【正文】 總是帶頭學(xué)習(xí)，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學(xué)習(xí)的身影。 為了促進(jìn)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)的形成，縣局黨組完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。 “ 十年風(fēng)雨聚財(cái)路，一曲開拓奉獻(xiàn)歌 ” ， XX 國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優(yōu)美華麗的樂章。 篇二 了解 XX 國稅的人說： XX 國稅擁有一個(gè)開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，真難得。 我局班子成員以身作則，部門領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極踐行先進(jìn)理念，自覺遵守行為準(zhǔn)則，努力推動(dòng)稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)控預(yù)防、國稅文化建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。 只有通過具體的實(shí)踐活動(dòng)才能使先進(jìn)理念內(nèi)化于心、外化于形，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其激勵(lì)功能。比如，在將國稅生活行為準(zhǔn)則中 “ 文明和諧、健康向上 ” 內(nèi)涵，延伸成以下內(nèi)容：不酗酒，不進(jìn)娛樂場所，不大吃大喝，不奢侈浪費(fèi)，不嬌慣子女；要珍愛家庭，要孝敬父母，要培養(yǎng)子女，要勤儉節(jié)約，要寬容待人；并將此內(nèi)容充實(shí)進(jìn) “ 黨員干部廉潔從政規(guī)范 ” 。 三認(rèn)真踐行，落實(shí)到位，國稅隊(duì)伍面貌煥然一新。 首先，充分利用各種載體進(jìn)行大面積宣傳，在辦公樓前、辦公樓內(nèi)張貼文化理念與行為準(zhǔn)則經(jīng)典名句，利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、新聞媒體等進(jìn)行宣傳，讓理念與準(zhǔn)則內(nèi)容隨 處可見，使黨員干部隨時(shí)接受國稅文化熏陶，形成潛移默化的效果。三是組織多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)。 月 日，委員會(huì)召開全體中層副職以上干部大會(huì)，深刻闡述了學(xué)習(xí)踐行國稅文化理念和行為準(zhǔn)則的重要意義，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家參與學(xué)習(xí)實(shí)踐的熱情。 一精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，國稅先進(jìn)文化理念深入人心。國稅工作經(jīng)驗(yàn)局交流材料四篇 國稅工作經(jīng)驗(yàn)局交流材料四篇 篇一 國稅文化理念和國稅行為準(zhǔn)則是機(jī)關(guān)文化的核心部分，也是共創(chuàng)和諧稅收的必要條件。 成立黨組書記、局長任主任的品行管理工作委員會(huì)，抽調(diào)政工、監(jiān)察、辦公室人員組成文化建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文化建設(shè)的日常工作。二是突出內(nèi)容特色。除了全局、部門和基層單位組織集體學(xué)習(xí)外，還采用多種方式： 開展國稅文化理念與行為準(zhǔn)則背誦活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部將內(nèi)容熟記于心；開展主題演講比賽和征文大賽，促進(jìn)干部結(jié)合自身工作實(shí)際深刻理解內(nèi)涵實(shí)質(zhì)；開展小組式有獎(jiǎng)競答，推動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍提高；組織學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，展示個(gè)人學(xué)習(xí)成果；組織知識(shí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果等。其次，注重對外宣傳，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專欄，在工業(yè)園區(qū)、街道、車站等懸掛條幅，開展 “ 給企業(yè)與社會(huì)各界一封信 ” 活動(dòng)，讓社會(huì)各界為我局更好踐行文化價(jià)值觀提建議，將國稅文化送到廣大企業(yè)以及工商、人大、政協(xié)等部門，爭取廣大納稅人和社會(huì)各界的贊同、信任和支持，進(jìn)一步營造良好的稅收環(huán)境。 1 建章立制，將兩個(gè)體系內(nèi)容融入日常管理。再如，結(jié)合 “ 始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從 ” 的服務(wù)理念，重新修訂納稅人服務(wù)條款，增加了多項(xiàng) “ 定期調(diào)查納稅人需求與滿意度 ” 等多項(xiàng)內(nèi)容，把文化理念演變成具體的管理與服務(wù)措施。我局將先進(jìn)文化理念與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與機(jī) 關(guān)形象建設(shè)相結(jié)合，與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。全體干部積極跟進(jìn)，立足崗位，從我做起，爭創(chuàng)佳績，積極建功立業(yè)，取得明顯成效。 XX 國稅人自己說：能夠擁有 XX 國稅這樣一個(gè)充分展示才華，體現(xiàn)人生價(jià)值的人生舞臺(tái)，真自豪。 樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè) “ 在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí) ” 的學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)。首先是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。他常對身邊的人講：白天能靜心學(xué)習(xí)的時(shí)間太少了，只能利用晚上的時(shí)間給自己 “ 充充電 ” ，如果自己不多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，以后就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐了。