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某廠總裝車間一般管理崗位說明書-資料下載頁

2025-01-06 11:22本頁面
  

【正文】 制: 某廠 總裝車間 審核:管理部 發(fā)布日期: 2022 年 9 月 20 日 第 21 頁共 24 頁 崗位描述 單 位: 某廠 總裝車間 崗位名稱:物料管理主管 編制數(shù): 工作任務(wù): 在 車間 主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé) 組織物料工段日常 工作; 負(fù)責(zé)物料工段人員日常管理、保證出勤率,監(jiān)督員工日常工作,并對(duì)員工工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià); 負(fù)責(zé)配合廠物料籌措室和車間組織 建立、實(shí)施和完善車間物料籌措相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 負(fù)責(zé)根據(jù)物料籌措室要貨看板組織完成物料的收貨、緩存、配送及異常信息的處理和反饋; 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司物流規(guī)劃方案,并在實(shí)施過程中提出優(yōu)化建議; 負(fù)責(zé)組織落實(shí)物料周轉(zhuǎn)器具的日常管理工作; 負(fù)責(zé)組織車間叉車、牽引車、貨車、客車等生產(chǎn)運(yùn)輸資源及其費(fèi)用的日常管理和控制; 負(fù)責(zé)配合車間完成物料在制品儲(chǔ)備定額,組織車間進(jìn)行物料和器具的清點(diǎn)驗(yàn)收,并與物料籌措室接口; 負(fù)責(zé)組織車間物料各種原始憑證的傳遞工作,并配合物料計(jì)劃員及車間對(duì)物料的消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 負(fù)責(zé)組織物料庫 房及其他物料區(qū)域的日常 6S 管理; 1 負(fù)責(zé)組織接收物料籌措室和車間轉(zhuǎn)發(fā)的預(yù)批量和工藝文件 ,并按照文件要求進(jìn)行實(shí)施、配合和反饋相關(guān)事宜; 第 22 頁共 24 頁 1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 權(quán)力與責(zé)任: 有權(quán)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)車間物料、器具、生產(chǎn)運(yùn)輸車輛等生產(chǎn)資源的日常消耗與管理情況,有權(quán)對(duì)車間生產(chǎn)資源非正常使用及異常情況進(jìn)行控制; 有權(quán)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)車間物料工作人員的日常工作完成情況,并對(duì)其任免及獎(jiǎng)懲有建議權(quán); 有權(quán)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)車間在制品儲(chǔ)備及日常管理情況; 對(duì)要貨計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)物料供應(yīng)的及時(shí)性負(fù) 責(zé)。 任職條件: 文化程度 —— 大學(xué)本科及 以上學(xué)歷。 專業(yè)知識(shí) —— 具有 汽車制造,機(jī)械或工商管理等專業(yè)知識(shí),掌握物料管理知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn) —— 具有 5 年以上 生產(chǎn)管理 相關(guān) 工作經(jīng)歷 。 職業(yè)道德 —— 具有良好思想道德修養(yǎng), 愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。 其它條件 —— 身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作所需要的內(nèi)容,具有接受本崗位新知識(shí)及應(yīng)用的可塑性,具有積極的開拓創(chuàng)新精神。 編制: 某廠 總裝車間 審核: 管理部 發(fā)布日期: 2022 年 10 月 31 日第 23 頁共 24 頁 崗位描述 單 位 : 某廠 總裝車間 崗位名稱: 物料管理員 編制數(shù): 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)工位器具使用管理,對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)工位器具存在的問題及時(shí)反饋給物流規(guī)劃室; 負(fù)責(zé)合理調(diào)配運(yùn)輸車輛的使用,按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間范圍內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)輸車輛的定置定位擺放提出要求并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)組織對(duì)物料緩沖區(qū)及庫區(qū)進(jìn)行合理設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)場、緩存區(qū)零部件擺放以及上線方式進(jìn)行日常管理、優(yōu)化和改善; 負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成物料工段的 6S 日常管理工作; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)方案,配合物流規(guī)劃室對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu) 化; 負(fù)責(zé)對(duì)車間廢舊物資回收管理,實(shí)施積壓報(bào)廢零部件處理,并監(jiān)督和檢查車間各工段廢舊物資保管情況及銷售配合情況; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 權(quán)力與責(zé)任: 有權(quán)對(duì)不按要求使用工位器具的單位進(jìn)行糾正 , 對(duì)使用工位器具合理性負(fù)責(zé) ; 有權(quán)對(duì)車間的物料人員、叉車司機(jī)、送貨廠家人員進(jìn)行物流規(guī)范化管理 ,對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)物流規(guī)范性、 合理性 負(fù)責(zé); 第 24 頁共 24 頁 有權(quán)對(duì)車間的車輛、器具、庫區(qū)等相關(guān)生產(chǎn)物料資源應(yīng)用的不合理進(jìn)行優(yōu)化和改善,對(duì)生產(chǎn)物料資源管理的科學(xué)性負(fù)責(zé); 對(duì)廢舊物資管理的規(guī)范化、程序化負(fù)責(zé) 。 任職條件: 文化程度 — — 大專及 以上學(xué)歷。 專業(yè)知識(shí) —— 具有企業(yè)管理 、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn) —— 具有 3 年以上 物料管理 相關(guān) 工作經(jīng)歷 。 職業(yè)道德 —— 具有良好思想道德修養(yǎng), 愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。 其它條件 —— 身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作所需要的內(nèi)容,具有接受本崗位新知識(shí)及應(yīng)用的可塑性,具有積極的開拓創(chuàng)新精神。 編制: 某廠 總裝車間 審核:管理部 發(fā)布日期: 2022 年 10 月 31 日
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