【導(dǎo)讀】環(huán)境治理和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。導(dǎo)干部掛點聯(lián)村分包企業(yè)、定期下訪等制度??h委書記朱東亞,縣委常委、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次下。20xx年以來,每年都組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職。而有效強(qiáng)化了黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé),實現(xiàn)了壓力的層層傳導(dǎo),績的良好工作氛圍。每年按照不低于行政村總數(shù)10%的比例,倒排確定軟弱渙散村。作組,認(rèn)真落實縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子掛點聯(lián)村責(zé)任制。結(jié)束,工作隊不準(zhǔn)撤離,工作隊所在單位不脫鉤。在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,建立了村情臺帳,做到一村一。堅持督促檢查,健全機(jī)制抓落實??h委派出督查組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出檢查??偨Y(jié),十天一督查,半月一排序,一月一通報。在對軟弱渙散村分類的基礎(chǔ)上,每季度對整頓情況?!八淖h兩公開”工作法在我縣已經(jīng)實現(xiàn)了普遍運用,各村(社區(qū))“四議兩公開”工作法宣傳版面。四年來累計解決村級重大事務(wù)20174項,群眾評議滿。半年評選表彰50個,其中7個村被評選為市級“紅旗便民服務(wù)站”。