【導(dǎo)讀】質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。良好的個(gè)人形象和。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能。作中收到良好效果。該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)。揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，的溝通；在xx年x月份進(jìn)步異常迅速；對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平

　　

【正文】 spss統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行相關(guān)分析，提取項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)指標(biāo)的公因子作為項(xiàng)目經(jīng)理的特征因子，最終選取了能力素質(zhì)指標(biāo)和知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)兩個(gè)主因子作為評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)分析。得到 結(jié)論是各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理都是很重要的，而且最重要的是能力素質(zhì)指標(biāo)，且本文在最后給出了一些稱為項(xiàng)目經(jīng)理的建議。關(guān)鍵詞 : 項(xiàng)目經(jīng)理能力，指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，主成分分析， spss統(tǒng)計(jì)軟件 1. 引言隨著全球化的加快，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)民物質(zhì)生活需求日益增長(zhǎng)，基礎(chǔ)設(shè)施等工程項(xiàng)目的投入不斷加大同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來充足的資金，為工程建設(shè)提供了支持 全國(guó)固定資產(chǎn)投資額的逐年增加在一定程度上反映了這一點(diǎn) 在不斷開展工程建設(shè)的時(shí)期，如何保證工程項(xiàng)目高績(jī)效成為了學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注的焦點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于項(xiàng)目成敗具 有舉足輕重的影響，項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效對(duì)項(xiàng)目型企業(yè)的績(jī)效貢獻(xiàn)重大，如何設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效指標(biāo)及評(píng)價(jià)是企業(yè)績(jī)效管理的重要內(nèi)容與管理難點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的實(shí)施者，是所有工程項(xiàng)目管理人員中的最高責(zé)任者和組織者，他是整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過程中的管理核心，在項(xiàng)目活動(dòng)中具有舉足輕重的地位。目前多數(shù)建設(shè)單位通常由單位領(lǐng)導(dǎo)和專家根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作表現(xiàn)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。項(xiàng)目經(jīng)理是為項(xiàng)目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，項(xiàng)目經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)工作，在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì) 地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成全部項(xiàng)目工作內(nèi)容，并使客戶滿意。 [1]本文為了以企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理為研究對(duì)象，使用主成分分析的方法選擇合理公正的評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在工程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。通過對(duì)建立項(xiàng)目經(jīng)理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)集和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)集，我們最終根據(jù)符合項(xiàng)目經(jīng)理能力的指標(biāo)來研究對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的能力評(píng)價(jià)。 [2]2．項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立 建立評(píng)價(jià)指標(biāo)本文建立評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的能力做量化分析，我們知道影響項(xiàng)目經(jīng)理的能力的因素很多，其中包括身體素質(zhì)、管理能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等等。我國(guó)學(xué)者在這方面的研究比較多，不 同學(xué)者對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取都不相同，所以我們這里在總結(jié)相關(guān)文獻(xiàn)中提到的所有項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)指標(biāo)，選擇性的合并相似的評(píng)價(jià)指標(biāo)，刪除文獻(xiàn)中出現(xiàn)頻率低的評(píng)價(jià)指標(biāo)，確定最終的項(xiàng)目經(jīng)理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)集。