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教育局副局長述職報告范文-資料下載頁

2025-09-27 11:35本頁面

【導(dǎo)讀】建、電教裝備及校辦產(chǎn)業(yè)工作。一年來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成。員的大力支持下,在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下,完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況向組織和同志們作以簡要匯報:。一是加強機關(guān)行政管理,為全局工作的正常運行提供后勤保障。的支持,對原有車輛進行了適度更換;全年機關(guān)車輛實現(xiàn)了安全運行。交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下,資金運行取得了預(yù)期效果,保證了全系統(tǒng)和局機關(guān)必需的經(jīng)費支出。適時地開展了校長離任等專項審計工作,為強化財務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。三是著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步改善辦學(xué)條件。無論是在哪個部門都是如此。定督查員,具體負責(zé)所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前,行之有效并已。的說服教育工作,確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

  

【正文】 區(qū)遠程教育設(shè)施的規(guī)范使用。十月下旬,在*****中學(xué)召開了全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用與管理現(xiàn)場會。 五是積極開展招商引資工作,最大限度的解決教育經(jīng)費和投入不足問題。 招商引資工作進展順利。今年區(qū)里確定給我局引進內(nèi)資任務(wù)*****萬元。到 05 年底 *****建設(shè)項目、 *****建設(shè)項目、 *****三個項目共引資 *****萬元,完成了區(qū)里下達的任務(wù)。 項目包裝工作超額完成任務(wù)。 05 年共包裝 *****個 *****萬元以上的項目,并于上半年報區(qū)項目辦驗收合格。 固定資產(chǎn)投資步伐進一步加快。在 *****年大量投入的基礎(chǔ)上, *****年全系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持快速增長的勢頭。全年固定資產(chǎn)投資累計達到 *****萬元,超額完成了區(qū)里下達的 *****萬元的計劃指標(biāo)。 爭取專項資金工作成效顯著。我們通過主動登門拜訪、匯報工作以及邀請來視察指導(dǎo)工作等多種途徑積極向上爭取資金。全年共向上爭取專項資金累計 *****萬元,用于校舍維修改造、 購買電教設(shè)備和增添教學(xué)儀器等,完成了區(qū)里下達的 *****萬元的任務(wù)。 二、關(guān)于作用發(fā)揮及廉政建設(shè)情況 自己覺得,在一個領(lǐng)導(dǎo)班子群體中,作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用,確保這個班子群體在協(xié)調(diào)狀態(tài)下開展工作,其最核心、最首要的就是找準(zhǔn)位置,搞好配合,自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力,增強班子的整體功能,通過自己的言行,維護班子的整體形象,自己在心理上就是這樣想的,在實際工作中也是這樣做的,無論是在哪個部門都是如此。一方面,自己分管的職責(zé)范圍內(nèi)的工作要精心組織,積極運作,不等不推不靠, 盡可能的少牽扯主要領(lǐng)導(dǎo)精力;另一方面,涉及其他或全局性的工作,也盡量多動腦,多提建議,主動承擔(dān)工作任務(wù),最大限度地減輕主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的工作壓力,做到分工不分心,主動工作不越位,相互配合顧全局,擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到參與不干預(yù),出謀不決策,協(xié)調(diào)不包辦,從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。 在思想作風(fēng)和廉政建設(shè)上,多年來都能嚴(yán)格按照黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求和約束自己,特別是在工程招標(biāo)、材料選定、工程決算及經(jīng)費撥付等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主 要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員共同研究,從不自作主張,真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。但由于工作崗位的原因,特別是近幾年教育基建項目較多,很多時候有求于各部門給予支持,另外,近幾年與上級主管部門溝通機會也增多,因此送往迎來、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象時有發(fā)生 三、存在的問題和不足 回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責(zé)完成了工作任務(wù),但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現(xiàn)在: 一是主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠, 二是機關(guān)行政管理和服務(wù)工作還有許多不到位的地方。 三是工作中缺少開拓精神。 以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結(jié)果,都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見
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