iso14001教材企業(yè)與環(huán)境-資料下載頁
2025-01-12 06:02本頁面
【正文】 00）系統(tǒng)配合 EMS。 第二階段 ◎配合法規(guī)之（補救）方案。 ◎確認環(huán)境衝擊。 ◎建立 EMS文件管理系統(tǒng)及教育訓練。 第三階段 ◎立即改善項目之完成（可透過環(huán)境稽核）。 ◎確認公司目前之環(huán)境成效（量化環(huán)境績效）， EMS工作定位及長期持續(xù)改善策略。 ◎目標、政策、組織之定位及管理系統(tǒng)之完成。 ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 24 二十二、 ISO 14000管理系統(tǒng)建立之程序 公 司 決 策 階 層 之 決 心 成立專案小組／委員會 全 員 參 與 環(huán) 境 政 策 宣 達 制 度 運 轉(zhuǎn) ／ 稽 核 系 統(tǒng) 檢 討 ／ 修 正 ISO 14001 驗證 制 度 維 護 、 持 續(xù) 改 善 環(huán)境管理系統(tǒng) 展開 整合 建立書面化制度 監(jiān)督與矯正措施 管理審查 實施、運作 訓 練 規(guī) 劃 ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 25 二十三、 ISO 14000 的精神 、可行、具彈性。 。 ，並達成環(huán)境績效。 ， 寫你所說， 做你所寫。 ，並強調(diào)事後矯正能力。 ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 26 二十四、 ISO 14000導入與推展步驟 (一 )導入方式 成立 ISO推行委員會 先期環(huán)境審查 環(huán)境管理系統(tǒng)整合 環(huán)境管理系統(tǒng)建立 環(huán)境管理系統(tǒng)落實 環(huán)境管理系統(tǒng)稽核 獲 取 驗 證 永 續(xù) 經(jīng) 營 教育訓練 ?建立共識 ?ISO專業(yè)訓練 ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 27 (二 )推展步驟 起 訖 月 次日程進度輔導項目 1 2 3 4 5 6 7 8 91. 診斷2. 教育訓練3. 先期環(huán)境審查4. 系統(tǒng)程序分析 、整合 、教材編訂及逐步試行5. 管制程序6. 目標 、標的訂定7. 管理方案訂定8. 指導書 、手冊整合編訂9. 表單分析整合編訂1 0 . 全面實施及檢討改進1 1 . 內(nèi)部稽核及檢討改進1 2 . 協(xié)助申請驗證 ▲1 3 . 預(yù)先稽核及檢討改進1 4 . 驗證單位稽核及頒發(fā)證書ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 28 二十五、教育訓練項目及預(yù)訂進度 起 訖 月 次日程進度輔導項目 1 2 3 4 5 6 7 8 9時數(shù)日期參加人員1 .IS O 1 4 0 0 0 簡介暨導入要領(lǐng)2各單位低階以上主管 、工程師及承辦人2 .IS O 1 4 0 0 1 條文具體說明4各單位中階以上主管 、工程師及承辦人3. 先期環(huán)境審查3各單位中階以上主管 、工程師及承辦人合 計 9 小時ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 29 二十六、驗證申請作業(yè)流程 提出申請 驗證機構(gòu)評估與報價 簽 約 文件審查 預(yù)先評鑑 問題改進 正式評鑑 評鑑結(jié)果建議 登錄發(fā)證 審查結(jié)果 改善計劃 不符合文件 補送或修訂 OK NG NG 定 期 稽 核 OK 申請複評 NG OK ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 30 二十七、結(jié) 論 ●經(jīng)營者的決心與員工的共識。 ●全公司各部門、各階層的共同參與、執(zhí)行。 ●積極的心態(tài)，徹底地執(zhí)行。 ●循序漸進，面面俱到。 ●持續(xù)性改善，善盡社會責任。 ISO 14000簡介與導入要領(lǐng) 31 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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