學(xué)習(xí)改變了過去由黨組成員主持、授課的習(xí)慣，由每個(gè)干部輪流主持、輪流授課，授課干部都要根據(jù)自己的崗位特色，選擇一個(gè)課題，認(rèn)真撰寫一篇質(zhì)量較高的授課教案，授課不得少于一小時(shí)，并在授課時(shí)力求脫稿，使每個(gè)干部得到充分鍛煉機(jī)會(huì)。 為了增強(qiáng)學(xué) 習(xí)培訓(xùn)實(shí)效性， XX 國稅局還完善學(xué)習(xí)考核制度。 如何使一個(gè)優(yōu)秀的單位繼續(xù)保持優(yōu)秀，答案只有一個(gè)：創(chuàng)新。 ” 近幾年來由于受到退稅指標(biāo)的限制，出口退稅滯后，這給部分企業(yè)造成了資金周轉(zhuǎn)困難。2020年７月１日金稅工程正式運(yùn)行，2020年４月４日ＣＴＡＩＳ工程成功上線，2020年５月份多元化納稅申報(bào)系統(tǒng)順利推行，初 步形成以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的稅收征管新格局。每個(gè)干部做到“ 三個(gè)一 ” ，即每年圍繞所負(fù)責(zé)的工作，提交一至二項(xiàng)合理化建議 ，自定一個(gè)創(chuàng)新課題，提一條創(chuàng)新型意見，并把創(chuàng)新情況作為評價(jià)干部工作實(shí)績、年度目標(biāo)考核、評選先進(jìn)、考察推薦的重要內(nèi)容。 ” 稽查局小徐一有空閑時(shí)間就捧著業(yè)務(wù)書，他說： “ 反正現(xiàn)在要追求進(jìn)步都要經(jīng)過競爭上崗，還不如趁平時(shí)多鉆研些業(yè)務(wù)，省得到了競爭上崗時(shí)才 ‘ 臨時(shí)抱佛腳 ’” 。通過干部交流輪崗，既優(yōu)化了科室人員結(jié)構(gòu)，又使干部產(chǎn)生危機(jī)感，充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)和工作的積極 性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過對各個(gè)崗位工作職責(zé)的細(xì)化、量化，通過機(jī)關(guān)評議基層和基層評議機(jī)關(guān)制度的建立，經(jīng)歷了在實(shí)踐中不斷完善和在完善中不斷實(shí)踐的過程， XX 國稅局終于建立了一套較為科學(xué)的、具有較強(qiáng)可操作性的《目標(biāo)管理績效考核辦法》，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了制度保證。 以深化辦稅服務(wù)窗口建設(shè)為重點(diǎn)，緊扣國稅工作實(shí)際，不斷優(yōu)化辦稅服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力建設(shè) “ 勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、文明、創(chuàng)新 ” 的服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。難怪有的納稅人會(huì)說： “ 事物雖小，卻見真情。好不容易聯(lián)系到該公司，該公司開出開發(fā)費(fèi)得３萬。 “ 情暖納稅人、滿意在國稅 ” ， XX 國稅辦稅窗口響亮的 口號(hào)！ “ 提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績 ” ，全體國稅人共同的心聲！ 寧昌瓷廠的辦稅員小蘇說：沒到國稅辦稅時(shí)，我總覺得國稅是一身莊嚴(yán)的稅服，一張嚴(yán)肅的臉孔，心里總是有點(diǎn)怵。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 自始至終把推行政務(wù) 公開工作作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，確保政務(wù)公開組織有領(lǐng)導(dǎo)、工作有目標(biāo)、責(zé)任有落實(shí)。一是健全程序運(yùn)作制度，制訂了《政府信息公開指南》、《政務(wù)公開制度》、《政務(wù)公開實(shí)施辦法》和《依申請公開政府信息工作規(guī)程》等制度，確保政務(wù)公開工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)；二是健全責(zé)任落實(shí)和備案制度，制定了《政務(wù)公開工作職責(zé)分工》、《政務(wù)公開預(yù)審制度》和《政務(wù)公開備案制度》，明確政務(wù)公開工作的責(zé)任分工；三是健全監(jiān)督反饋制度，制定了《政府信息公開保密審查辦法》、 《政務(wù)公開反饋制度》、《政網(wǎng)務(wù)公開責(zé)任追究制度》和《政務(wù)公開評議制度》等制度，全面提升政務(wù)公開工作水平。在市局和基層分局制作對內(nèi)、對外政務(wù)公開欄，定期更新信息內(nèi)容，定期公開領(lǐng)導(dǎo)班子收入情況、市局財(cái)務(wù)收支情況、收費(fèi)事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)、辦稅流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容；二是以辦稅服務(wù)廳為平臺(tái)進(jìn)行公開。除加強(qiáng)日常稅法宣傳，長期為網(wǎng)納稅人提供納稅咨詢和納稅指導(dǎo)外，每年利用稅收宣傳月活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，通過發(fā)放宣傳手冊、電視網(wǎng)絡(luò)宣傳等手段，廣泛開展稅法公開宣傳活動(dòng)，努力營造人人懂法、知法、守法的社會(huì)環(huán)境；五是借助行政管理系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行公開。主要突出四個(gè)層面：一是突出服務(wù)層面。全面公開稅務(wù)舉報(bào)投訴辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法這 “ 三個(gè)辦法 ” ，設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱，公開舉報(bào)電話，在社會(huì)各行業(yè)中聘請 19 名稅務(wù)特邀監(jiān)察員，邀請他們對我局政務(wù)公開情況實(shí)施監(jiān)督，主動(dòng)把國稅工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下。通過強(qiáng)化落實(shí)，有力地促進(jìn)了廉政建設(shè)和各項(xiàng)稅收工作的開展，增強(qiáng)了辦事執(zhí)法的透明度，提高了工作效率，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切了黨、干群關(guān)系，取得了明顯效果。通過推行政務(wù)公開，使國稅各部門形成了