gbt6442-1986企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則-資料下載頁
2025-07-14 17:03本頁面
【正文】 揭示出引起事故的本質(zhì)?！ 〗柚鹿誓Ｐ突梢圆槊饕酝l(fā)生的事故的直接原因，進(jìn)而找出背后的主要原因，用以預(yù)測類似事故發(fā)生的可能性；同時(shí)可以作出危險(xiǎn)性評價(jià)和安全決策。各類事故模型將安全原理圖示化，是一種應(yīng)用人機(jī)工程、系統(tǒng)工程等科學(xué)理論來進(jìn)行事故分析的方法。我國一些部門和單位也正學(xué)習(xí)和引用。相信定會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)上，特別是在勞動(dòng)管理科學(xué)上結(jié)出碩果?！ ∈鹿试蚍种苯釉蚺c間接原因。直接原因是直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，間接原因是指直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。 “”一節(jié)，是根據(jù)國內(nèi)現(xiàn)行的傷亡事故報(bào)告的規(guī)定，并參閱了一些國外資料而制定的。我國的事故統(tǒng)計(jì)和處理工作落后于世界先進(jìn)水平，在編制過程中，力求科學(xué)性與實(shí)用性相結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析“電腦化”創(chuàng)造條件，事故原因分類均作了相應(yīng)的編碼。 為了適應(yīng)事故統(tǒng)計(jì)和處理的需要，在事故原因分類方面，盡量采用了現(xiàn)在實(shí)行的十一項(xiàng)基內(nèi)容，另外根據(jù)當(dāng)前存在的問題，又增添了“沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力”，共十二項(xiàng)。即： (1) 安全防護(hù)裝置——防護(hù)、保險(xiǎn)、聯(lián)鎖、信號(hào)等裝置缺少或有缺陷； (2) 設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷； (3) 個(gè)人防護(hù)用品、用具缺少或有缺陷； (4) 生產(chǎn) (施工) 場地環(huán)境不良； (5) 沒有安全操作規(guī)程或不健全； (6) 勞動(dòng)組織不合理； (7) 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤； (8) 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷； (9) 教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作知識(shí)； (10) 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力； (11) 違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律； (12) 其它?！ ?biāo)準(zhǔn)中，每一大項(xiàng)又進(jìn)行了細(xì)分類，以便于事故分析與制定安全措施。其中(1)、 (2)、(3)、(4)項(xiàng)是屬于“物”的直接原因——機(jī)械或物質(zhì)、環(huán)境的不安全狀態(tài)方面的原因。至于人為的直接原因——不安全行為，規(guī)定了13個(gè)方面，可從中找出事故致因中具體的不安全行為。但在事故報(bào)告中可統(tǒng)一定為“違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律”， (5)、(6) (7) (8) (9) (10) 屬于間接原因分類。 本標(biāo)準(zhǔn)與《企業(yè)職工傷亡事故分類》是姊妹篇，有著密切的聯(lián)系，事故原因分類完全一致。為了避免重復(fù)，此節(jié)具體內(nèi)容已從正文中刪去，改寫成：參見《企業(yè)職工傷亡事故分類》GB6441—。故在進(jìn)行事故分析時(shí)，此部分具體規(guī)定可從《企業(yè)職工傷亡事故分類》中查找。 查明事故原因后，進(jìn)行事故責(zé)任分析。事故責(zé)任分析的目的，在于分清責(zé)任，做出處理，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。 本節(jié)內(nèi)容是參照產(chǎn)業(yè)部門和部門的有關(guān)規(guī)定而編寫的。我們希望在今后的實(shí)施過程中，能夠挖掘出更科學(xué)的方法，以提高我國勞動(dòng)安全管理工作的技術(shù)水平?！ ? 關(guān)于事故歸檔材料的說明 在“”中，提出了應(yīng)歸檔的事故資料。事故檔案對于分析事故，掌握事故的發(fā)生規(guī)律，研究消除事故的具體措施，都具有重要意義?！ ∈鹿寿Y料是進(jìn)行安全教育的寶貴教材。它揭示了生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的危險(xiǎn)因素和管理缺陷，對生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研工作都有指導(dǎo)作用。同時(shí)，也是制訂勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的重要依據(jù)。建立必要的制度，認(rèn)真保存好事故檔案，發(fā)揮其應(yīng)有作用，是搞好勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)。表單的頂端表單的底部
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