縣林長制工作方案-文庫吧
2025-09-03 14:32 本頁面
【正文】 格考核、強化監(jiān)督。建立健全保護(hù)和發(fā)展森林、濕地資源目標(biāo)責(zé)任制，堅持依法治林，突出責(zé)任化、具體化，研究制定有關(guān)管理辦法和措施，建立健全國土綠化、森林、濕地資源保護(hù)目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，強化督促檢查，嚴(yán)肅問責(zé)查處。 三、組織體系 （一）分級設(shè)立林長。 建立縣、鎮(zhèn)（園區(qū)）、村三級林長制?？h級設(shè)立總林長、副總林長?？偭珠L由縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副總林長由縣委、縣政府負(fù)責(zé)同志，以及縣人大、縣政協(xié)的相關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任?？h級林長制辦公室設(shè)在縣林業(yè)局。 各鎮(zhèn)（園區(qū)）、村結(jié)合實際，比照縣級林長制組織架構(gòu)成立相應(yīng)組織。 （二）分級建立林長會議制度?？h級林長會議成員單位為縣委組織部、縣委宣傳部、縣編辦、縣文明辦、縣發(fā)改委、縣財政局、縣國土局、縣環(huán)保局、縣交運局、縣公路局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣規(guī)劃局、縣旅游局，各成員單位確定 1 名副科級干部為聯(lián)絡(luò)員。各 級林長每季度至少召開一次會議，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。 各鎮(zhèn)（園區(qū)）參照縣級林長會議制度，建立林長會議制度。 （三）工作職責(zé)?？偭珠L負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全縣城鄉(xiāng)國土綠化、森林、濕地資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。 。承擔(dān)重要生態(tài)功能區(qū)建設(shè)、保護(hù)和管理工作；協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)（園區(qū)）按林長制要求開展工作，督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責(zé)。 會議職責(zé)。研究落實中央及省、市關(guān)于深化生態(tài)文明改革的重大決策部署。研究制定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。研究落實監(jiān)督和綜合考核工作。 。承擔(dān)林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務(wù)。 。各級林長會議成員單位按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。 （ 1）縣委組織部：負(fù)責(zé)將林長制工作納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，為推動林長制工作運行提供組織保障。 （ 2）縣委宣傳部：負(fù)責(zé)對林長制工作機制、運行
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