縣林長制工作方案-資料下載頁
2025-09-28 14:32本頁面
【導讀】文件精神，結合我縣實際，制定本方案。市決策部署，大力弘揚牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神，量的森林生態(tài)屏障。牢固樹立“綠水青山就是金。系，確立森林發(fā)展和保護范圍。用森林資源，嚴守濕地保護紅線，實現(xiàn)森林、濕地永續(xù)經(jīng)營。充分調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。標考核和責任追究制度，強化督促檢查，嚴肅問責查處。級設立總林長、副總林長?？偭珠L由縣委、縣政府主要負責同志擔任，縣級林長制辦公室設在縣林業(yè)局。林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。總林長負責領導、組織全縣城鄉(xiāng)國土綠化、研究制定林長制工作的相關制度和辦法。各級林長會議成員單位按照職責。分工，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制各項工作。干部年度考核，為推動林長制工作運行提供組織保障。建立和健全各級林長制目標責任制度體系，2018年3月底前，完成縣、鎮(zhèn)（園區(qū)）、村三級林長制工作體制，組織開展野生動物疫源疫病監(jiān)測防控。
【正文】 處置能力，林業(yè)有害生物成災率控制在 9‰ 以內(nèi)。 。嚴格依法保護森林、濕地和野生動植物資源，嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度。加強古樹名木保護，建立全縣古樹名木資源信息管理系統(tǒng)和動態(tài)監(jiān)測體系，加 快推進古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護。加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設，進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法水平。落實行政執(zhí)法責任制，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革。加強林業(yè)法律宣傳工作，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強涉林案件的偵破和查處力度，營造和諧穩(wěn)定的林區(qū)社會治安秩序。 五、保障措施 (一 )加強組織領導。實行林長制是推進綠色發(fā)展和加大全縣生態(tài)系統(tǒng)保護力度的本質(zhì)要求，是解決林業(yè)發(fā)展不平衡不充分的有力舉措，是促進林業(yè)向更好發(fā)展不斷滿足人民群眾對美好生活需求的有效途徑。各級黨委和政府是推行林長制的 責任主體，要把推行林長制作為實施 “ 生態(tài)立縣 ” 主戰(zhàn)略的重要舉措。各級林長要堅持守土有責、護林盡責，層層壓實責任。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。 (二 )健全工作機制。根據(jù)本地森林、濕地資源現(xiàn)狀，圍繞保護、修復和發(fā)展目標，建立林長制工作協(xié)調(diào)機制；督促相關單位履職盡責，合力推進林長制工作；制定林長制督查、信息及考核制度。建立投入機制，加大公共財政支持林業(yè)發(fā)展的保障力度。 (三 )嚴格考核問責。加強林長制工作督查考核，把林長制工作考核結 果納入鎮(zhèn)（園區(qū)）、單位年度考核。實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，對工作不力的，責成限期整改；對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。 (四 )強化社會監(jiān)督。依托省市森林資源保護管理信息發(fā)布平臺，向全社會公告林長名單，在森林和濕地分布區(qū)的顯著位置豎立林長制公示牌（統(tǒng)一規(guī)格），標明林長職責、森林濕地概況、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。推行林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善生態(tài)環(huán)境的責任意識和參與意識，共同推進美麗 xx 建設。
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