會(huì)計(jì)專(zhuān)題研討期末分組報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-08 07:24本頁(yè)面
【正文】 (12.)當(dāng)面排斥面試官的論調(diào)，甚至直指 其錯(cuò)誤之處 (13.)亂瞄或偷窺面試官桌上的文件 (14.)面試時(shí)頻頻看錶或打哈欠 (15.)狐假虎威，亂拉關(guān)係，自抬身價(jià) (16.)明知力有未逮，卻不據(jù)實(shí)以告 (17.)這份工作只當(dāng)備胎 26 面試應(yīng)注意事項(xiàng) 續(xù) 怎麼樣的動(dòng)作才顯得出專(zhuān)業(yè)與自信呢 ? (1.)兩肩平穩(wěn)，抬頭挺胸 (2.)開(kāi)朗的笑容 (3.)握手寒暄時(shí)，你的手是乾且暖的 (4.)音調(diào)自然、鎮(zhèn)定 (5.)用坦然的目光與面試官交流 (6.)作一些解釋性的簡(jiǎn)單手勢(shì)，表明放鬆的大腦思維 (7.)雙腿放鬆 (8.)對(duì)於面試官的說(shuō)明，不時(shí)回以領(lǐng)悟的點(diǎn)頭 (9.)面談結(jié)束後，向面試官行禮致意 27 面試應(yīng)注意事項(xiàng) 續(xù) 面談考題分類(lèi) : (1.)一分鐘的自白 (2.)你的特質(zhì) (3.)你的個(gè)人成就 (4.)求職與離職原因 (5.)未來(lái)規(guī)劃、期許 28 面試後加分方法 面試後有助加分的方法 : 面試結(jié)束後，你可以寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的謝函，或致電對(duì)方表達(dá)你的感謝與積極的態(tài)度 。這兩種方法都將有助你入選。 ?謝函 : 寫(xiě)一封 ，或買(mǎi)一張小卡片，寫(xiě)上對(duì)公司的感想，對(duì)主試者的感謝，限時(shí)寄到公司。寫(xiě)時(shí)，注意用的是黑色易讀的字體，別用一些奇怪華麗的字體及顏色，絕不可送對(duì)方一張 e卡代替，也別同時(shí)另送拷貝給他人。 ?範(fàn)例一 29 面試後加分方法 續(xù) ?以電話要求對(duì)方再考慮 : 面試後一週若尚未接獲回音，可主動(dòng)打電話給對(duì)方，請(qǐng)教是否有結(jié)果。 若被錄取，則向?qū)Ψ秸?qǐng)教報(bào)到應(yīng)注意事項(xiàng)。 若未被錄取，可委婉請(qǐng)教原因?yàn)楹?，做為日後改進(jìn)的參考，並表示若有類(lèi)似機(jī)會(huì)，你會(huì)繼續(xù)應(yīng)徵，表達(dá)你對(duì)該公司的興趣。 30 其他應(yīng)注意事項(xiàng) 續(xù) ?婉拒職位 : 如果你因種種原因而必頇婉拒接受聘請(qǐng)，你一樣可以用電話或書(shū)面通知對(duì)方。 ?範(fàn)例二 31 提醒 求職陷阱 ?必頇注意的求職陷阱 陷阱一 「月入數(shù)十萬(wàn)、免經(jīng)驗(yàn)可」 陷阱二 「某大績(jī)優(yōu)廠商」、「某上市公司」 陷阱三 要先繳報(bào)名費(fèi)或保證金 陷阱四 「儲(chǔ)備幹部」、「高級(jí)專(zhuān)員」免經(jīng)驗(yàn)可 陷阱五 「身高 165以上、外型甜美」 陷阱六 不要輕易的將身分證件交給求才公司，在面試時(shí)儘量不要隨便喝飲料或吃東西。 32 提醒 續(xù) 面試陷阱多，智者生存 — 面試陷阱的預(yù)防之道 ?求職安全至上，至少全身而退 ?紙上公司專(zhuān)逮上門(mén)肥羊 ?面談防身術(shù)，善用小利器 ?證件先影印，勿提供原件 ?詢(xún)問(wèn)靠技巧，關(guān)心要得體 ?熟悉面試公司資料 33 結(jié)論 面試題目回答方法 觀察面試官 穿著 儀容 注意事項(xiàng) 加分方法 3
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