企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟中的信任問題-資料下載頁
2025-01-04 17:08本頁面
【正文】 + b2 Z Model 3: Y = a + b1 X 結論 ? 聯(lián)盟年齡：對 ROI假設成立，對 SPA假設不成立。 ? 文化差異：對信任－績效有負面影響，但不顯著，假設不成立。 ? 市場不確定性：與假設相反，市場不確定性越高，信任－績效聯(lián)系越強。 ? 相互依賴性：假設成立。 ? 風險相稱程度：假設成立。 ? 相互承諾程度：假設成立。 參考文獻 ? Rousseau, Denise M.。 Sitkin, Sim B.。 Burt, Ronald S.。 Camerer, Colin. Not so different after all: A crossdiscipline view of trust. Academy of Management Review/Jul 1998 ? Yadong Luo. Building Trust in CrossCultural Collaborations: Toward a Contingency Perspective. Journal of Management/ 2021 ? Arvind Parkhe .(1998). Understanding Trust in International Alliances. Journal of World Business / 33(3) / 1998 ? Arvind Parkhe .(1998). Building Trust in International Alliances. Journal of World Business / 33(4) / 1998 ? John Jean Tomoaki sakano.(2021). Success Through Commitment and Trust: The Soft Side of Strategic Alliance Management. Journal of World Business / 35(3) / 2021 ? Carol . Hierarchical Moderated Regression Analysis: A Useful Tool for Retail Management Decisions. Journal of Retailing /1986
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