【導(dǎo)讀】創(chuàng)和諧稅收的必要條件。博興縣國稅局高度重視國稅文化理念體系建。一精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，國稅先進(jìn)文化理念深入人心。明確了委員會成員責(zé)任，做到分工明確，監(jiān)督落實(shí)到位。近年來，縣國稅局“以學(xué)習(xí)張群榜樣，以品行管理為品?？h國稅局因地制宜，將自身機(jī)關(guān)文化特色內(nèi)容納入國稅文化理念體系，二廣泛宣傳，營造氛圍，國稅文化理念影響深遠(yuǎn)。接受國稅文化熏陶，形成潛移默化的效果。觀提建議，將國稅文化送到廣大企業(yè)以及工商、人大、政協(xié)等部門，同時，創(chuàng)新宣傳方式，各單位組建國稅文化與行為準(zhǔn)則宣講團(tuán)，在縣局網(wǎng)站開設(shè)“國稅文化體系與準(zhǔn)則體系論壇”，交流學(xué)習(xí)成果，表為學(xué)生舉行專題講座，使國稅文化理念家家盡知。三認(rèn)真踐行，落實(shí)到位，國稅隊(duì)伍面貌煥然一新。使國稅文化理念真正起到引領(lǐng)功能與約束作用。執(zhí)行情況，確保國稅干部身體力行實(shí)踐文化理念。國稅文化建設(shè)再上一個新臺階。**年以來，全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確

　　

【正文】 或外地居住半年一次送學(xué)上門。 信息式：利用支部創(chuàng)辦《晚霞》、《老年體育與健康》刊物，按月一期全年 12 期發(fā)放到老干部手中學(xué)習(xí)。 電話式：利用電話溝通的方法，互相傳遞學(xué)習(xí)情況。 演講式：針對老干部黨員，開展 “ 微型黨課 ” 模式，采取人人上講臺，個個講黨課方法交流學(xué)習(xí)體會。 黨支部從 2020 年起實(shí)行六種教學(xué)模式達(dá)到 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 。即 ①由 “ 單向灌輸型 ” 向雙向 “ 交流型 ” 轉(zhuǎn)變； ② 由理論 “ 抽象型 ” 向具體 “ 直觀型 ” 轉(zhuǎn)變； ③ 由 “ 單一型 ” 學(xué)習(xí)方式向 “ 多元型 ” 學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，從而提高老黨員、老干部學(xué)習(xí)興趣和效果。 固定課堂齊學(xué)。每月 15 日集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)中央省、市、縣、局重大部署，通報(bào)國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，解疑釋惑 、與時俱進(jìn)。 網(wǎng)絡(luò)課堂點(diǎn)學(xué)。以局域網(wǎng)為平臺，逐步啟動支部網(wǎng)站，學(xué)習(xí)新理論了解新事物，獲取新信息，根據(jù)各自需求，看時事、學(xué)保健、聽紅歌、獻(xiàn)計(jì)策， “ 充電加油 ” ，開闊視野。 典型課堂引學(xué)。大力宣傳長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的典型人物，用鮮活的事例教育人，打動人、鼓舞人，激勵和調(diào)動老干部學(xué)習(xí)積極性，陶冶情操，凈化思想。 短信課堂導(dǎo)學(xué)。凡重大政策出臺，重要會議召開，支部聯(lián)絡(luò)員以短信發(fā)送的方式，讓老同志及時了解形勢政策、思想常新，理想永駐。 流動課堂送學(xué)。對年高體弱、行動不便的老干部， 上門發(fā)放學(xué)習(xí)資料，讓他們保持思想觀念與時俱進(jìn)，學(xué)有所獲。 社會課堂踐學(xué)。定期組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，開闊視野，更新觀念。 從強(qiáng)化黨支部班子自身建設(shè)入手，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。 ① 黨支部從著力規(guī)范工作機(jī)制、豐富活動形式、端正工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，實(shí)施 “ 七心工作法 ” ：即樹立關(guān)愛心、奉獻(xiàn)心、熱情心，做到工作虛心、細(xì)心、耐心、誠心，真正營造了一個民主、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。 ② 黨支部采用了 “ 以真心干事、用行動說話、注熱情服務(wù) ”的工作方法，做到了 “ 五個一點(diǎn) ” ，即聽 不清，就離耳朵近一點(diǎn)，看不見，就把字放大一點(diǎn)，記不住，就把內(nèi)容搞精一點(diǎn)，坐不住，就把時間安排緊一點(diǎn)，走不動，就上門訪勤一點(diǎn)。 ③ 堅(jiān)持 “ 六事 ” ：即拓寬老干部民意渠道，為老干部 “ 說事 ” ；優(yōu)化工作流程，落實(shí)責(zé)任 “ 理事 ” ；推行民主作風(fēng)，整合工、青、婦、老決策 “ 議事 ” ；搭建管理平臺，齊心合力 “ 辦事 ” ；堅(jiān)持老干部工作公開，接受監(jiān)督 “ 評事 ” ；強(qiáng)化工作制度保障，聯(lián)系走訪 “ 監(jiān)事 ” ，創(chuàng)建了一個和諧的國稅老干部工作平臺。 從開展活動入手，增強(qiáng)吸引力。 ① 黨支部推行 “ 八講八比 ” 。即：講宗旨比奉獻(xiàn)，講服務(wù)比形象，講大局比境界 ，講規(guī)范比素養(yǎng)，講學(xué)習(xí)比水平，講紀(jì)律比正氣，講能力比業(yè)績，講團(tuán)結(jié)比風(fēng)格。 ② 開展 “ 三想、三樹、四自、四好 ” 活動。即：想早年入黨為什么？想當(dāng)前黨領(lǐng)導(dǎo)人民干什么？想將來為黨留下什么？樹立堅(jiān)定的理想信念與黨中央保持高度一致的政治形象；樹立顧大局、識大體，積極支持縣局稅收事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)形象；堅(jiān)定生命不息，奮斗不止的信念。自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我服務(wù)、自我管理。在社會上做一個好公民，在家中做一個好家長，在群眾中樹個好榜樣，在單位樹立一個好形象。通過一系列活動的開展，老干部、老黨員思想感受到觸動，靈魂經(jīng)受了洗禮，境界得到 了升華。 從創(chuàng)新工作方法入手，增強(qiáng)向心力。黨支部始終開展了 “ 真情奉獻(xiàn)、親情服務(wù) ” 為主題實(shí)踐活動，做到 “ 十心、十意 ” 。 ①“ 十心 ” 是：安心服務(wù)工作、用心提高能力、潛心探索規(guī)律、精心管理教育，耐心解疑釋惑、熱心服務(wù)細(xì)節(jié)、悉心關(guān)懷照顧、寬心對待誤解、虛心聽取意見，誠心溝通感情。 ②“ 十意 ” 是：組織生活有創(chuàng)意、政治學(xué)習(xí)有新意、安排活動盡人意，周到服務(wù)達(dá)滿意、思想動態(tài)常留意、排憂解難盡誠意、節(jié)日慰問表心意、生病住院獻(xiàn)愛意，慰籍交心留暖意、臨終關(guān)懷盡道意。 從建章立制入手，增強(qiáng)約束力。黨支部建立了組 織生活制度，“ 三會一課 ” 制度，學(xué)習(xí)會議制度，工作報(bào)告制度，支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度，外出黨員管理制度，生病探視制度，異地走訪制度，活動室管理制度，委員值班制度，困難補(bǔ)助制度，財(cái)經(jīng)管理制度等，真正形成了以制度管人，以制度管事的系列管理制度。 著力爭先進(jìn)位，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。 ① 黨支部每年評出四個 “ 和諧家庭 ” 由縣局給予表彰。 ② 每年評選 “ 五星老干部 ” 即：讀書學(xué)習(xí)之星、健康長壽之星、教育后代之星、友愛和諧之星、科學(xué)健身之星。