企業(yè)職工傷亡事故管理-資料下載頁
2025-01-05 19:21本頁面
【正文】 ：是使直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷 教育培訓(xùn)不夠 勞動(dòng)組織不合理 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤 沒有安全操作規(guī)程或不健全 沒有實(shí)施事故防范措施，或整改不力 安全意識(shí)薄弱 其他 間接原因 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) ③ 主要原因： ? 在直接原因和間接原因中起主要和決定性作用的原因就是主要原因。加上：這宗事故是一宗人為責(zé)任事故 ? 間接原因往往是事故的主要原因。 ? 事故調(diào)查與分析的最終目的是為了減少和防止類似事故的重復(fù)發(fā)生 ? 針對事故的每一原因，一條條制訂相應(yīng)的預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的整改措施 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) ? 防范措施分為： ①安全技術(shù)措施 ②安全管理措施 ? 防范措施的寫法： 措施內(nèi)容 —— 執(zhí)行人（部門） —— 完成日期 —— 驗(yàn)收人（部門） —— 驗(yàn)收日期 余此類推。 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) 對事故責(zé)任人分析，劃分為直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和間接責(zé)任者三種。 直接責(zé)任者 —— 指行為人與重大損失（事故）之間有直接的因果關(guān)系，對重大損失的結(jié)果發(fā)生起決定性的作用的人員 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 —— 指行為人與重大損失事故發(fā)生負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人 間接責(zé)任者 —— 行為人與重大損失事故有間接聯(lián)系 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) 確定事故主要責(zé)任者的一般原則（分為 8個(gè)方面） ①因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴(yán)重后果，由設(shè)計(jì)者負(fù)主要責(zé)任； ②因施工、制造、安裝及檢修上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴(yán)重后果，應(yīng)分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任； ③因官僚主義錯(cuò)誤決定、瞎指揮而造成的事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任； ④因工藝條件或技術(shù)操作規(guī)程的錯(cuò)誤而發(fā)生事故或形成嚴(yán)重后果，由工藝條件和技術(shù)操作規(guī)程的制定者負(fù)主要責(zé)任； 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書的填報(bào) ⑤ 已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任； ⑥因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生事故，由生產(chǎn)組織者負(fù)主要責(zé)任；因違反規(guī)定或操作錯(cuò)誤而造成事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任；但未經(jīng)學(xué)習(xí)，不懂操作安全知識(shí)而發(fā)生事故，由指派者負(fù)主要責(zé)任； ⑦因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果，由生產(chǎn)組織者負(fù)主要責(zé)任；因隨便拆除安全防護(hù)裝置不當(dāng)而造成的事故，由拆除者或決定拆除者負(fù)主要責(zé)任 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) ⑧ 對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，車間能夠解決但未及時(shí)解決而造成事故，由車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任；車間確實(shí)無力解決且已報(bào)有關(guān)部門，仍未得以解決，由部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。 ? 對責(zé)任者的處理 經(jīng)濟(jì)處罰（扣工資、扣獎(jiǎng)金、罰款等） 行政處分（行政警告、記過、記大過、降 級、撤職、開除等） 追究刑事責(zé)任 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) ? 責(zé)任分析及處理意見的寫法 首先按責(zé)任人的責(zé)任大小排列； 責(zé)任人姓名 —— 不當(dāng)行為 —— 后果 —— 該負(fù)事故中的什么責(zé)任 —— 根據(jù)何種規(guī)定 —— 建議給予何種處理； 若責(zé)任者已死亡，一樣要進(jìn)行責(zé)任分析，處理意見可寫為： “ 鑒于其本人已在事故中死亡，故不予追究其責(zé)任 ” ；若責(zé)任者的行為情節(jié)及后果嚴(yán)重，進(jìn)行責(zé)任分析后可寫為： “ 鑒于其本人行為已觸犯刑律，建議司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任 ” 。 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) ： 附件就是羅列旁證材料名稱清單。 常用： ①現(xiàn)場照片、示意圖 ②問話材料 ③醫(yī)院診治材料（或法醫(yī)鑒定、死亡證等） ④受害人受安全教育的材料（或有關(guān)證照） ⑤有關(guān)管理制度、操作規(guī)程 ⑥合同、協(xié)議等 ⑦有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)鑒定等 ⑧有關(guān)安全技術(shù)措施、計(jì)劃、方案等 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書的填報(bào) 調(diào)查組成員： 姓名 單位 職務(wù)職稱 組長 副組長 組員 負(fù)責(zé)人 制表人 填報(bào)日期 全課程完 謝謝
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1