(guān)教育培訓(xùn)考核，不得從事工種技術(shù)操作工作。現(xiàn)場負(fù) 責(zé)人、各技術(shù)工種作業(yè)班組長做到合理用工，嚴(yán)格把關(guān)。 三、 特種工按國家及行業(yè)規(guī)定從業(yè)上崗，其中電工除執(zhí)行本崗位操作規(guī)程外，并且按 JGJ462020《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)范臨電設(shè)置，電氣安裝工按建筑電氣安裝相應(yīng)規(guī)范要求實(shí)施操作。焊工除執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，還要執(zhí)行焊接設(shè)備、器具安全使用與維護(hù)技術(shù)規(guī)程，起重工（包括司機(jī)、指揮）既要遵從崗位操作規(guī)程，還必須掌握和執(zhí)行所用起重機(jī)械的安全使用技術(shù)規(guī)程，了解國家及行業(yè)相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)操作。架子工在執(zhí)地本工種操作規(guī)程的同時(shí)，嚴(yán)格按 JGJ1302020 規(guī)范 。 四、 現(xiàn)場管理人員按省安全監(jiān)督總站制定的施工機(jī)具標(biāo)準(zhǔn)化地洲和 “ 三寶 ” 、“ 四口 ” 防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，保障崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作輔助條件符全要求。安全管理人員對標(biāo)準(zhǔn)化操作動(dòng)態(tài)實(shí)施檢查、監(jiān)督，隨時(shí)糾正不符合現(xiàn)象，保持相應(yīng)記錄和與安全管理部的信息反饋。 十五、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 為保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響和消除安全生產(chǎn)的隱患和存在的問題，避免和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。 一、每周一上班前，由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開全公司各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會(huì)， 除有特殊情況需向主管安全的副總經(jīng)理請假外必須按時(shí)參加。 二、各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人匯報(bào)過去一周的安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理辦法或建議。 三、主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理聽取有關(guān)人員的情況匯報(bào)，及時(shí)作出決策，以保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 四、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)召開安全生產(chǎn)臨時(shí)會(huì)議，解決有關(guān)問題。 十六、生產(chǎn)安全事故及設(shè)備事故報(bào)告及處理制度 一、堅(jiān)持預(yù)防為主，積極消除事故隱患，以機(jī)不我待，爭分奪秒的精神，把事故隱患解決在潛伏期。 二、出現(xiàn)事故要采取應(yīng)急救援預(yù)案及時(shí)處理，做到有組織，有方案，有目標(biāo) ，有責(zé)任，忙而不亂，急而不慌。 三、執(zhí)行事故報(bào)告制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逐級上報(bào)有關(guān)部門和人員，重大安全生產(chǎn)事故直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告，及時(shí)采取有效處理措施。 四、對發(fā)生的安全事故，采取四不放過的原則，即：事故原因不查清不放過；職工群眾未受到教育不放過；事故責(zé)任人員未受到處理不放過；防范措施不落實(shí)不放過。吸取教訓(xùn)，杜絕復(fù)發(fā)。 五、總結(jié)事故發(fā)生的經(jīng)過，整理案例，利用真實(shí)事例，教育警示全 鎮(zhèn)村街、企業(yè)進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，做到警鐘長鳴。 六、做好事故受傷害人員的善后工作。 十七、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度 安全生產(chǎn)資金 保障是企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的一個(gè)重要組成部分，是有計(jì)劃、有步驟的改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保障從業(yè)人員生命安全和身體健康，確保正常生產(chǎn)措施的需要，是促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展的重要措施，為保障安全資金的投入和有效使用，特制定本制度： 四、 安全生產(chǎn)資金計(jì)劃的編制 安全生產(chǎn)資金包括：安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，公司安全生產(chǎn)資金計(jì)劃，公司安全生產(chǎn)資金計(jì)劃與公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃同步編制，并納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。 根據(jù)國家法律、法規(guī)、上級主管部門的要求 和企業(yè)出現(xiàn)的特殊情況，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂安全生產(chǎn)資金的調(diào)整，由安全科和綜合辦提出申請，由公司辦公會(huì)議決定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 安全生產(chǎn)資金計(jì)劃，編制的依據(jù)和內(nèi)容： — 適用的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 — 針對可能造成安全事故的主要原因和尚未解決的問題需采取的安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生及設(shè)施的改進(jìn)措施和預(yù)防措施要求。 — 個(gè)人防護(hù)用品等勞動(dòng)保護(hù)開支需要。 — 安全宣傳教育培訓(xùn)開支需要。 — 安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)開支需要。 安全生產(chǎn)資金計(jì)劃由安全科和綜合辦負(fù)責(zé)編制，由公司辦公室 會(huì)議研究決定，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 五、 支付使用 安全生產(chǎn)資金應(yīng)由各職能部門的負(fù)責(zé)人在其管轄的范圍內(nèi)，按計(jì)劃予以落實(shí)和正確使用，做到專款專用。按時(shí)使用，不能擅自更改、不得挪做他用。 安全生產(chǎn)資金的使用，應(yīng)由安全科統(tǒng)一備案，分類建立臺(tái)帳。 超計(jì)劃使用安全生產(chǎn)資金，由使用部門向安全科提出申請，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由綜合辦支付使用。 六、 監(jiān)督管理和驗(yàn)收報(bào)告的管理 企業(yè)各職能部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)將資金計(jì)劃列入議事日程，經(jīng)常關(guān)心計(jì)劃的執(zhí)行情況和 效果。 公司副總經(jīng)理和安全科應(yīng)定期對安全生產(chǎn)資金的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督審查。 每季度由公司副總經(jīng)理和安全科向總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)資金的使用和實(shí)施情況。 十八、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度 根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際，為加強(qiáng)專管人員資格管理，制定本辦法。 集團(tuán)公司、各分 /子公司主管副職必須經(jīng)省建設(shè)廳指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核合格，獲取相應(yīng)證書后方可任職； 安管副職每年至少進(jìn)行一次知識(shí)再提高教育； 取得證書后，及時(shí)到上 級主管部門備案，并列入安全管理資料。證書原件由安全管理部留存專管，各基層單位以復(fù)印件存入專項(xiàng)管理必備資料，以便上級部門檢查、核對； 對分 /子公司的安全生產(chǎn)副職，其工作業(yè)績由安全管理部考核，考核發(fā)為月、季、年三段，每季度末進(jìn)行一次評定，評誤分為 “ 基本稱職、稱職、不稱職 “ 。 對評定為 “ 不稱職 “ 的安管副職，由安全管理部書面報(bào)告安全委會(huì)并通知其所在單位負(fù)責(zé)人，視具體情況給予留用或免職處理。 任何安管副職不得以代考、作弊等弄虛作假等手段獲取證件，否則，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)，按無證對待。 安管副職的作用與解聘