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2024-12-23 15:22本頁面
【正文】 ，當(dāng)他第三天來到公司時，老板抱怨說： “ 你這兩天干什么去了？ ” 職員答道： “ 我不小心從三樓窗口跌到大街上了。 ” 老板氣沖沖責(zé)問： “ 從三樓跌下去要兩天嗎？ ” 權(quán)利斗爭 甲與乙是兩個最有競爭副廠長的最佳人員，兩人明爭暗斗各使伎倆。甲為現(xiàn)示好，對乙最近一次捐款 50 元，專門通過朋友寫了篇通訊稿，故意讓人把 50 元寫成 50 萬元，結(jié)果乙家數(shù)次遭到小偷的光顧，結(jié)果還 遭到小偷的羞辱，這件事被乙知道后，乙報復(fù)甲，在一次宴會上，乙主動通知服務(wù)員把甲的白酒換成白開水，甲感激不盡，認(rèn)為乙 大人不記小人過 ，結(jié)果頻頻舉杯敬酒，結(jié)果第二天甲嚴(yán)重虛脫、體乏無力，原來乙還對服務(wù)員說了一句話 他身體不好，開水里多放些藥（瀉藥）。 兩件事一傳開，誰也沒有當(dāng)副廠長。 應(yīng)試妙答 一應(yīng)聘者接受招聘者的面談，部分對話節(jié)錄如下： 招聘者： 你以前是銷售什么的？ 應(yīng)聘者： 銷售我自己。 招聘者： 業(yè)績?nèi)绾危? 應(yīng)聘者： 天知、地知、我知、就是你不知。 招聘者： 你為何要跳槽？ 應(yīng)聘者： 不跳 的人是一樣的，跳槽的人理由各不一樣的。 招聘者： 那你為何選中我們我們公司呢？ 應(yīng)聘者： 那你們公司為何要招聘呢？ 招聘者： 有緣。 應(yīng)聘者： 是呀，真是相見恨晚，明天我能否上班？ 評選 某公司每到年底，按慣例就要進(jìn)行評選優(yōu)秀員工的活動。某月某日所有員工集中在會議室里，領(lǐng)導(dǎo)先把評選的作用、意義、評選方法等足足講了一個小時，員工們聊天的聊天、嘻鬧的嘻鬧，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一宣布評選開始，驟然鴉雀無聲。突然，小陳站起來略帶調(diào)侃地說 我們領(lǐng)導(dǎo)很不錯，你就應(yīng)該是優(yōu)秀員工呀。 頓時大家哄堂大笑，領(lǐng)導(dǎo)擺擺手， 我不行 的，我是領(lǐng)導(dǎo)怎么能被評為優(yōu)秀員工呢？我倒覺得小陳很符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，譬如 ?? 你們看怎么樣？ 員工們都笑嘻嘻地附和 好，好 ，不知誰冒了句 不就是兩個名額嗎？可以散會了 整個評選過程只有兩分鐘。于是大家離開了會議室，不少的員工顏色不太好看，據(jù)說當(dāng)晚那領(lǐng)導(dǎo)與小陳相約在餐館里喝酒喝得很晚很晚。 嚴(yán)禁請假通知書 ： ； :； 群： 各位同仁： 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對有關(guān)請假事宜作如下規(guī)定： 上班期時間絕不允許上廁所解手與洗手，因?yàn)榻馐峙c洗手純屬個人內(nèi)循環(huán)暢通與衛(wèi)生問題，與公司無關(guān)。 不允許請喪假，親人去世固然可惜，但人 死不能復(fù)生，絕沒必要； 不允許請病假，公司需要的是完整的員工，身體零件的缺失磨損，應(yīng)在工作時間以外整修； 不允許請?zhí)接H假，若是有情長久時，又豈在朝朝暮暮，無此需要； 不允許請婚假，現(xiàn)在離婚率很高，結(jié)了再離還不如不結(jié)。 不允許請事假，公司的利益高于員工利益，個人應(yīng)服從組織。 星期天不允許休息，星期天不是休息天，勞動光榮、休息浪費(fèi)光榮； 不允許請孕假，為培養(yǎng)下一代愛勞動的習(xí)慣； 不允許請產(chǎn)假，男女平等，男子不休息，女子也應(yīng)向男子學(xué)習(xí)； 不允許請公傷假，從哪里跌倒 就從哪里爬起來，輕傷不下火線。
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