③ 每年在 “ 敬老月 ” 評選五顆 “ 敬老、愛老之星 ” 即：在老干部之中評出 “ 以老敬老之星 ” ；在老干部兒女中評出 “ 孝敬父母之星 ” ；在老干部老伴之中評出 “ 相親相伴之星 ” ；在老干部支部班子中評出“ 服務(wù)老干部工作之星 ” ；在縣局黨組中評出 “ 關(guān)愛老干部工作之星 ” 。真正達(dá)到：支部班子好，凝聚黨員心；活動開展好，耄耋煥青春；黨員隊(duì)伍好，一人一面旗；組織設(shè)置好，發(fā)揮堡壘作用；群眾反映好，余熱再生輝。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部活動室建設(shè)，使之成為老干部娛樂身心、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地。 堅(jiān)持每月 15 日學(xué)習(xí)會議制度（全年 12 次）做到了 “ 三個確保 ” ，確保時間、確保資料、確保效果，做到 “ 三個有 ” 有學(xué)習(xí) 、會議記錄、有情況反饋、有學(xué)習(xí)心得筆記。 制定了活動室日常工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及支部、老齡、老體協(xié)、關(guān)工委十二五規(guī)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、創(chuàng)先爭優(yōu)計(jì)劃，提高活動室管理效能。制定了活動作息時間和注意事項(xiàng)，實(shí)行支委輪流值班制，推進(jìn)了活動室工作持續(xù)健康發(fā)展，真正把活動室辦成了 “ 老干部之家 ” ，辦成為老干部溝通、交流、學(xué)習(xí)、娛樂、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地。 啟動電腦信息管理新模式，將老干部工作資料、管理流程、服務(wù)和活動項(xiàng)目，老干部基本情況納入電腦程序管理范圍。 利用活動室開展每月 3 次（全年 36 次 ）文體活動。堅(jiān)持 “ 教、學(xué)、樂、為 ” 相統(tǒng)一的原則，真正把政治性、思想性、科學(xué)性、知識性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來，從有益老干部身心健康出發(fā)，組織豐富多彩、積極向上的活動，激發(fā)老干部學(xué)習(xí)興趣，彰顯文體活動效果。 建立 “ 老干部基本情況信息庫 ” ，對每個老干部、老黨員做到 “ 四知 ” ，即知家庭狀況、知思想動態(tài)、知困難原因、知身體狀況，并用真情構(gòu)筑了 “ 四心 ” 即讓老干部學(xué)習(xí)上順心；生活待遇上安心；組織生活上舒心；發(fā)揮余熱上盡心。 [附老干部基本信息登記表 (樣表見附件一 )] 創(chuàng)辦了《晚霞》和《老年體育與健康》刊 物（附樣刊見附件二），發(fā)到業(yè)務(wù)主管部門、局領(lǐng)導(dǎo)班子及每位老干部手中，拓寬了宣傳覆蓋面，發(fā)揮了老干部工作宣傳陣地和窗口作用，增強(qiáng)了影響力。 （四）回眸過去彭澤縣國稅局老干部黨支部工作，我們有如下十點(diǎn)體會。 搞好支部工作，必須加強(qiáng)條塊聯(lián)系和溝通，才能有起色和成效。 搞好支部工作，必須依靠縣局黨組重視和支持，才能打造好支部這個戰(zhàn)斗堡壘。 搞好支部工作，必須有單位在職領(lǐng)導(dǎo)和老干部支部的緊密配合，才能大有作為。 搞好支部工作，必須堅(jiān)持服從大局，服務(wù)大局，才能不辱 使命。 搞好支部工作，必須有所作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，才能有為有位。 搞好支部工作，必須不斷開拓創(chuàng)新，抓亮點(diǎn)，才能充滿活力。 搞好支部工作，必須豐富活動方式，才能使老干部工作常抓常新。 搞好支部工作，必須注重宣傳載體建設(shè)，才能提升老干部對我們工作的認(rèn)可度和支部工作的透明度。 搞好支部工作，必須加強(qiáng)支部班子建設(shè)，才能更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 搞好支部工作，必須弘揚(yáng)支部班子的奉獻(xiàn)精神，才能使支部工作保持先進(jìn)。