贏在價(jià)值觀贏在領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁(yè)
2025-10-08 01:32本頁(yè)面
【正文】 望的行為 監(jiān)督并獎(jiǎng)勵(lì)正確的行為 方案 通過(guò)公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，收集、整合員工們的價(jià)值觀，傳達(dá)公司的核心價(jià)值觀并以次做為工作標(biāo)準(zhǔn) 年收益將達(dá)到六億美元，并連續(xù)五年被行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為 ‘ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)第一名 ’ 什么是需要大家明白的，每個(gè)員工的反應(yīng)是怎樣，以及信息傳達(dá)的方式 列出崗位的職責(zé)分類，在每個(gè)崗位說(shuō)明符合價(jià)值觀的行為方式，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制 特色 給每個(gè)人一種真正的參與感 清晰地說(shuō)明了要達(dá)成的結(jié)果，以及如何衡量成功 對(duì)執(zhí)行做出了責(zé)任分工，并提出了達(dá)成目標(biāo)的最終期限 員工對(duì)價(jià)值觀如水晶般透徹明了，公司的文化得到了明確的定義 感悟 ——如何達(dá)成共識(shí) ? ―剝繭抽絲”式的提問(wèn) ? 從最簡(jiǎn)單的問(wèn)題開(kāi)始 ? 參與、明確期望的行為、信服的遠(yuǎn)景、監(jiān)督鼓勵(lì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1