gbt6442-1986企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則-資料下載頁
2025-07-14 17:03本頁面
【正文】 揭示出引起事故的本質?！ 〗柚鹿誓Ｐ突?，可以查明以往發(fā)生的事故的直接原因，進而找出背后的主要原因，用以預測類似事故發(fā)生的可能性；同時可以作出危險性評價和安全決策。各類事故模型將安全原理圖示化，是一種應用人機工程、系統(tǒng)工程等科學理論來進行事故分析的方法。我國一些部門和單位也正學習和引用。相信定會在勞動保護科學上，特別是在勞動管理科學上結出碩果?！ ∈鹿试蚍种苯釉蚺c間接原因。直接原因是直接導致事故發(fā)生的原因，間接原因是指直接原因得以產生和存在的原因?！ 啊币还?jié)，是根據國內現(xiàn)行的傷亡事故報告的規(guī)定，并參閱了一些國外資料而制定的。我國的事故統(tǒng)計和處理工作落后于世界先進水平，在編制過程中，力求科學性與實用性相結合，為實現(xiàn)統(tǒng)計分析“電腦化”創(chuàng)造條件，事故原因分類均作了相應的編碼?！ 榱诉m應事故統(tǒng)計和處理的需要，在事故原因分類方面，盡量采用了現(xiàn)在實行的十一項基內容，另外根據當前存在的問題，又增添了“沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力”，共十二項。即： (1) 安全防護裝置——防護、保險、聯(lián)鎖、信號等裝置缺少或有缺陷； (2) 設備、設施、工具、附件有缺陷； (3) 個人防護用品、用具缺少或有缺陷； (4) 生產 (施工) 場地環(huán)境不良； (5) 沒有安全操作規(guī)程或不健全； (6) 勞動組織不合理； (7) 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤； (8) 技術和設計上有缺陷； (9) 教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作知識； (10) 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力； (11) 違反操作規(guī)程或勞動紀律； (12) 其它。 標準中，每一大項又進行了細分類，以便于事故分析與制定安全措施。其中(1)、 (2)、(3)、(4)項是屬于“物”的直接原因——機械或物質、環(huán)境的不安全狀態(tài)方面的原因。至于人為的直接原因——不安全行為，規(guī)定了13個方面，可從中找出事故致因中具體的不安全行為。但在事故報告中可統(tǒng)一定為“違反操作規(guī)程或勞動紀律”， (5)、(6) (7) (8) (9) (10) 屬于間接原因分類?！ ”緲藴逝c《企業(yè)職工傷亡事故分類》是姊妹篇，有著密切的聯(lián)系，事故原因分類完全一致。為了避免重復，此節(jié)具體內容已從正文中刪去，改寫成：參見《企業(yè)職工傷亡事故分類》GB6441—。故在進行事故分析時，此部分具體規(guī)定可從《企業(yè)職工傷亡事故分類》中查找。 查明事故原因后，進行事故責任分析。事故責任分析的目的，在于分清責任，做出處理，使企業(yè)領導和職工從中吸取教訓，改進工作。 本節(jié)內容是參照產業(yè)部門和部門的有關規(guī)定而編寫的。我們希望在今后的實施過程中，能夠挖掘出更科學的方法，以提高我國勞動安全管理工作的技術水平。 6 關于事故歸檔材料的說明 在“”中，提出了應歸檔的事故資料。事故檔案對于分析事故，掌握事故的發(fā)生規(guī)律，研究消除事故的具體措施，都具有重要意義?！ ∈鹿寿Y料是進行安全教育的寶貴教材。它揭示了生產勞動過程中的危險因素和管理缺陷，對生產、設計、科研工作都有指導作用。同時，也是制訂勞動保護法規(guī)的重要依據。建立必要的制度，認真保存好事故檔案，發(fā)揮其應有作用，是搞好勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)。表單的頂端表單的底部
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