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正文內(nèi)容

全面推行河長制工作方案(鄉(xiāng)鎮(zhèn))-資料下載頁

2024-12-06 05:08本頁面
  

【正文】 要的小溝(塘容超過萬方的池塘)摸排、溝岸排污口排查、跨村河流界線的界定等工作,并確定各村轄區(qū)內(nèi)河道河長制管理任務(wù)分工表,一并上報鎮(zhèn)水利站。 201x年x月xx日前,鎮(zhèn)下發(fā)推行鎮(zhèn)河長制管理實施方案,確定全鎮(zhèn)河長制管理分工名單及鎮(zhèn)級主要河道河長名錄并上報區(qū)河長制辦公室?! ?二)宣傳培訓(xùn)。201x年x月下旬,做好宣傳動員工作,全面深入宣傳實施河長制管理的重大意義,設(shè)立公示牌公開每條河道的各級河長信息,接受社會監(jiān)督。開展鎮(zhèn)、村兩級業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步明確各級河長及有關(guān)單位的工作職責(zé),部署年度河長制管理工作的重點內(nèi)容和要求?! ?三)實施管理。201x年x月上旬,同步啟動區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河長制管理,各級河長及有關(guān)單位履行所聯(lián)系、包保河道水污染防治的管理職責(zé),進(jìn)入常態(tài)化管理階段。根據(jù)河長制管理工作實際,不斷完善河長制管理的體制建設(shè)?! ∑摺⒈U洗胧 ?一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、鎮(zhèn)直各部門要把推行河長制作為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作進(jìn)度安排,狠抓責(zé)任落實。鎮(zhèn)河長辦級相關(guān)工作人員要抓緊制定出臺本級工作方案、相關(guān)工作制度和考核辦法,上交至鎮(zhèn)黨委聯(lián)誼會研究后予以公布實施,鎮(zhèn)黨委政府全力保障必要的工作經(jīng)費,明確河長制辦公室及相關(guān)工作人員,確保做到工作方案到位、組織體系到位、相關(guān)制度和政策措施到位、督促檢查和考核評估到位?! ?二)強化責(zé)任落實。鎮(zhèn)黨委和政府是實施本鎮(zhèn)河長制工作的主體,鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人是全鎮(zhèn)范圍內(nèi)河長制工作的第一責(zé)任人。各村書記是本村轄區(qū)范圍內(nèi)河長制工作的第一責(zé)任人。各村要建立健全河長制責(zé)任體系,明確工作職責(zé),落實工作措施,狠抓責(zé)任落實。要樹立問題導(dǎo)向,認(rèn)真梳理河流管理保護中存在的問題。對違章種植、騎溝建房、污水直排河流、垃圾秸稈入河、侵占河道、河道非法采砂、設(shè)置阻水障礙物等長期難以解決的突出問題,必須組織合力攻堅并按照不處理不放過、不整改不放過、不建立長效機制不放過的原則,確保問題整改落實到位。要層層傳導(dǎo)壓力,將河長制各項工作任務(wù)和工作職責(zé)明確到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確到責(zé)任單位、明確到責(zé)任人,確保河長制工作扎實推進(jìn)?! ?三)保障工作經(jīng)費。按照河道流域面積,結(jié)合河道長度,確定河道管護經(jīng)費。工程實施前,鎮(zhèn)先預(yù)撥村一定的工作經(jīng)費,然后再根據(jù)工程量的大小,結(jié)合區(qū)下達(dá)的單價,核定各村實際的工作量,然后按進(jìn)度考核情況撥付剩余資金。經(jīng)費主要由鎮(zhèn)級財政解決,用于河道清理維護和管理費用開支?! ?四)完善工作機制。建立信息共享制度,定期通報河道管理保護情況,及時跟蹤河長制實施進(jìn)展。建立工作督察制度,對河長制實施情況和河長履職情況進(jìn)行督察。建立考核問責(zé)與激勵機制,對成績突出的河長及責(zé)任單位進(jìn)行通報表揚,對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)?! ?五)加強社會監(jiān)督。建立河流管理保護信息發(fā)布平臺,通過主要媒體向社會公告河長名單,在河流岸邊顯著位置豎立河長公示牌,標(biāo)明河長職責(zé)、河流概況、管護目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。聘請社會監(jiān)督員對河流管理保護效果進(jìn)行監(jiān)督和評價。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo)、河流保護科普教育,提高全社會對河流保護工作的責(zé)任意識和參與意識?! ?六)嚴(yán)格監(jiān)督考核。建立工作督查制度,有關(guān)部門要組織和督促河長制成員單位加大聯(lián)合督查力度,督查結(jié)果予以通報,提出整改意見,確保水污染防治各項工作得到有效落實。河長制實施工作實行分級考核。鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)對各村和鎮(zhèn)有關(guān)部門河長制實施工作的考核管理,考核采用定期考核、日常抽查、社會監(jiān)督相結(jié)合的方式。河長制工作納入年度考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù),對失職失責(zé)的要嚴(yán)肅問責(zé)??己宿k法由鎮(zhèn)河長制辦公室另行制訂。
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