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在學院20xx年度工作會議上的講話-資料下載頁

2024-10-06 18:15本頁面

【導讀】濟社會新常態(tài)、職業(yè)教育新發(fā)展,總結過去,表彰先進,分析形勢,剛才蘇眾副書記、趙勇副院長分別宣讀了學院關于**年度。突出貢獻、先進單位和先進個人的表彰決定,并進行了頒獎,在此,我向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀。過去的一年,是“十三五”開局、奠基、起步之年。區(qū)域,各項工作取得了新進展,獲得了新成效。積極探索應用型本科人才培養(yǎng)模式和運行機制,初步形成了。按照**理工大學教學計劃,實施“1123”育人體系,與校。學校本部基本持平。,辦學態(tài)勢良好。停止有償招生,創(chuàng)新工。生源質量持續(xù)提升,本科錄取最低分超出省投檔線22. 舉辦綜合性畢業(yè)生供需見面會和專場招聘會20多場,成立天津。就業(yè)滿意率達到91%,超額完成市政府下達的目標任務。,教育教學質量提升態(tài)勢良好。教育品牌示范院校建設項目圓滿完成,省廳發(fā)文授牌。劃,全年100多人次獲得國家、省、市榮譽稱號和表彰獎勵。《章程》通過核準并實施,《

  

【正文】 把德育與智育、體育、美育有機結合,努力構建全員、全過程、全方位育人格局;積極開展第二課堂,廣泛組織社團活動,深入開展文明禮儀、行為規(guī)范以及珍愛生命、防范風險教育,培養(yǎng)學生的社會責任感和自信心,全面加強學生理想信念教育、憲法教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和愛國主義教育。樹立工作新理念。堅持以學 生為本,切實把學生工作放在心上、抓在手上、落實在工作上,使學生工作進入教室、餐廳、寢室,向學生聽心聲,為學生解難題,讓每一個學生在學校都能感受到家的溫馨,師長的關愛,努力構建教書育人、實踐育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的長效育人機制,引導同學們在自我教育、自我管理、自我服務中實現(xiàn)德智體全面發(fā)展。推動管理上臺階。加強輔導員(班主任)、學生干部隊伍的教育培訓,提高政治水平、業(yè)務能力和工作執(zhí)行力,探索導師制(引領作用)和班主任制(管理作用)的有機結合,形成具有鮮明特色和卓有成效的學生工作新格局。 (六 )實施改革創(chuàng)新,提升學院治理效能 體制機制創(chuàng)新方面,以《章程》為統(tǒng)領,完善學院相關制度建設,健全學校內部治理結構;著力構建科學高效的校、院兩級辦學體制和目標管理運行機制,進一步明晰職責權限,推進管理重心下移,強化院(部)在教育教學、專業(yè)建設、教育科研和服務社會的辦學主體地位,擴大院(部)在資源配置、經費預算和管理方面的自主權,充分激發(fā)院(部)的辦學活力,積極推進職能部門的效能建設和作風建設,強化宏觀管理,增強服務意識。治理管理創(chuàng)新方面,按照上級政策要求,進一步完善績效考核,做到深化改革人人參與,發(fā)展成果人人共享;積極籌措資金,認真組 織各項收入,強化審計監(jiān)察,嚴格財經紀律;繼續(xù)推進校園基礎設施建設,完善海棠、櫻花、玉蘭校區(qū)建設;適應學校發(fā)展要求,增強后勤服務保障能力,推進后勤制度化、規(guī)范化、信息化、社會化、精細化;確保校園安全穩(wěn)定,做好 “ 七五 ”普法工作,加強安全和法制宣傳,每月至少進行 1 次安全法制教育,開展 “ 平安高校 ” 創(chuàng)建活動,構建高效安全防范體系,堅決杜絕校園重大安全責任事故和案件。 三、努力作為,促進學院工作再上新臺階 目標任務確定之后,路徑方法至關重要。實踐證明,事業(yè)越是發(fā)展,成績越是顯著,越是要改革創(chuàng)新,越是要強 化責任,越是要勇于擔當,越是要努力作為。 ,潛心定力促改革。要創(chuàng)新工作思路,深入研究職業(yè)教育的內在特點,把握發(fā)展規(guī)律,進一步增強工作的科學性、前瞻性。要按照多深入、多調研、多思考的 “ 三多 ” 要求科學謀劃。主動探索,著力破解重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各種難題,推進各項改革任務完成。要注意 “ 兩個結合 ” ,處理好 “ 三個關系 ” 。即:重點工作和常規(guī)工作相結合,當前工作和長遠規(guī)劃相結合,處理好行政和教學、分工和協(xié)作、局部和全局的關系。要一手抓重點突破,一手抓常規(guī)管理,既抓好當前工作推進,又注重長遠謀劃;要一手抓 教學,一手抓管理,以管理能力的提高促進教學質量的提升;要一手抓具體工作,一手抓整體布局,既以點帶面,又點面結合,單項工作出成績,整體工作上水平。 ,盡職盡責有擔當。面對改革發(fā)展的新形勢新任務新要求,每位教職員工都必須有新的使命擔當與責任意識。要創(chuàng)設平臺。逐步建立起 “ 容錯機制 ” 和 “ 激勵機制 ” ,給信念堅定、愛崗敬業(yè)、熱心從教的同志以干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺和堅強后盾,積極營造愿干事、敢干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,健全督查問責機制,堅決整肅庸教懶教怠教行為。要履職盡責。進一步增強事業(yè)心,強化執(zhí)行力 ,把職業(yè)當作事業(yè),把事業(yè)當作家業(yè),不懈怠、不回避、不推諉,敢于面對復雜矛盾,處理復雜問題,恪盡職守、夙夜在公、主動作為、善謀勇為。 ,一絲不茍抓落實。 “ 一分部署,九分落實 ” 。為者常成,行者常至。必須講究方法??茖W的思想方法和工作方法歷來是我們黨的制勝法寶,要運用系統(tǒng)思維的觀點、復合思維的方法,制定“ 路線圖 ” 和 “ 時間表 ” ,把握重點,統(tǒng)籌協(xié)調,分步推進,善做善成。強化目標管理。健全完善目標管理的指標體系,加強目標實施的過程管理,嚴肅實施一票否決,嚴格目標考核及結果應用。上下同欲方能勝,院屬各單 位負責同志要緊密結合自身工作實際,團結和帶領部門廣大教職員工,突出重點、抓好落實,把各項工作做實、做細,確保完成各項目標任務。強化作風建設。進一步樹立務實之風,弘揚實干精神,既要抓部署,更要抓落實,工作要一件一件去完成,事情要一件一件去落實,真正見到實效,決不能搞有頭無尾、虎頭蛇尾。 同志們,水天一色風帆勁,乘風破浪凱歌行。 2017 年將是我院發(fā)展史上承前啟后、繼往開來的重要一年。讓我們按照市委市政府的決策部署,遵循省教育廳的指示要求,提振精神,昂揚斗志,銳意進取,奮力拼搏,以更多的努力,更加的勤勉, 更大的付出推進學院事業(yè)科學發(fā)展,為決勝全面小康、創(chuàng)建 “ 品質三城 ” ,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀技術技能型人才做出我們新的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開! 謝謝!
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