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縣政務(wù)服務(wù)中心20xx年工作總結(jié)與20xx年工作打算-資料下載頁

2025-09-28 14:37本頁面

【導讀】全年各窗口累計受理辦件萬件,平均每個工作日辦件1659. 335個,完成交易額億元。一是積極落實上級關(guān)于放管服改革的要求,建立動態(tài)調(diào)。務(wù)能力,確保下放的許可事項“接得住、管得好、用得活”。節(jié)最少、效率最高。通過流程優(yōu)化,進駐中心的所有行政許可和公共。的目標,107項行政許可和公共服務(wù)事項提速到5個工作日內(nèi)辦結(jié)。三是創(chuàng)新整鏈條辦理模式,實現(xiàn)“到一個窗口辦多件事”??谑芾怼睘椤耙淮笆芾怼保鉀Q事項互為前置、群眾多跑腿的難點,加強對交易中心設(shè)施設(shè)備。今年以來,共為山東永豐輪胎、山東魯。今年以來,按照“簽訂協(xié)議、規(guī)劃許可、規(guī)費證明、1836萬元,最大限度的降低了項目成本,受到了企業(yè)的一致好評。目前,全縣42個單位的。255項行政許可事項全部“上網(wǎng)”,網(wǎng)辦率達到80%??冃гu價,并巡查抽檢監(jiān)控視頻、調(diào)查處理異常辦件。工作考核辦法》,強化了對窗口工作的監(jiān)督考核力度。定期、不定時地進行現(xiàn)場巡查,并對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理反饋。

  

【正文】 高效。 (二)積極探索行政審批服務(wù)新機制。按照上級 “ 放管服 ” 有關(guān)要求,進一步梳理取消及下放事項,優(yōu)化審批流程,壓縮審批時限,健全完善以領(lǐng)辦代辦、模擬審批、容缺預審為主要方式的重大項目審批服務(wù)機制,在投資建 設(shè)領(lǐng)域,開展聯(lián)審聯(lián)辦、聯(lián)合踏勘、多圖聯(lián)審、多評合一、三測合一、聯(lián)合驗收,打破部門 “ 審批壁壘 ” ,真正降低制度性交易成本。同時,積極學習外地行政許可權(quán)相對集中的改革經(jīng)驗,探索重點項目審批服務(wù)新途徑,實現(xiàn)建設(shè)項目手續(xù)辦理 “ 一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦 ” ,打造 “ 低成本、零障礙、高效率 ” 的營商環(huán)境。 (三)加快建設(shè)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。積極推進行政許可和公共服務(wù)事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,加快建設(shè)公共資源中介超市系統(tǒng)、電子印章系統(tǒng)、政務(wù)服務(wù)綜合受理系統(tǒng)、政務(wù)服務(wù)平臺公共服務(wù)事項網(wǎng)絡(luò)運行系統(tǒng)、并聯(lián)審批系統(tǒng)、政 務(wù)服務(wù)平臺運維管理系統(tǒng)等六個系統(tǒng),做到 “ 應(yīng)上盡上、全程在線 ” 。進一步優(yōu)化服務(wù)事項網(wǎng)上辦理流程,完善投資項目在線并聯(lián)審批功能,推進政務(wù)數(shù)據(jù)共享共用,減少企業(yè)和群眾的重復申報,縮短辦理時限。同時,根據(jù)公眾辦事需求,提供智能化、個性化服務(wù),變被動服務(wù)為主動服務(wù),開展預約查詢、在線支付、證照快遞等服務(wù),讓企業(yè)和群眾得到更加快捷、方便的服務(wù),推動建設(shè)更加寬松便捷的營商環(huán)境。 (四)不斷完善公共資源交易電子服務(wù)系統(tǒng)。認真貫徹落實政務(wù)信息整合共享政策,與省、市級公共資源交易電子服務(wù)系統(tǒng)和有關(guān)部門建立的電子監(jiān)管系統(tǒng) 互聯(lián)互通,實現(xiàn)市場主體信息、交易信息、行政監(jiān)管信息的集中交換和同步共享。加快推進公共資源線上交易,實現(xiàn)交易項目備案、交易信息發(fā)布、投標單位報名、網(wǎng)上開標評標、交易活動監(jiān)管等全部網(wǎng)上辦理。推行網(wǎng)上預約和服務(wù)事項辦理,實現(xiàn)電子交易公共服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通,實現(xiàn)公共資源交易電子服務(wù)系統(tǒng)與投資項目在線審批監(jiān)管系統(tǒng)、信用信息共享系統(tǒng)對接,實現(xiàn)信用信息的交互共享和動態(tài)更新。 (五)繼續(xù)加強政務(wù)服務(wù)隊伍建設(shè)。本著人性化管理與制度化約束相結(jié)合的原則,繼續(xù)完善中心的一系列規(guī)章制度,健全考核獎懲激勵機制,積極與組織、人社 等部門對接,強化考核結(jié)果的運用,充分調(diào)動工作人員的主動性、積極性,進一步激發(fā)工作人員團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的激情。同時,充分發(fā)揮中心黨團婦等團體的作用,適時適地組織開展網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識技能、標準化服務(wù)培訓、外出考察學習等教育培訓活動,進一步解放思想、開闊視野,著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強、作風硬、形象好的政務(wù)服務(wù)隊伍。
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