認(rèn)證公司iso14001初始環(huán)境評(píng)審方法介紹-資料下載頁(yè)
2025-05-21 23:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】制定適合組織的環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)、明確環(huán)境管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)；建立環(huán)境管理體系，有效控制環(huán)境因素。分性和有效性，明確需要完善的環(huán)境工程。風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)率、尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。時(shí)間，專門進(jìn)行初評(píng)。生重大環(huán)境影響的活動(dòng)、部門、區(qū)域。程、污染物排放等。設(shè)備、動(dòng)力部門：水、氣、油、電、煤、機(jī)械等。政、社區(qū)關(guān)系等。責(zé)現(xiàn)狀、培訓(xùn)等。初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告是初評(píng)工作所得信息的匯總，相關(guān)方的意見(jiàn)與要求。引進(jìn)新生產(chǎn)項(xiàng)目新污染物排放；污染物排放量增加。草原、礦物、各種物資……
【正文】 83。fg… 式中 M 為環(huán)境因素評(píng)價(jià)得分； a、 b、 c、 d、 e、 f、 g 為評(píng)價(jià)因子 ， 沒(méi)有影響或影響很小的因子得分均為 “ 1” 。 43 公式涵義 （ 1） 環(huán)境因素評(píng)價(jià)得分是多因子的疊加結(jié)果； （ 2） 各因子之間是相互獨(dú)立的； （ 3） 有效因子的數(shù)量 ， 依組織的具體情況而定； （ 4） 對(duì)設(shè)立的某一評(píng)價(jià)因子 ， 當(dāng)其涵義與幅度確定之后 ， 待評(píng)價(jià)環(huán)境因素都應(yīng)逐一被評(píng)分 。 44 打分評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)因子 （ 1） 環(huán)境影響范圍 a 幅度 得分 全球性的 5 全國(guó)性的 4 區(qū)域性的 3 局部地方 2 很小范圍 1 45 （ 2） 環(huán)境影響程度 b 幅 度 得分 能造成極嚴(yán)重的污染或破壞 5 能造成較嚴(yán)重的污染或破壞 4 能造成一定的污染或破壞 3 能產(chǎn)生輕微的污染或破壞 2 無(wú)明顯感覺(jué) 1 46 （ 3） 發(fā)生頻率 c 幅度 得分 連續(xù)發(fā)生 5 每日一次至每周一次 4 每周一次至每月一次 3 每月一次至每年一次 2 一年以上發(fā)生一次 1 47 （ 4） 持續(xù)時(shí)間 d 幅度 得分 不可恢復(fù)的 5 半年以上可恢復(fù) 4 一周至半年可恢復(fù) 3 一天至一周可恢復(fù) 2 一天內(nèi)可恢復(fù) 1 48 （ 5） 排放因子 e 排放濃度或排放量與標(biāo)準(zhǔn)之比值 幅度 得分 90% 5 81— 90% 4 51— 80% 3 21— 50% 2 20%以下 1 49 （ 6） 相關(guān)方關(guān)注程度 f 幅度 得分 社會(huì)極度關(guān)注 5 區(qū)域性關(guān)注 4 組織周圍多數(shù)人關(guān)注 3 個(gè)別人關(guān)注 2 無(wú)人關(guān)注 1 50 （ 7） 經(jīng)濟(jì)損益因子 g 環(huán)境因素所產(chǎn)生的環(huán)境影響導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失 ， 包括：防治污染治理費(fèi)用 、 消除污染費(fèi)用 、 消除污染隱患投資 、 浪費(fèi)資源價(jià)值 、 替代品差價(jià) 、 改善環(huán)境投資等總費(fèi)用 。 依待評(píng)價(jià)環(huán)境因素實(shí)際統(tǒng)計(jì)的年經(jīng)濟(jì)損失的總費(fèi)用按大小分成五級(jí)進(jìn)行打分 。 幅度 得分 一級(jí)損失費(fèi)用很大 5 二級(jí)損失費(fèi)用較大 4 三級(jí)損失費(fèi)用一般 3 四級(jí)損失費(fèi)用較小 2 五級(jí)損失費(fèi)用很小 1 對(duì)不同性質(zhì) 、 不同種類 、 難以比較其環(huán)境影響大小的環(huán)境因素 ， 適宜用經(jīng)濟(jì)損益因子評(píng)價(jià) 。 51 （六）確 認(rèn) 組織的管理者對(duì)評(píng)價(jià)小組提出的重要環(huán)境因素推薦方案 ， 應(yīng)依組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力 、 已具有或可能獲取的技術(shù)水平 、 必須遵守的有關(guān)要求及組織預(yù)達(dá)到的社會(huì)效益或公眾形象等因素進(jìn)行最終確認(rèn) ， 并正式形成重要環(huán)境因素清單 。
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