電力行業(yè)信息化交流-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】LOGO電力行業(yè)信息化交流祝亮Tel:13810766856Email:電力信息業(yè)務(wù)基本情況1電力信息業(yè)務(wù)面臨挑戰(zhàn)2電力系統(tǒng)解決方案3電力信息業(yè)務(wù)基本情況SDH/MSTP/RPR/FiberIP/MPLSVPN/QinQNGeNRMISFMISOA/MISEAM/ERPDSMEMS/SCADA視頻視頻會(huì)會(huì)議議IP電話(huà)電話(huà)E

2025-02-25 21:37

電力行業(yè)節(jié)能減排指標(biāo)體系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力行業(yè)節(jié)能減排的指標(biāo)體系十一五我國(guó)節(jié)能減排目標(biāo)是?2010?年萬(wàn)元?GDP 能耗由2005?年的??噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降到??噸標(biāo)準(zhǔn)煤左右，下降20%。十二五提出十二五萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降到?噸標(biāo)準(zhǔn)煤，比?2010?年的??噸

2025-04-30 07:31

某公司kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】18/18長(zhǎng)城潤(rùn)滑油實(shí)體績(jī)效管理制度細(xì)則制定《長(zhǎng)城潤(rùn)滑油實(shí)體績(jī)效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實(shí)體績(jī)效管理工作的操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則以及模范工作法；為做好這項(xiàng)工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績(jī)效管理的職能系統(tǒng)分類(lèi)1、管理平臺(tái)系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財(cái)務(wù)管理部、公司績(jī)效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計(jì)處、公司綜合計(jì)劃處等。

2025-04-09 00:18

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效財(cái)務(wù)工作制度建設(shè)完善改進(jìn)力度制度持續(xù)改進(jìn)每年改進(jìn)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)定一次，每年更新財(cái)務(wù)工作規(guī)范[]次部長(zhǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財(cái)務(wù)口徑統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行財(cái)務(wù)體系建設(shè)保證集團(tuán)財(cái)務(wù)穩(wěn)健財(cái)務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴(yán)格財(cái)務(wù)信息

2025-04-07 22:12

安全誠(chéng)信在電力行業(yè)的應(yīng)用-電力行業(yè)安全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 安全誠(chéng)信在電力行業(yè)的應(yīng)用:電力行業(yè)安全 【摘要】 ：今年以來(lái)山東光明熱電股份有限公司結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，以強(qiáng)化自主安全理念入手，為提高公司員工安全誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，樹(shù)立“安全生...

2025-09-21 19:31

電力行業(yè)-員工崗位季度考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工崗位季度考評(píng)表員工姓名：職位：所在部門(mén)：評(píng)估期間：自評(píng)部分1、季度工作計(jì)劃完成情況總結(jié)：本季度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情況1122334455662、本季度工作總述：（由員工填寫(xiě)，可另附季度工作報(bào)告）直屬領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)以下為考評(píng)人打分標(biāo)準(zhǔn)：不令人

2025-06-30 23:55

電力行業(yè)-員工崗位年度考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工崗位年度考核表員工姓名：職位：所在部門(mén)：評(píng)估期間：績(jī)效評(píng)估建立在三個(gè)方面：工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度¨績(jī)效評(píng)估的目的是促進(jìn)員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評(píng)估的結(jié)果將廣泛運(yùn)用在人力資源管理的各個(gè)方面¨評(píng)價(jià)采取自評(píng)與直接上司評(píng)估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評(píng)估

2025-07-30 00:04

企業(yè)kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)與績(jī)效考核-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/8企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）與績(jī)效考核????企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI-?Key?Process?Indication）是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具，是企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)

2025-04-08 11:07

企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi與績(jī)效考核-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）與績(jī)效考核????企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI-?Key?Process?Indication）是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具，是企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)

2025-04-08 11:12

機(jī)械行業(yè)-銷(xiāo)售服務(wù)管理室-銷(xiāo)售信息員負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632服務(wù)管理室銷(xiāo)售信息員(負(fù)責(zé)售后服務(wù))崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類(lèi)別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)返回報(bào)表信息匯總表直接上級(jí)20%衡量因素包括：A及時(shí)匯總分子公司上報(bào)維修記錄、B對(duì)分支機(jī)構(gòu)返回報(bào)表內(nèi)容點(diǎn)評(píng)的全面性2A、統(tǒng)計(jì)不及時(shí)

2025-09-19 14:43

電力行業(yè)分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力行業(yè)分析ELECTRICPOWER宏觀因素分析公司因素分析投資建議行業(yè)因素分析目錄第1節(jié)宏觀因素分析行業(yè)因素分析投資建議公司因素分析2023年宏觀經(jīng)濟(jì)政策回顧?防過(guò)熱?防通脹年初

2025-01-15 22:59

機(jī)械行業(yè)-銷(xiāo)售服務(wù)管理室-庫(kù)管員關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷(xiāo)售服務(wù)管理室?guī)旃軉T崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類(lèi)別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)配件庫(kù)管理工作相關(guān)記錄庫(kù)房檢查直接上級(jí)30%衡量因素包括：A配件入庫(kù)登記、上卡、上架及時(shí)準(zhǔn)確性、B庫(kù)房安全性、C電子臺(tái)賬錄入或出入庫(kù)流水賬錄入及時(shí)準(zhǔn)確性，注：實(shí)際

2025-09-19 14:43

【酒店管理-人力資源】酒店餐飲部員工食堂主管關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632被考核人部門(mén)餐飲部崗位員工食堂主管序號(hào)指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1工作完成情況30%對(duì)食堂各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、管理、督導(dǎo)和檢查，向全體員工提供餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)的可口飯菜經(jīng)理評(píng)價(jià)餐飲部經(jīng)理2餐費(fèi)盈虧控制20%做好工作餐費(fèi)用的核算，盈虧

2025-08-22 05:38

電力行業(yè)qc成果-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力行業(yè)qc成果目錄課題簡(jiǎn)介……………………………………………1小組簡(jiǎn)介……………………………………………1選題理由……………………………………………2現(xiàn)狀調(diào)查……………………………………………2確定目標(biāo)……………………………………………2原因分析……………………………………………3要因確認(rèn)……………………………………………5制定對(duì)策……………

2025-06-23 06:40

印尼電力行業(yè)情況-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】印尼電力行業(yè)情況1.印尼電力概況目前、印尼全國(guó)發(fā)電裝機(jī)容量約2600萬(wàn)千瓦,其中印尼國(guó)家電力公司約占86%,私營(yíng)企業(yè)約占14%。近年來(lái)印尼電力短缺情況十分突出,全國(guó)還有近44%的地區(qū)沒(méi)有電力供應(yīng)。據(jù)印尼能源礦產(chǎn)資源部、印尼國(guó)家電力公司的統(tǒng)計(jì)、根據(jù)現(xiàn)在印尼國(guó)家對(duì)外開(kāi)放的政策及印尼近幾年對(duì)基礎(chǔ)工業(yè)的大量投入,石油的漲價(jià)使燃油發(fā)電成本過(guò)高等因素,造成電力供應(yīng)的短缺非常嚴(yán)重。印尼政府為了加

2025-06-28 03:20

電力行業(yè)-服務(wù)部-信息管理崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi(專(zhuān)業(yè)版)

電力行業(yè)-服務(wù)部-信息管理崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi(留存版)

電力行業(yè)-服務(wù)部-信息管理崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi-文庫(kù)吧

電力行業(yè)-服務(wù)部-信息管理崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi-wenkub