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正文內(nèi)容

iso14001標(biāo)準(zhǔn)詳解培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

2025-01-12 23:55本頁(yè)面
  

【正文】 些特性 監(jiān)測(cè)的內(nèi)容 ? 組織的環(huán)境績(jī)效 ? 重要環(huán)境因素的運(yùn)行控制 ? 目標(biāo)指標(biāo)的完成情況 ? 監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)及其相關(guān)記錄 ? 法律法規(guī)的符合性(見(jiàn)下一節(jié)) 對(duì)運(yùn)行控制的監(jiān)測(cè) ? 環(huán)保設(shè)備的日常操作 ? 固廢的分類 ? 應(yīng)急設(shè)備和資料的檢查 ? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理 ? 能源資源的管理 對(duì)目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的監(jiān)測(cè) ? 組織所設(shè)定的目標(biāo)指標(biāo)是通過(guò)管理方案來(lái)實(shí)現(xiàn)的,大多需要一定的時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi)應(yīng)經(jīng)常檢查方案完成情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不能按時(shí)完成時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施 環(huán)境績(jī)效的監(jiān)測(cè) ? 強(qiáng)制監(jiān)測(cè)的內(nèi)容:對(duì)于法律法規(guī)或其它要求所規(guī)定的指標(biāo)參數(shù)應(yīng)定期測(cè)量,并予以記錄 ? 其它績(jī)效如:工藝改進(jìn)、材料選擇等等 對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀器的監(jiān)測(cè) ? 應(yīng)定期對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和保養(yǎng),并將校準(zhǔn)頻率和方法文件化。 ? 測(cè)量校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),如果不存在國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)當(dāng)對(duì)校驗(yàn)所使用的依據(jù)做出記錄 監(jiān)測(cè)的目的 ? 監(jiān)測(cè)的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但更重要的是通過(guò)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估判斷,以不斷地改善環(huán)境績(jī)效,完善環(huán)境管理體系 監(jiān)測(cè)的目的 ? 在審核其他企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些關(guān)于檢查記錄的問(wèn)題 合規(guī)性評(píng)價(jià)-標(biāo)準(zhǔn)條款 合規(guī)性評(píng)價(jià)-標(biāo)準(zhǔn)條款 , 組織應(yīng)建立 、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境法律法規(guī)的遵循情況 。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄 。 為此 , 組織可以把它和 評(píng)價(jià)一起進(jìn)行 , 也可以另外制定程序 ,分別進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄 合規(guī)性評(píng)價(jià) ? 確定 對(duì)法律法規(guī)符合性的評(píng)價(jià)范圍和頻率 ? 確定評(píng)價(jià)的職責(zé) , 規(guī)定評(píng)價(jià)人員或小組 , 該評(píng)價(jià)人員或小組應(yīng)具備一定的能力 ? 保留評(píng)價(jià)依據(jù) 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 -標(biāo)準(zhǔn)條款 不符合、糾正與預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合,采取糾正與預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求: a) 確定和糾正不符合,并采取措施減少所造成的環(huán)境影響 b) 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查,確定其產(chǎn)生原因,并采取措施避免其重復(fù)發(fā)生; c) 評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求;實(shí)施所制定的適當(dāng)措施,以避免不符合發(fā)生 d) 記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果 e) 評(píng)價(jià)糾正措施和預(yù)防措施的有效性 ? 所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適應(yīng) ? 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改 思考題- 9 ? 不符合、糾正、糾正措施、預(yù)防措施之間的關(guān)系 ? 思考一下,是否所有不符合都可以糾正? 不符合項(xiàng) ? 違反日常操作規(guī)定 ? 監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合法律要求 ? 內(nèi)審中的問(wèn)題 ? 管理評(píng)審的問(wèn)題 基本要求 ? 對(duì)實(shí)際發(fā)生的不符合采取措施減少環(huán)境影響 ? 確定引起不符合的原因,實(shí)施或修改必要的控制措施,預(yù)防不符合的再次發(fā)生,可包括增加硬件設(shè)施,修訂管理辦法,或進(jìn)行必要的培訓(xùn)等等,如有必要,對(duì)程序文件進(jìn)行修改,并予以記錄 ? 驗(yàn)證措施的效果,并予以記錄 糾正和預(yù)防措施 ? 應(yīng)根據(jù)不符合的嚴(yán)重性及伴隨的環(huán)境影響的程度,制定相應(yīng)的措施,規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限,分級(jí)分層次解決 ? 不要大事化小,也不能小題大做 記錄控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 記錄控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 ?組織應(yīng)根據(jù)需要 , 建立并保持必要的記錄 , 用來(lái)證實(shí)符合其環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求 , 以及所取得的結(jié)果 。 ?組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用于記錄的標(biāo)識(shí) 、 存放 、 保護(hù) 、檢索 、 留存和處置 。 ?環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚 , 標(biāo)識(shí)明確 , 并具有可追溯性 思考題- 10 ?記錄的標(biāo)識(shí)指什么 ? 是記錄的編號(hào)嗎 ? ?記錄能修改嗎 ? 如何修改 ? 電子記錄如何修改 環(huán)境 記錄 ? 環(huán)境記錄是環(huán)境管理體系運(yùn)行的證據(jù),反映了環(huán)境管理體系運(yùn)行的實(shí)際情況,可用來(lái)證明與 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的符合程度。 ? 環(huán)境記錄一般包括: –重要環(huán)境因素信息 –有關(guān)法律與其它要求的信息 –投訴記錄 –培訓(xùn)記錄 –內(nèi)外部信息交流記錄 –檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)記錄 –有關(guān)供方和承包方的信息 –事故報(bào)告 –應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)信息 –環(huán)境績(jī)效信息 –法律法規(guī)符合性記錄 –內(nèi)審結(jié)果 –管理評(píng)審 環(huán)境 記錄 ?注意記錄不是證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的唯一證據(jù)來(lái)源 內(nèi)部審核-標(biāo)準(zhǔn)條款 內(nèi)部審核-標(biāo)準(zhǔn)條款 ? 組織應(yīng)確保按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核 , 目的是: a 判定環(huán)境管理體系: 1 是否符合環(huán)境管理工作預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求 2 是否得到了正確的實(shí)施和保持 b 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 ? 組織應(yīng)策劃 、 實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案 , 并考慮到所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 , ? 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序,用來(lái)規(guī)定 -策劃實(shí)施審核 、 報(bào)告審核結(jié)果和保留相關(guān)記錄的職責(zé)要求; -審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法 ? 對(duì)審核員的選擇和對(duì)審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公證性 環(huán)境管理體系審核的范圍 ? 應(yīng)包括所有要素 ? 應(yīng)覆蓋所有重要環(huán)境因素 ? 應(yīng)包括對(duì)目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實(shí)施和完成情況的審核 ? 應(yīng)包括所有部門 ? 組織可根據(jù)實(shí)際情況,考慮采用集中式還是滾動(dòng)式的方式進(jìn)行 審核程序的主要內(nèi)容 組織應(yīng)制定文件化的審核程序,其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容 ? 待審核的活動(dòng)與區(qū)域 ? 審核的頻次 ? 管理與實(shí)施審核的職責(zé) ? 審核結(jié)果的通報(bào) ? 審核員的能力 ? 實(shí)施審核的方法與步驟 ? 審核問(wèn)題的處理 管理評(píng)審-標(biāo)準(zhǔn)條款 管理評(píng)審-標(biāo)準(zhǔn)條款 ? 最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔 , 對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審 , 以確保它的持續(xù)適用性 、 充分性和有效性 。 評(píng)審應(yīng)包括對(duì)環(huán)境管理體系 , 包括環(huán)境方針 、 環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的評(píng)價(jià) 、 修改的需求和改進(jìn)的機(jī)遇 。 管理評(píng)審記錄應(yīng)予以保存 。 ? 管理評(píng)審的輸入包括: ? 內(nèi)部審核以及合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果 ? 來(lái)自外部相關(guān)方的信息 , 包括抱怨 ? 組織的環(huán)境績(jī)效 ? 目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 ? 糾正和預(yù)防措施的狀況 ? 以前管理評(píng)審的后續(xù)措施 ? 客觀環(huán)境的變化 , 包括與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化 ? 改進(jìn)的建議 ? 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾而做出的 , 和環(huán)境方針 、 目標(biāo)指標(biāo)和其它體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng) 。 管理評(píng)審的內(nèi)容 ? 對(duì)環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效的評(píng)審 ? 內(nèi)部審核的內(nèi)容 ? 對(duì)體系有效性的評(píng)價(jià) ? 根據(jù)下列因素 , 對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行評(píng)價(jià) – 法律要求的變化 – 相關(guān)方的要求的變化 – 組織的產(chǎn)品和活動(dòng)的變化 – 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 – 環(huán)境事故中得到的教訓(xùn) – 市場(chǎng)因素 – 通報(bào)和信息交流 管理評(píng)審 ? 管理評(píng)審應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)環(huán)境管理體系 , 但不必在一次評(píng)審中對(duì)環(huán)境管理體系的所有要素都進(jìn)行評(píng)審 , 同時(shí)評(píng)審過(guò)程可以延續(xù)一段時(shí)期 謝 謝 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. 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