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正文內(nèi)容

縣林長(zhǎng)制工作方案-資料下載頁(yè)

2024-10-07 14:32本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。市決策部署,大力弘揚(yáng)牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神,量的森林生態(tài)屏障。牢固樹立“綠水青山就是金。系,確立森林發(fā)展和保護(hù)范圍。用森林資源,嚴(yán)守濕地保護(hù)紅線,實(shí)現(xiàn)森林、濕地永續(xù)經(jīng)營(yíng)。充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)發(fā)展林業(yè)的積極性。標(biāo)考核和責(zé)任追究制度,強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)查處。級(jí)設(shè)立總林長(zhǎng)、副總林長(zhǎng)。總林長(zhǎng)由縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,縣級(jí)林長(zhǎng)制辦公室設(shè)在縣林業(yè)局。林長(zhǎng)制工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題??偭珠L(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全縣城鄉(xiāng)國(guó)土綠化、研究制定林長(zhǎng)制工作的相關(guān)制度和辦法。各級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位按照職責(zé)。分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)同推進(jìn)林長(zhǎng)制各項(xiàng)工作。干部年度考核,為推動(dòng)林長(zhǎng)制工作運(yùn)行提供組織保障。建立和健全各級(jí)林長(zhǎng)制目標(biāo)責(zé)任制度體系,2018年3月底前,完成縣、鎮(zhèn)(園區(qū))、村三級(jí)林長(zhǎng)制工作體制,組織開展野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)防控。

  

【正文】 處置能力,林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在 9‰ 以內(nèi)。 。嚴(yán)格依法保護(hù)森林、濕地和野生動(dòng)植物資源,嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度。加強(qiáng)古樹名木保護(hù),建立全縣古樹名木資源信息管理系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,加 快推進(jìn)古樹名木分級(jí)鑒定、建檔管理、掛牌保護(hù)。加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高林業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法水平。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革。加強(qiáng)林業(yè)法律宣傳工作,在全社會(huì)深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)涉林案件的偵破和查處力度,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的林區(qū)社會(huì)治安秩序。 五、保障措施 (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行林長(zhǎng)制是推進(jìn)綠色發(fā)展和加大全縣生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)力度的本質(zhì)要求,是解決林業(yè)發(fā)展不平衡不充分的有力舉措,是促進(jìn)林業(yè)向更好發(fā)展不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活需求的有效途徑。各級(jí)黨委和政府是推行林長(zhǎng)制的 責(zé)任主體,要把推行林長(zhǎng)制作為實(shí)施 “ 生態(tài)立縣 ” 主戰(zhàn)略的重要舉措。各級(jí)林長(zhǎng)要堅(jiān)持守土有責(zé)、護(hù)林盡責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任。林長(zhǎng)會(huì)議要定期研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問(wèn)題。各職能部門要各司其職,積極配合,形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。 (二 )健全工作機(jī)制。根據(jù)本地森林、濕地資源現(xiàn)狀,圍繞保護(hù)、修復(fù)和發(fā)展目標(biāo),建立林長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)機(jī)制;督促相關(guān)單位履職盡責(zé),合力推進(jìn)林長(zhǎng)制工作;制定林長(zhǎng)制督查、信息及考核制度。建立投入機(jī)制,加大公共財(cái)政支持林業(yè)發(fā)展的保障力度。 (三 )嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)林長(zhǎng)制工作督查考核,把林長(zhǎng)制工作考核結(jié) 果納入鎮(zhèn)(園區(qū))、單位年度考核。實(shí)行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制,對(duì)工作不力的,責(zé)成限期整改;對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 (四 )強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。依托省市森林資源保護(hù)管理信息發(fā)布平臺(tái),向全社會(huì)公告林長(zhǎng)名單,在森林和濕地分布區(qū)的顯著位置豎立林長(zhǎng)制公示牌(統(tǒng)一規(guī)格),標(biāo)明林長(zhǎng)職責(zé)、森林濕地概況、監(jiān)督電話等內(nèi)容,接受社會(huì)監(jiān)督。推行林長(zhǎng)制實(shí)施情況第三方評(píng)估,強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),增強(qiáng)全社會(huì)保護(hù)改善生態(tài)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí),共同推進(jìn)美麗 xx 建設(shè)。
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