本文以已有學(xué)者對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的研究指標(biāo)作為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，采用打分的方法，選擇的指標(biāo)有四個(gè)一級(jí)指標(biāo)和 16 個(gè)二級(jí)指標(biāo)。如下表 1 所示。表 1 項(xiàng)目經(jīng)理指標(biāo)評(píng)價(jià)由上表 1 可以看出，本文選取 16 個(gè)指標(biāo)反映項(xiàng)目經(jīng)理的能力，其中有責(zé)任心、努力程度、工作主動(dòng)性、成就導(dǎo)向和善于行動(dòng)、身體素質(zhì)、自信、開拓創(chuàng)新精神、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)、知識(shí)水平、教育背景 與知識(shí)結(jié)構(gòu)、信息分析、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力、組織溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、控制決策、影響力 .數(shù)據(jù)來源于陜西省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)、各市區(qū)的統(tǒng)計(jì)公報(bào)。 指標(biāo)數(shù)據(jù)處理本文采用的是打分制，關(guān)于相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究次數(shù)，出現(xiàn)一次為 1 分，出現(xiàn) 2次為 2分，同理。我們對(duì)數(shù)據(jù)處理如下所示。由上表 2，顯然一級(jí)指標(biāo)得到由高到低的順序是能力素質(zhì)指標(biāo)、知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)、身體素質(zhì)指標(biāo)、政治素質(zhì)指標(biāo)。故對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理能力的評(píng)價(jià)，目前還是注重項(xiàng)目經(jīng)理的能力素質(zhì)指標(biāo)，其次是知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)。 3 相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析通過上面的基本分析，本文最終確定了能力素質(zhì)指標(biāo)、 知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)、身體素質(zhì)指標(biāo)、政治素質(zhì)指標(biāo)之間存在一定的關(guān)系，利用 spss統(tǒng)計(jì)軟件，下面針對(duì)于抽取的樣本做相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。 [3] 距離相關(guān)分析 相關(guān)概念能力素質(zhì)指標(biāo)、知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)、身體素質(zhì)指標(biāo)、政治素質(zhì)指標(biāo)變量之間可能不是線性關(guān)系，且每個(gè)變量代表的信息有可能重疊，此時(shí)，我們可以通過距離相關(guān)分析，考察它們之間是否具有相似性進(jìn)而研究其相互關(guān)系。距離相關(guān)分析是對(duì)樣品或變量之間相似或不相似程度的一種度量，計(jì)算的是一種廣義距離。距離相關(guān)分析可以用于度量樣品之間的相互接近的程度也可用于度量變量之間相互接 近的程度。距離相關(guān)分析根據(jù)統(tǒng)計(jì)量的不同，分為不相似性測(cè)度和相似性測(cè)度。對(duì)于不相似性測(cè)度，是通過計(jì)算距離來表示的，其數(shù)值越大，表示相似程度越弱；對(duì)于相似性測(cè)度，是通過計(jì)算 pearson 相關(guān)系數(shù)或 cosine相似系數(shù)來表示的，其數(shù)值越大，表示相似的程度越強(qiáng)。 指標(biāo)分析以一級(jí)指標(biāo)作為距離相關(guān)分析的數(shù)據(jù)量，下面對(duì)數(shù)據(jù)整合，有表 3 一級(jí)指標(biāo)分布將數(shù)據(jù)導(dǎo)入到 spss軟件中如下圖 1 圖 1不相似性測(cè)度相關(guān)分析，如下表 4的數(shù)據(jù)為樣品間的歐氏距離，數(shù)值越小，相似度越高。從上表 4 我們可以看出，樣品 “2”和 “4”數(shù)值較小，這幾個(gè)樣品間的相似程度高，可以作為對(duì)總體參數(shù)的估計(jì)。也可以說明項(xiàng)目經(jīng)理的能力素質(zhì)指標(biāo)和身體素質(zhì)指標(biāo)的相似程度高，即項(xiàng)目經(jīng)理必須有有個(gè)良好的身體素質(zhì)才能更好的去發(fā)揮自己的能力。 主成分分析的基本思想為了進(jìn)一步研究能力素質(zhì)指標(biāo)、知識(shí)素質(zhì)指標(biāo)、身體素質(zhì)指標(biāo)、政治素質(zhì)指標(biāo)之間存在一定的關(guān)系，結(jié)合 spss統(tǒng)計(jì)軟件數(shù)據(jù)做主成分分析。主成分分析是一種降維的思想，在損失很少信息的前提下把多個(gè)指標(biāo)利用正交旋轉(zhuǎn)變換轉(zhuǎn)化為幾個(gè)綜合指標(biāo)的多元統(tǒng)計(jì)分析方法。通常把轉(zhuǎn)化生成的綜合指標(biāo)稱為主成分，其中每個(gè)主成 分都是原始變量的線性組合，且各個(gè)主成分之間互不相關(guān)這樣在研究問題中不至于損失太多信息，容易抓住主要矛盾，揭示事物內(nèi)部變量之間的規(guī)律性，同時(shí)使問題得到簡(jiǎn)化，提高分析效率。 [3]下面做變量的相關(guān)性分析。由表 5，其中的 4 個(gè)變量之間存在著較小的相關(guān)性，可以進(jìn)行一定的主成分分析。表 6 其中公因子提取方法：主成份分析。由表 ，提取的數(shù)值都大于 ，所以提取的主成分對(duì)每個(gè)變量的解釋程度較高，其中學(xué)習(xí)費(fèi)用的提取值較高。